1樓：十萬個為什麼兒
以下為河南地區2023年教師工資標準，具體每個地區不同，可能會有微小的差異。
1基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3.獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
5新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
6退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費
退休前工資×80%。三年一調
2樓：匿名使用者
工人身份的應該都是95年之前以招工的方式進入教育系統的，由於管理不太規範，師資力量薄弱，學校裡沒有嚴格意義上的工勤人員，所以這部分人也從事教學工作。近幾年教師隊伍嚴格控制編制，面對社會招考有教師資格的正規師範院校畢業生，這種情況以後不會再發生。09年人均津補貼增資三百元，年度薪級工資增資三十元左右。
3樓：步巨集霜靜慧
應該剛開始漲吧，十月開始的或十一月開始，大多都在60——180之間，一般100左右，看崗位和分級
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孽緣之風 中國河南睢縣河堤鄉郵編 476923，區號 0370，行政 411422205，車牌 豫n 河南省商丘市睢縣河堤鄉郵編 476923 郵編行政區域 476923河南省 商丘市 睢縣 河堤鄉任莊村476923河南省 商丘市 睢縣 河堤鄉焦莊村476923河南省 商丘市 睢縣 河堤鄉殷莊村47...
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