1樓:飄零下線
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是乙個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以,標準或法規對它沒有正式的定義。
特殊工種,不同於特種作業。2023年,原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委2023年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員**事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。
從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
工作範圍:
1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,訊號指揮工,安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2公尺以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8、製冷作業。含製冷裝置安裝工、操作工、維修工;
9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
11、礦山排水作業。含礦井主排水幫浦工,尾礦壩作業工;
12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣裝置防爆檢查工;
13、礦山提公升運輸作業。含主提公升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,訊號工,擁罐(把勾)工;
14、採掘(剝)作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙岩機司機,鑿岩機司機;
15、礦山救護作業;
16、危險物品作業。含危險化學品、民用**品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17、經國家局批准的其它作業。
2樓:匿名使用者
你好,危貨運輸不算特殊工種。
特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
汽車駕駛員的特殊工種必須是:
專業運轄企業的長途客貨運營汽車駕駛員。
連續從事本工作15年或累計20年。
危險品駕駛員算不算特殊工種
3樓:匿名使用者
算,屬於危害身體健康的工作
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定:
(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休:①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;②從事井下高溫工作累計滿9年的;③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
(2)高溫作業,應當符合gb4200-84《高溫作業分級》標準中第四級;繁重體力勞動作業,應當符合gb3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級;高空作業,應當符合gb3608-83《高處作業分級》標準中的第二級,並經常在5公尺以上的高處作業,無立足點或牢固立足點,確有墮落危險的。
(3)常年在海拔3500公尺以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理;常年在海拔4500公尺以上高山、高原地區工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
具體到你的情況:從事兩種以上特殊工種時間是可以合併計算的。
馬爾康高原海拔若在3500公尺以上(需滿8年),加上從事高溫工作7年(需滿9年)。合併換算後可以55歲退休。
你去當地勞保部門去詢問一下
4樓:匿名使用者
算,前提要看你當前從事的工作,而不光看駕駛證
5樓:律政先鋒達人
回答您好,普通駕駛證不算,火車駕駛員可以算,不屬於。
特種作業人員包括以下內容:
(1)電工作作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工。
(2)金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工。
(3)起重機械(含電梯)作業。含起重機械(含電梯)司機,司索工,訊號指揮工,安裝與維修工。
(4)企業內機動車輛駕駛。含在企業內碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。
(5)登高架設作業。含2公尺以上登高架設、拆除、維修工,高層建(構)物表面清洗工。
更多5條
6樓:
危險物品作業。含危險化學品、民用**品、放射性物品的操作工,運輸押運工、儲存保管員。
危險品押運是不是特殊工種
7樓:我就是我
可對照檢視:
特種作業人員範圍:1.電工作業。
含發電、送電、變電、配電工,電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;3.
起重機械作業。含起重機司機,司索工,訊號指揮工,安裝與維修工;4.企業內機動車輛駕駛。
含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;5.登高架設作業。含2公尺以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;6.
鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;7.壓力容器作業。
含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;8.製冷作業。含製冷裝置安裝工、操作工、維修工;9.
爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;10.礦山通風作業。
含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;11.礦山排水作業。含礦井主排水幫浦工,尾礦壩作業工;12.
礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣裝置防爆檢查工;13.礦山提公升運輸作業。
含主提公升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,訊號工,擁罐(把勾)工;14.採掘(剝)作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙岩機司機,鑿岩機司機;15.
礦山救護作業;16.危險物品作業。含危險化學品、民用**品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;17.
經國家局批准的其它作業。
是否屬於特殊工種,要看是什麼危險物品,如果是上述16條中危險化學品、民用**品等那就屬於特殊工種了
危險品運輸氧氣和乙炔是屬於特殊工種嗎
8樓:紀
危險品運輸是一種高危行業,時常發生危險事故,損失極其巨大,無論是財產還是生命,一般都會十分嚴重。當然國家對這個領域極為重視,運輸危化品的人員有各種各樣的制度加以管理,屬於特殊工種。
特殊工種有哪些
9樓:匿名使用者
特殊工種的範圍
1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,訊號指揮工,安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2公尺以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8、製冷作業。含製冷裝置安裝工、操作工、維修工;
9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
11、礦山排水作業。含礦井主排水幫浦工,尾礦壩作業工;
12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣裝置防爆檢查工;
13、礦山提公升運輸作業。含主提公升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,訊號工,擁罐(把勾)工;
14、採掘(剝)作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙岩機司機,鑿岩機司機;
15、礦山救護作業;
16、危險物品作業。含危險化學品、民用**品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17、經國家局批准的其它作業。
特殊工種退休辦理條件
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:所從事的特殊工種必須屬於勞動部和***有關行業主管部門規定的特殊工種的範圍;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;
擴充套件資料
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》規定
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過乙個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
第三條 患
二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自願,也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給,並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部,也可以按照本條的辦法執行。
第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;
部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五,但提高標準後退休費,不得超過本人原標準工資。
第五條 不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標準工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。
第六條 退休工人易地安家的,一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當於本人兩個月標準工資的安家補助費。[1]
第七條 工人退休、退職的時候,本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,都按照現行的規定辦理。
第八條 退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條 工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
第十條 工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊**。
招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。
第十一條 工人退休、退職後,不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後,街道組織和社隊要加強對他們的管理教育,關心他們的生活,注意發揮他們的積極作用。
街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作,可以付給一定的報酬,但連同本人退休費或退職生活費在內,不能超過本人在職時的標準工資。
對於單身在外地工作的工人,退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的,遷入地區應當准予落戶。
第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人,要做好深入細緻的思想政治工作,動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。
要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件,防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職範圍和降低招工質量。
第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職,由省、市、自治區革命委員會參照本辦法,結合本地區集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高於本辦法所定的標準。
第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人,其退休費標準低於本辦法所定標準的,自本辦法下達之月起,改按本辦法規定的標準發給;
但解放戰爭時期參加革命工作,連續工齡不滿二十年的,只按本人標準工資的百分之七十五發給。改變退休費標準後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人,其待遇一律不再變動。
中國人大網-***關於工人退休、退職的暫行辦法
持有駕駛員A照的工種是否算特殊工種
特種作業,是指容易發生人員 事故,對操作者本人 他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。具體包括特種作業包括 一 電工作業 二 金屬焊接切割作業 三 起重機械 含電梯 作業 四 企業內機動車輛駕駛 五 登高架設作業 六 鍋爐作業 含水質化驗 七 壓力容器操作 八 製冷作業 九 爆破作業 十 礦山通風作...
在煤礦工作幾年才算特殊工種提前退休
煤礦工作人員並非都是特殊工種,可以提前退休。從事井下工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,才可以按特殊工種退休。勞動和社會保障部 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 勞社部發 1999 8號 二 規範退休審批程式,健全審批制度 四 勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批...
被單位解聘後能享受特殊工種退休待遇嗎
法律法規規定的特殊工種退休待遇,是提前5年退休。只要勞動者從事特殊工作年限達到法定年限,被單位解聘依然可以按特殊工種退休。當前,按特殊工種退休法定特殊工種年限是 1 從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年 2 從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年 3 從事其他...