1樓：匿名使用者
可以走直招的 但是個人感覺走直招沒有走內薦好
a: 公司直招 內薦 和走中介有什麼區別？ 有什麼不一樣?
b:公司招聘員工分兩類 ： 一類是正式工（直招和內薦） ，另一類是派遣工（中介）；
正式工是和昌碩公司簽訂勞動合同；直接為正式員式；
而派遣工是和勞務工司（中介）簽訂勞動合同；兩個月後才可以轉為正式工；
直招：7個廠區隨機分配；部門隨機分配（一般都是產線），分配在外宿
內薦：可以內薦到本廠 本部門，分配員區宿舍
中介：7個廠區隨機分配；部門隨機分配 ，分配在外宿
綜合工資4200-5500元。
基本工資2320元/月+加班費+獎金+津貼，綜合工資的高低取決於加班時數的多少。
如果班次出勤滿一個月（滿一個月是指上月的26號至本月的25號為一個自然月）可拿到月綜合工資4200-5500元。
加班費平時加班20元/小時；週末加班27.5元/小時；國定假日加班40.5元/小時。
其他獎金
工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元。
技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150 元)。
生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放。
上班津貼：白班津貼6元/天,夜班津貼9元/天。
發放時間
公司定於每月10日發放上月薪資。
晉升空間
因1廠至4廠為新開產線，所以晉升會從產線內部提拔，總的晉升概率在50%左右！
2樓：zj平安
現在從中介進去拿反費的，不到兩月就會被廠裡強行辭退，也就是說不管你進多麼牛的多麼可靠的中介，但是廠裡會想辦法讓你拿不到反費！這是真的，前段時間從我的打工網進去的，在沒滿85天情況下，都被強行辭退，也就是說到最後一分都沒有
上海昌碩現在還招人嗎？直招？ 10
3樓：鄭州富士康工作
上海昌碩現在暫時沒有招聘
昌碩科技（上海）****座落於上海浦東新區康橋工業園,佔地面積3200畝，母公司為和聯集團，主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大膝上型電腦生產企業之一，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業使用者提供最具創新的科技解決方案。
一、招聘條件
1、16週歲以上，男女不限；
2、持有效身份證件。
二、薪資待遇
基本工資1820元，生產獎金50元，久任獎金100-180元，到職一個月後加100元;三個月再加40元;六個月再加40元（共180元），技能獎金50-150元，到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元（共100元）；九個月通達第三項認證再加50元（共150元）。加班工資平時加班13.97元/小時，週末加班18.
62元/小時，國定假日加班27.93元/小時，加班費計算基數：1820元，小時加班費演算法：
1820÷21.75÷8×加班費係數(平時加班1.5倍/週末加班2倍/國定假日3倍中夜班津貼6-9元/天，中班津貼 6元/天,夜班津貼9元/天。
年終獎金：每年春節前按當年度工作績效及整體貢獻發放年終獎。
綜合工資的高低取決於加班時數的多少，一般綜合工資在3600-4000元以上。
參考資料：http://www.huilonghr.com/a/hezuoqiye/55.html
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底薪2320加上加班費，扣除吃飯住宿費用還剩3500左右，要來嗎 廣冠毋詩蕾 你好 昌碩科技4月1日起最新待遇情況 1 底薪增加至1450元 2 久任獎金 到職一個月後加100元 三個月再加40元 共140元 六個月再加40元 共180元 久任獎金計算方式 計薪週期內符合條件者，該月薪資便可獲得加給...
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