1樓：法邦網專家
通過訴訟的方式取得該車輛的合法所有權，剩餘的部分的債務可以請求法院去執行。
首先必須要找到你的朋友，否則法院都不給你立案。
其次，發生的費用你可以讓你朋友以後還給你，至於車，你還可以繼續用
車不能強制過戶，需要雙方共同進行
要處理這種事情關鍵就是要找到人，可以協商，也可以訴訟
1、借條有嗎？有借條就有證據，可以向法院起訴。他人不在沒關係，法院可以傳喚他，經一定期限不到庭的話，可以缺席判決。
你拿到判決書就可以向執行局申請執行了。若沒有借條，需要兩個沒有利害關係的人作證。
2、找不到人的話，而且又沒有財產可執行，執行起來就比較麻煩了。好在他的車在你這兒。按他的意思，他的車是3萬元賣給你了，訂立的是口頭協議，而且標的物已經交付。
根據物權法，汽車轉讓非登記有效，而是對抗善意第三人的。所以他實際欠你2萬。
物權法第二十四條船舶、航空器和機動車等物權的設立、變更、轉讓和消滅，未經登記，不得對抗善意第三人。
3、4、車已經是你的了，你負責交保險和年檢等費用。這個我還不太確定，存疑
5、應該可以過戶，具體的你可以打**給車輛過戶行政部門詢問
6、通過法院處理此時，拿到判決書之後去過戶。
按照北京市的規定，汽車過戶的依據之一是：人民法院調解、裁定或者判決轉移的機動車，其來歷憑證是人民法院出具的已經生效的《調解書》、《裁定書》或者《判決書》以及相應的《協助執行通知書》
向法院起訴，公告送達，缺席判決。
汽車座位被告的財產可以強制執行，拍賣或者折價，但是不能直接強制過戶給你
噎，我還沒學到這。車是屬於準不動產，我國採取的是登記對抗主義，不登記的話雖然合同有效但不能對抗第三人
我只是個法學專業的學生
懂法律的朋友幫幫忙！！！急急急！！！
2樓：匿名使用者
民 事 起 訴 狀
原 告：
住 所：
郵 編：
電 話：
被 告：
住 所 地：
電 話：
第三人：（貸款銀行）
住所訴訟請求
1、判令解除原被告簽署的商品房買賣合同，被告返還原告支付的所有房款，並支付違約金 （根據合同約定計算）。
2、判令解除原告與第三人訂立的借款抵押合同，相關的違約責任由被告承擔；
2、判令被告承擔本案全部訴訟費。
事實與理由
*年*月，經原被告就買賣*市*區*路*號房屋之事宜，簽訂了《商品房買賣合同》。嗣後，原告為購房與第三人簽訂了借款抵押合同。原被告簽訂的買賣合同中約定，房屋質量要達到*****，但是，交房時發現*********************，被告的行為已造成原告無法正常使用房屋，嚴重違反了雙方合同的約定，根據合同第*條約定，原告要求解除雙方簽訂的商品房買賣合同，同時要求被告返還原告已支付的房款並承擔***違約責任。
另外，因原被告之間的買賣合同解除，原告與第三人之間的借款抵押合同已無法履行，請求法院支援原告的訴訟請求。
此 致
****人民法院
起訴人：
*年*月*日
3樓：
我是律師，你想請我幫什麼忙。
4樓：暴瓏寒訪曼
協商不成，報警，他可以構成盜竊罪。
（因你弟弟不夠負刑事責任的年齡，不會追究刑事責任）
5樓：勾仕實玉瑾
這個應當算盜竊罪
如果你弟在每次劃錢前跟對方都有約定,
則兩人都形成盜竊 的共犯
只是你弟因不滿18周歲不負刑事責任
對方已經觸犯盜竊罪
6樓：王順沃颯
就你所述，1、算
觸犯法律；2、可以報警。
7樓：貿旋兆冷霜
這錢轉過來，是你弟用了，關他何事。要報警，也是抓你弟弟，他頂多算從犯、。
急！急！急！請律師朋友們或懂勞動糾紛的朋友們幫幫忙
8樓：匿名使用者
1、公司不簽訂勞動合同的做法是違法的。
根據勞動合同法規定，用人單位自用工之日起乙個月內與勞動者簽訂勞動合同，未在規定時間簽訂勞動合同的，自用工滿乙個月的次日起向勞動者支付雙倍的工資。你姐姐工作5個月了，可以就其工作的四個月主張雙倍工資。
2、公司讓你姐回家，每個月支付50％工資的做法是錯誤的。勞動合同在有效期內，用人單位應當全額支付工資。公司的做法屬於剋扣員工工資。你姐可以向勞動監察大隊進行投訴，請求處理。
3、公司解除勞動合同的做法是錯誤的。因為沒有簽訂勞動合同，所以無法確定勞動合同的試用期長短。在沒有書面勞動合同的情形下是否有試用期、試用期長短問題，勞動法沒有明確規定。
個人認為，試用期長短主要由雙方約定，只要不違法勞動法規定，都為有效。在沒有簽訂合同的情況下，就由用人單位舉證證明試用期長短。這裡，你姐姐的試用期最多為乙個月。
現在已經工作了5個月，公司解除勞動合同的，需要提前30天通知，或額外支付乙個月工資。然後進行經濟補償。
綜上所述，你姐姐可以要求：1、補發每個月少發的50％工資；2、要求就四個月的工作時間支付雙倍的工資；3、請求額外支付乙個月工資，並請求半個月工資的經濟補償。以上總計5.
5個月工資，外加少發的50％工資。
仲裁所需材料：勞動合同、每月工資數額證據、工作時間長短證據。其他的材料，勞動局會告訴你怎麼補充。
9樓：匿名使用者
事實勞動關係成立並在今年1月1日起不簽勞動合同用工，可向單位發給百分之二百的補償金。
10樓：匿名使用者
聯合其他人提請集體仲裁，到目前工作的時間為止（1年內）能得到2個月工資的賠償，並且得到另50%/月的補償。
求律師幫幫忙，著急啊借條問題，請律師幫幫忙看一下這個借條應怎麼寫？
2個借條都沒有寫明還錢時間，你可以隨時叫對方還錢，但是你第一次叫對方還錢的時間確定後 前面這句話中的時間是指 比如，你今天叫對方要錢，那麼這個時間就是2011年7月4日 如果你叫他2011年8月1日還，那麼這個時間就是2011年8月1日 兩年之內，必須向法院起訴，或者對方主動還錢。如果超過兩年，對方...
請律師朋友進來幫幫忙,我感激不盡
1.雙倍賠償是基於不bai籤du訂勞動合 同的情形,你 zhi這種情況屬於dao簽了勞動合同,但回 是違法單方面答解決勞動合同,可以要求相應的賠償,按照你工作了多久來算,你為單位勞動了1年多,按照2年算,等於應當補償你2個月的工資。2.可以要求那一部分的獎金。我不太明白你的年底雙薪是些什麼雙薪。但是...
請法醫，高手幫幫忙，這輕傷還是重傷急急急謝謝
1 如果重傷結果出來的話,是一定要公訴的,但是你們可以對重傷鑑定結論有異議,要求重新鑑定,暫時緩一緩 2 此案關鍵還是傷勢鑑定結果,在結論沒出來前,傷者撤回鑑定申請是很容易解決問題的,但是結果出來後,難度就大了 3 從法醫學角度看,傷到肺一般來說至少構成輕傷了,但是構成重傷還需要其他的條件 你可以把...