1樓：
辭職必須得提前半個月甚至乙個月跟人事科寫請示的，給單位留下招工的時間，接替你的工作，你的事先緩一緩，讓別人幫忙辦吧，沒辦法。
2樓：匿名使用者
勞動法有規定，離職員工需要提前30天書面告知企業離職資訊，到期就可以辦理離職交接手續，原則上是要提前30天說的，你可以跟企業協商一下
3樓：wm蝶一
如果你上班的地方有明文規定，而你現在的辭職請求不符合條件的話，你可以直接同你的直屬上司請辭，看看你的直屬上司怎麼答覆你！
如果你不想領取工資的話，你可以提出來，或許你的領導會批准你辭職！
如我答覆可行，請點選採納！
4樓：還卡數了喂
試用期的話，隨時可以辭職。沒有提前十五天的說法。工廠也有權利隨時辭退你。簽訂勞動合同之後，須提前30天告知。
5樓：彌靜逸
現在工廠招工難，好不容易招到乙個，能放你走，就是提前十五天，到時候說你工作不合格，還要剋扣你的工資，你也拿不全，現在你的工資不多，廠裡的待遇也不好，可以直接不去上班，按曠工處理，或去勞動仲裁，讓他們出面來給你要回十天的工資。
6樓：璞玉
那你就找大領導，直接說明你的情況，有事必須辭職，好好跟領導說點好話，如果領導還是不同意，那你只能隨他們去了，但我相信，如果你真的有事，一般開明的領導都不會難為你乙個小工人的。
7樓：
那你還是說出你的情況，
請求特殊對待吧！
工廠那邊的領導說提前七天辭職就可以了，然後人事部那邊又說要提前乙個月才行，我只提前了十天左右就走了
8樓：匿名使用者
辭職提前乙個月通知是規定的，現在你已經離開，應該是自己也有責任的，看你們自己的協商解決方案。
因工作原因我想提前十天過進入18歲生日可不可以
因為工作的原因，提前十天過生日的話是可以的，這個是隨自己的意願而定的 生日可以提前10天過嗎？5 當然可以。生日也可以按生月來過，不差月就可以，很多幼兒園也是這麼集體給小朋友過生日的。都是當日過！想多來一次可以 農曆一次陽曆一次 回答您好！當然是可以的，其實提前過生日全看自己心情好不好。覺得提前過生...
表白十天了說只能做朋友我該何去何從
那是她沒有了解你，你就慢慢培養感情，說不定最後可以成的，你的加油， 在荊州古城踢足球的蝙蝠俠 面對現實吧 強扭的瓜不甜 靜若水 不必糾結了，去找適合自己的吧 向女孩子表白，她說只能做朋友，是什麼意思，我還有機會嗎？ 能做朋友說明她對你還是不反感的，如果是討厭或反感你的話早就怒目相向了。不過也許她說的...
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如果說出現了這樣的狀況的話，我覺得個人的評價會更加的重要看這個人吧。乙個男生同班的剛認識十天，他說想和我一起早晨買飯去，後來他又說不想去了，想睡個懶覺。結果？比較懶惰 可能這個人喜歡耍小聰明吧，所以說盡量還是自己的事情自己做，不要和他人有過多的小摩擦。乙個男生同班的，剛認識10天，他說想和我一起買早...