1樓：春天來了春天
個人開具增值稅普通發票稅率為3%。
個人、非企業性單位以及不經常發生增值稅應稅行為的企業也被認定為小規模納稅人。對小規模納稅人實現簡易辦法徵收增值稅，其進項稅不允許抵扣。小規模納稅人銷售貨物或應稅勞務的增值稅稅率為3%。
從事增值稅應稅行為的一切單位、個人以及雖不從事增值稅應稅行為但有代扣增值稅義務的扣繳義務人都是增值稅的納稅義務人。
擴充套件資料
從2023年5月1日起，***將製造業等行業增值稅稅率從17%降至16%，將交通運輸、建築、基礎電信服務等行業及農產品等貨物的增值稅稅率從11%降至10%。
根據自2023年4月1日起執行的《關於深化增值稅改革有關政策的公告》，增值稅一般納稅人發生增值稅應稅銷售行為或者進口貨物，原適用16%稅率的，稅率調整為13%；原適用10%稅率的，稅率調整為9%。
2023年4月1日起，中國下調進口貨物增值稅率，這將使進口企業全年進口環節增值稅稅負減少約2250億元人民幣，消費者稅負減少13.5億元人民幣，進一步激發市場活力。
2樓：拼命考滿分
增值稅普通發 票，除免徵增值稅專案外（免徵增值稅專案不得開具增值稅專用發 票，只能開具增值稅普通發 票），其餘專案均需要交納增值稅，根據不同的應稅專案，稅率分別是17%、11%、6%；徵收率是3%、5%（小規模納稅人銷售不動產、不動產租賃以及一般納稅人銷售、出租2023年5月1日前取得的不動產）。
屬於下列情形，不得開具增值稅專用發 票，只能開增值稅普通發 票。
1、修訂後的《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二十一條 納稅人銷售貨物或者應稅勞務，應當向索取增值稅專用發 票的購買方開具增值稅專用發 票，並在增值稅專用發票上分別註明銷售額和銷項稅額。
屬於下列情形之一的，不得開具增值稅專用發 票：
（一）向消費者個人銷售貨物或者應稅勞務的；
（二）銷售貨物或者應稅勞務適用免稅規定的；
（三）小規模納稅人銷售貨物或者應稅勞務的。
2、《財政部 國家稅務總局 關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）：附件1《營業稅改徵增值稅試點實施辦法》：
第五十三條 納稅人發生應稅行為，應當向索取增值稅專用發 票的購買方開具增值稅專用發 票，並在增值稅專用發 票上分別註明銷售額和銷項稅額。
屬於下列情形之一的，不得開具增值稅專用發 票：
（一）向消費者個人銷售服務、無形資產或者不動產。
（二）適用免徵增值稅規定的應稅行為。
3、國家稅務總局關於修訂《增值稅專用發 票使用規定》的通知（國稅發〔2006〕156號）：
第十條商業企業一般納稅人零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽（不包括勞保專用部分）、化妝品等消費品不得開具專用發 票。
4、《財政部 國家稅務總局 關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）：附件2《營業稅改徵增值稅試點有關事項的規定》：
金融商品轉讓，按照賣出價扣除**價後的餘額為銷售額。不得開具增值稅專用發 票。
5、以下簡易計稅辦法的三種行為，不得開具增值稅專用發 票：
（1）屬於增值稅一般納稅人的單採血漿站銷售非臨床用人體血液，可以按照簡易辦法依照3%徵收率計算應納稅額，但不得對外開具增值稅專用發 票；
（2）納稅人銷售舊貨，應開具普通發 票，不得自行開具或者由稅務機關代開增值稅專用發 票。
（3）銷售自己使用過的固定資產，減按2%徵稅的。
3樓：易濤律師
回答提供交通運輸業服務。
農產品（含糧食）、自來水、暖氣、石油液化氣、天然氣、食用植物油、冷氣、熱水、煤氣、居民用煤炭製品、食用鹽、農機、飼料、農藥、農膜、化肥、沼氣、二甲醚、圖書、報紙、雜誌、音像製品、電子出版物。
提供現代服務業服務（有形動產租賃服務除外）。
4、適用0%稅率
出口貨物等特殊業務。
更多4條
4樓：鑽誠投資擔保****
納稅人銷售或者進口貨物，除以下第二項、第三項規定外，稅率為17%。
納稅人銷售或者進口下列貨物，稅率為13%：、自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、沼氣、居民用煤炭製品、圖書、報紙、雜誌、飼料、化肥、農藥、農機、農膜、農業產品、以及***規定的其他貨物。
納稅人出口貨物，稅率為零；但是，***另有規定的除外。
納稅人提供加工、修理、修配勞務稅率為17%。納稅人兼營不同稅率的貨物或者應稅勞務，應當分別核算不同稅率貨物或者應稅勞務的銷售額。未分別核算銷售額的，從高適用稅率。
個人去稅務局開發票幾個點？增值稅普通發票，明細是勞務費
5樓：墨汁諾
一般情況下以個人名義去稅務局開勞務費發票，其稅率的確定分為以下兩種情況：
1、去稅務局開個人勞務發票，只需要繳納個人所得稅，稅率為20%。不足4000元的部分，扣減800的免徵額，超過4000的部分，就要扣減20%的免徵額。
2、如果勞務報酬所得一次收入過高（應納稅所得額超過20000元）的話，還要實行加成徵收辦法，具體是徵收辦法為一次取得勞務報酬收入，減除費用後的餘額（應納稅所得額）超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法所規定計算的應納稅額，再加徵五成。
另外，超過5萬元的部分，再加徵十成。
6樓：啦啦啦啦崔小淨
針對勞務報酬所得交個人所得稅只是個人所得稅的一個稅目，實際開票的話還有增值稅及附徵，以及其他費。每個勞務品目和各地徵收率不一樣，大概5點幾個點。還有可能有起徵點的免稅政策
7樓：麥積財稅
答：個人開具勞務發票按3%徵收稅費
8樓：忘憂花
去稅務局開個人勞務發票，只需要繳納個人所得稅，一般稅率為20%。
營改增後勞務派遣開具增值稅普通發票稅率是多少
9樓：魔笛
個人需要開具發票的，可以向國稅局申請代開，按照3%徵收率開具發票，並繳納增值稅，繳納地稅局徵收的附加稅如城市建設維護稅、教育費附加、地方教育費附加等，繳納地稅局徵收的個人所得稅。
增值稅起徵點幅度如下：
按期納稅的，為月銷售額5000元～20000元（含本數）。
按次納稅的，為每次（日）銷售額300元～500元（含本數）。
個人所得稅法規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收。
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
服務物件
一般經省市勞動人事部門廳批准可成立專業的人力資源服務公司，主營業務有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網為 企業提供人才的**資訊，為個人提供求職登記，推薦工作；同時也為企業提供**招聘會的舉辦，法律法規的諮詢等工作。
崗位要求
《勞動合同法》第66條規定：“第六十六條[2]勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
”“前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位。
輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由***勞動行政部門規定。”
勞務派遣的工種
勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。《勞動合同法》第六十六條明確規定“勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。
勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施”。但不少用工單位在各種型別、各種時間長度的工作崗位上都實施了勞務派遣，甚至在其主營業務崗位大量使用勞務派遣工。
隨著2023年《勞動法》的實施，我國已經消除‘正式工’、‘臨時工’的二元用工體制。勞務派遣的濫用，導致了新的二元用工體制。
《勞動合同法》實施後，出現了新的‘正式員工’、‘被派遣勞動者’二元用工體制。在用工單位中，被派遣勞動者承擔第一線工作，為企業發展做出最直接貢獻，卻成為‘二等’員工群體。
現在有一種‘逆向派遣’的怪象，一些用人單位在勞動合同法實施後，要求正式合同工與勞務公司簽訂派遣合同轉為勞務派遣工，再派回到原來的工作崗位上去。勞務派遣已經成為部分用人單位規避《勞動合同法》規定的用人單位責任的一種途徑。
10樓：小角色不懂
營改增後勞務派遣開具增值稅普通發票，適用5%的“徵收率”。
一般納稅人提供勞務派遣服務，可按照有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅。
也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。
小規模納稅人提供勞務派遣服務，可按有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的徵收率計算繳納增值稅; 也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用。
扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的徵收率計算繳納增值稅。
11樓：小人物
一般納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅；
2.小規模納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部 國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的徵收率計算繳納增值稅。
拓展資料
勞務派遣單位適用勞務派遣相關法律問題分析
1、勞務派遣公司的設立規定
《勞動合同法》第五十七條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，註冊資本不得少於貳佰萬元。公司法規定有限責任公司註冊資本的最低限額為人民幣三萬元，法律、行政法規對註冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定，勞務派遣公司註冊資本不得少於貳佰萬元屬於特別規定。
2、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同應當具備哪些條款
3、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同期限的特別規定
實踐中用人單位出於規避用工風險的目的，大量使用勞務派遣工，勞務派遣用工形式發展迅猛。一些勞務派遣單位為了逃避用人單位的責任，在勞動合同中不與勞動者約定具體的合同期限，而是將勞務派遣單位與用工單位簽訂的勞務派遣協議中約定的合同期限或用工時間作為勞動合同期限。
4、被派遣勞動者無工作期間派遣單位的勞動報酬支付義務
《勞動合同法》規定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協議只有一年甚至更短，這樣導致被派遣勞動者在派遣協議到期後變成失業者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。
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增值稅普通發票可以抵扣嗎，增值稅普通發票能抵扣嗎？
度小滿有錢花 開支與企業的經營管理活動有關的增值稅普通發票，只要真實合法，是可以作為成本抵扣企業所得稅的。一般的普通發票是不可以抵扣銷項稅的，增值稅專用發票可以抵扣，但有一些特殊的普通發票如收購農產品普通發票，運費普通發票等是可以抵扣的。此回答由有錢花提供，有錢花是度小滿金融旗下信貸平臺，度小滿金融...