出生的女性哪年退休

2022-01-07 00:59:41 字數 5460 閱讀 7876

1樓:橘落淮南常成枳

女職工2023年退休。

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

因此,2023年出生的。國家法定的企業職工退休時間是男幹部、職工2023年,女幹部2023年,女職工2023年。

從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,退休時間是男職工2023年,女職工2023年,因病或非因工致殘,退休時間為男職工2023年,女職工2023年。

2樓:梅嵐談金融

2023年出生的女性如果你是職工在沒有實施延遲退休的情況下50周歲退就是2023年,如果你是行政事業單位女職工那就是2023年退休。延遲職工退休執行時間尚不確定。

曾經, 2023年2月29日,人力資源社會保障部部長在***新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講,「漸進式延遲退休方案已經出來了。

還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」,「今年肯定會拿出方案」,五年後漸進式實施。

照此推算,延遲退休當在2023年實施。

但是,時至今日,延遲退休方案還沒有向社會公布徵求意見,延遲退休方案正式出台尚有時日,執行時間還不能確定。

擴充套件資料:

法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准。

現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發104號)檔案所規定的退休年齡。

2023年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2023年不論男女,退休年齡均為65歲。

退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。

3樓:西北狼

wew677 lv8

2019-11-11

滿意答案

dfkgahg

lv92019-11-13

女職工2023年退休。

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

因此,2023年出生的。國家法定的企業職工退休時間是男幹部、職工2023年,女幹部2023年,女職工2023年。

從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,退休時間是男職工2023年,女職工2023年,因病或非因工致殘,退休時間為男職工2023年,女職工2023年。

擴充套件資料:

法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發104號)檔案所規定的退休年齡。

2023年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2023年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60周歲,女性55周歲。

2023年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經**批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

4樓:戎蘊秋梵

2023年女性職工退休年齡52周歲。

從2023年開始,2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,2023年出生的推遲2年,以此類推,到2023年實現女性65歲領取養老金。

從2023年開始,2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

基本工資工人按照工人資10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。

工齡工資每年30元,隨著工齡增長,工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

工作工資補貼按照實際按勞取酬原則,主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

擴充套件資料:

退休辦理手續

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。最後職工持鑑定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準,在2023年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。

5樓:呼延掣

目前,我們退休年齡仍然執行的是2023年國發104號檔案《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》。

這個檔案規定了女性工人退休年齡是50周歲;女性幹部退休年齡是55周歲。

不過檔案又規定,如果是從事特殊工種滿足相應年限(一般是8~10年),女性可以45歲退休。

如果是經醫院證明完全喪失勞動能力,現在是經勞動能力鑑定部門鑑定失去勞動能力,那麼女性也可以45歲退休。

可是畢竟是2023年檔案了,經過幾十年來也是有一定的變化。首先第1個變化是2023年,人社部公布了《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》,明確女性靈活就業人員退休年齡是55周歲,女性農民合同工退休年齡也是55周歲。

這兩種退休年齡實際上是對有關退休年齡制度的完善,畢竟在2023年的時候,我們國家並沒有什麼靈活就業人員。當時的勞動用工也是嚴格按照國家計畫來執行,不會出現農民合同工的情況。

在2023年,我國60歲以上的人口首次超過總人口的10%,很多專家就**到了我國加快步進入老齡化社會。2023年我國勞動力人口達到頂峰是9.25億人,而現在已經減少了3000多萬。

實際上,這也是國家在實踐延遲退休的一種方略。

2023年,中組部發文明確機關事業單位中的正副處級女幹部和高階職稱以上的女性專業技術人員退休年齡延長至60歲,不少女教師和女醫生選擇了延遲退休。不過,如果根據本人申請也可以提前55歲退休。

6樓:風光旖旎

2023年9月出生的女性女職工2023年9月退休,女幹部2023年9月退休。

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

因此,2023年出生的,國家法定的企業職工退休時間是男幹部、職工2023年,女幹部2023年,女職工2023年。

從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,退休時間是男職工2023年,女職工2023年,因病或非因工致殘,退休時間為男職工2023年,女職工2023年。

法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發104號)檔案所規定的退休年齡。

7樓:谷楓

1、國家法律規定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。

2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年,女職工滿45周歲,繳費年限滿15年。

8樓:

2023年9月出生的女性哪一年退休?這個要看國家的政策嚴補延遲退休啦。如果不延遲的話就是,2023年9月份正式退休。

還要看你是。企業職工還是國家公務員幹部,這個都有所不同的。

9樓:劉帥

按照國家的規定 女性工作者年滿55周歲就可以 退休了。

10樓:全能娛樂說

工作30年可以提前辦理退休,或者25年辦理病退。

11樓:匿名使用者

還需要十多年呢?自己算一下唄。

按新退休規定2023年生的女性什麼時候退休

12樓:小小小魚生活

2023年女性職工退休年齡52周歲。

從2023年開始,2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,2023年出生的推遲2年,以此類推,到2023年實現女性65歲領取養老金。

從2023年開始,2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

基本工資工人按照工人資10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。

工齡工資每年30元,隨著工齡增長,工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

工作工資補貼按照實際按勞取酬原則,主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

13樓:可親的老糊塗

現在國家還沒有新的退休規定正式出台,只是社科院建議從2023年開始延遲退休,國家不一定全採納。想要確切訊息或要等到明年兩會!不過肯定一點2023年生的女性是要趕上延退的!

14樓:莊主無厘

回答您好,我是無釐老師,擅長企業管理、職場規劃、人力資源、求職就業、五險一金諮詢。您的問題已收到,我正在打字回覆,請您稍等片刻哦。

提問好的

謝謝回答

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

您如果是私企買的社保是50歲退休。

提問好的

回答您如果是自己以靈活就業人員形式來買社保是55歲退休。

提問謝謝了

回答以上退休的前提是社保要買夠十五年哦。

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提問嗯十六年

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