1樓：愉快求職
你好，上班時間固定下班時間不固定。那我想問一下，是下班時間是提前拿還是超時？如果提前那屬於正常，如果超時難道就屬於？
加班情況。那麼超時的話呢？應該予以加班費。
偶爾的超過幾十分鐘，那也屬正常，但如果長期超時，那應該給予一定的超時補助。你的問題回答完畢，希望能夠幫助到你，望採納，謝謝。
2樓：來自三門源意氣風發的紫微星
一般來講，每天都有固定的上下班時間，如果超過了正常的上班時常，要按照加班處理，但這也只是規定，規定是死的，人是活的，通常不會按照規定執行！
3樓：侍霞文
對著那樣上班就要固定嘛，下班也要固定嘛，這就對了就行了嘛，企業東西再不管他這個不固定的，他不管是什麼樣的速度，你都不用去管他，只要能下班上班就行
4樓：劉建明律師
回答第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
（三）法律、行政法規規定的其他情形。
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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5樓：認真的朋友
你好，這個你們上班時間是上班時間固定下班時間不固定是嗎？延長多長時間呢？是乙個小時還十分鐘，總有乙個時間段吧？
什麼叫不固定？他最多有時候學生還延遲十分鐘，半個小時都有呀，你看視情況而論吧。你做的工作是計時工還是計件工資的？
他們給不給加班費呢？時間已經嚴重，這個富翁時間肯定也不算長，有些工作肯定都耽誤下來了，都需要補助一些這個時間來這個把工作前期的工作，沒做完工作安排掉。下班時間不算延長太久的話，我覺得也沒有什麼太計較的，如果你覺得有什麼不妥的檔的話，也可以跟你的上司或者主管。
建議一下。這個工作上面要相互理解，相互支援，你們加班如果已經給加班費的話，我也覺得什麼沒有什麼可非議的。
關於簽訂不定時工作制而實際上有固定工作時間的問題
6樓：桑旻
不定時工作制度的使用是有明確規定的，根據《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制度的審判辦法》的規定：
企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。
（一）企業中的高階管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；
（二）企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業的職工；
（三）其他因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係，適合實行不定時工作制的職工。因此你要看自己所從事的崗位是否屬於上述的規定，如果不屬於的話，公司有可能涉嫌利用法律規避支付加班費。
考勤機怎樣設定上班不固定的時間 30
7樓：眠羊飛
具體步驟如下：
1、班次設定，根據情況設定上下班時間，選擇「早晚上下班，中午不考勤」或者「上午和下午」。然後制定時間。
2、制定需要的開始日期和結束日期，讓員工根據前兩項設定。實行正常的上下班時間。
3、調配員工的上下班時間，將其放入正確的考勤記錄中。
8樓：匿名使用者
考勤機通常設定不了上班不固定的時間，最少那樣做考勤也會非常麻煩。
考勤機，通常提供了乙個相對簡單的軟體，在機具上進行上下班簽到，但是大多數情況只能是針對固定班次。而上下班不固定的時間，可能只有加班結束後才知道，再去設定機具？是非常麻煩的或不可以的（指資料上傳到軟體中分析不出正常的考勤，不是說不可以打上考勤）。
並且每天都可能不一樣。
所以，對於考勤非常複雜的情況，還是要用專業的軟體，因為專業的軟體在引數設定、計算邏輯上根據自身豐富經驗做了很詳細的動態演算法設計（指原碼設計）。並且在具體實施過程中，還可以針對不同客戶進行單獨公式設計，甚至還可以進行軟體二次開發，這樣就大大提高了軟體的可用性（這也是專業軟體需要收費的重要原因，也是它們的賣點）。
9樓：摩羯朵呢咪
就這樣設定就可以了，遲到時間 0 ，早退時間 0 ，開始簽到時間 07：00 ，結束簽到時間 12：00 ，開始簽退時間12：
01 ，結束簽退時間 23：59 ，記為工作日 1，你也可以按這個設定，當然你也可以自己設定，只要設定完了，再到班次管理裡面，把這些時段增加進去，最後人員排班就好
10樓：臨沂普天電子
考勤機的品牌不一樣，隨機帶的軟體也會不一樣 ，最好是說下考勤機的品牌 型號。
11樓：
你的考勤機的型號 和品牌名稱 各個廠家的不一樣
12樓：匿名使用者
你這個問題，我需要看一下你具體的排班才能給你意見。
不知道你現在時怎麼操作的。
一般在員工排班裡如果設定正確就可以了。
或者使用自動抓班，在系統維護》系統配置》其他配置》啟用這個功能。
13樓：考勤管理
這種情況，要麼排班，設定員工每天的班次；要麼用自動抓班，由考勤軟體根據員工的實際打卡來自動判斷是哪個班次；
不同的考勤軟體操作方式都有所區別。
補充：如果是科密的a1考勤，如果你不想排班，就用班組吧，把員工可能會上的班次設為乙個班組，然後把在人員錄入模組設定員工的預設班次為這個班組，做考勤處理就可以了。
a1的班組功能是要收費的（只能試用2周），要聯絡**商給你註冊號。
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