1樓:**生活小百科的小王
科級和處級在退休後的待遇方面都有哪些區別?主要區別還是體現在養老金上。
《公務員職務、職級與級別管理辦法》中明確指出,我國公務員職務共有十二層級共二十七個級別,分別為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職、科員級、辦事員級。
其中縣處級處於12-20級之間,而鄉科級處於16-24級之間。處級最高一級與科級最低一級大概相差12級,從級別工資來看,大概相差1100元左右,而職務工資兩者相差大概500元左右。因此,基本工資這一塊兩者大概相差1600元左右。
舉兩個身邊的例子可能更能說明問題:
事例一大學同學小王的阿姨,武漢區直機關正科級退休,每月退休工資大概5500元左右,年底可享受公務員年終獎項,大概為四個月的退休工資,年收入大概在90000元左右。在醫療保障方面,除了能夠享受退休人員職工醫保外,還可以享受武漢市公務員醫療補助,每月可享受醫院門診一定比例的報銷金額。在退休福利方面,每年過節都有一定金額胡節日慰問金或者一定數量的節日慰問品。
事例二大學同學小周的姑姑,武漢區直機關正處級退休,每月退休工資大概在7000元左右,年底同樣享受公務員年終獎項,同樣為四個月胡退休工資,年收入大概在110000左右。能夠享受公務員醫療保障和退休福利。
科級和處級退休後待遇最大的區別可能還是在退休金這一塊,其他的相關福利大同小異,差別不大。
2樓:誓言暫時尚
用實踐認識的科級和處級幹部退休後的待遇狀況來答覆一下。
身邊認識的兩個人退休前分別擔任市直單位副局長和科長,工齡都是四十年,退休後的待遇區別如下。
從退休金方面來說,副處級每個月5800左右,正科級每個月5000左右,都屬於機關事業單位養老保險制度變革的中人。
從退休補貼方面來說,該市對退休人員每年發放一定數額補助,處級每個月1000元,科級每個月500元。
從管理層級來說,無論處級還是科級都是退休前原市直單位效勞保證人員,沒有區別。
從體檢待遇來說,處級幹部每年是由市委組織部擔任布置一次體檢,都能剛性落實;而科級幹部是由原退休單位擔任,並且沒有特地預算,能不能體檢要看單位籌集資金狀況,一定能完成。
從過節慰勞補助來說,每年春節處級幹部慰勞金1000元,科級幹部慰勞金800元,相差不大。
從政治待遇上來講,處級幹部享用原處級政治待遇,主要是能及時理解到一些需求控制知悉範圍的嚴重事項通報,而科級幹部和普通幹部的政治待遇區別不大,沒有特別之處。
處級幹部也好,科級幹部也罷,退休了都不再有原來的指導幹部身份,都回歸普通大眾,不應該過於看重所謂身份上區別。
至於退休待遇和保證,不論是之前實行的按級別肯定退休金還是今後的依據社保交納狀況肯定退休金,級別越高拿的越多是不爭的事實,這不是不對等,而是依據退休前的奉獻來肯定的。
在各種制度不時完善的狀況下,退休幹部的保證也越來越正軌,雖然規範不降低,但不合理的請求肯定不會得到滿足。
退休了就應該放平心態,回歸家庭和生活,以享天倫之樂。
3樓:按時服藥
1.養老金,2.房子的分配,3.車輛的使用,4.節假日的待遇,5.還有一些身份地位上也會有一些區別。
4樓:劉心安兒
區別還是比較大的,首先退休金是完全不一樣的,一般科級幹部在退休了之後退休金會比處級的人低一些,然後各方面的補貼相對來說比較低,同時也會享有住房或者是醫療這方面的補貼。
5樓:創作者
退休金方面是有差距的,享有的待遇也是有差距的,不同的地區差距是不一樣的,退休補貼也是不一樣的,各種待遇也是不一樣的。
6樓:白金金
不在乙個層級當然有區別。廢話那麼多!
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