1樓：則科hr軟體
工廠行業太雜，上班雖然模式差不多，長白班或二班，三班倒．但是因為上下班不固定，靈活上下班的情況很多．這就需要靈活多變，擴充套件調整性強的系統．
而工廠行業人員總體操作水平並不高，換人還比較頻繁，這就需要我們的軟體通俗易懂，很容易上手，人員離職交換也就不麻煩．
費用方面也要實惠，因為工廠大多利潤有限（特別是面對社會成本上公升，對外銷售不是很好的情況），需要軟體更實惠．但是實惠總要掙錢，如何減少軟體實施成本就會達到實惠的目的．並不是降價，降價只會影響公司的運營．一套實施容易，維護少及參考材料多的產品實施成本少．
所以，實惠／軟體實用／操作簡便／服務周到都是相輔相成的．我們早就看到這一點，一直專注於做實用型人力資源管理軟體．
2樓：匿名使用者
人事考勤系統好不好，關鍵在於軟體，特別是考勤軟體，因為眾所周知，考勤機就 是記錄乙個卡號及打卡時間而已，其他的什麼考勤結算(遲到、早退、上班/加班多少時 間)都是要軟體計算出來。所以你要去找專業的人事考勤軟體開發公司。一般來講，因 為他們是靠賣考勤軟體來掙錢的，功能肯定比硬體廠商那種所謂的考勤軟體強不少。
為 什麼？因為乙個是要錢(專業的軟體公司)，解決的是好不好用的問題，另乙個是隨硬體 贈送。解決的是有沒有的問題。
深圳仁勤考勤軟體 真不錯，功能想得很周全，方案多樣式,技術人員也專業的，不僅懂軟體，相關經驗也豐富的。
3樓：
微小型公司要麼考勤機，要麼釘釘！再大點的公司，要麼是saas話的考勤系統；要是再有一定規模，一定的要求的，就選擇本地部署的軟體，如匯通科技、嘉揚等！
4樓：阿里釘釘
釘釘考勤系統：
釘釘考勤報表一鍵匯出考勤、請假，自動彙總，無需再重複處理。
極速打卡極致體驗，手機秒變考勤機，徹底告別排隊；自動打卡，員工不再忘打卡
團隊狀態隨時了解團隊出勤，實時檢視，發現優秀的人；多地多店，統一管理
5樓：
辦公逸考勤機操作簡單，質量很好，識別很靈敏，支援5種打卡方式.
6樓：勤傑
▲ 靈活定義考勤規則，如班次、年假規則和調休等規則。
▲ 靈活排班，支援規律排班和無規律排班，對於規律排班可設定自動排班規則定時排班。
▲ 提供自動抓班功能，可根據員工的打卡記錄自動匹配班次生成排班表支援與多種考勤機對接，直接獲取考勤機打卡資料。
▲ 支援線上申**班、請假、外出、出差、調休、調班和補刷卡等業務，同時自定義審批流程，完全實現無紙化辦公。
▲ 靈活定義加班調休補償方案，支援對加班剩餘額度進行二次調休或計加班費的轉換。
▲ 提供年假管理功能，可根據不同組織機構定義不同的年休假規則，自動計算年休假額度。
▲ 提供調休管理功能，可靈活設定一套或者多套加班調休規則，自動計算調休額度、調休有效期。
▲ 自動計算考勤結果，並被薪資引用作為工資核算依據，同時也可作為績效考核參考依據。
▲ 提供強大的預警功能，如考勤異常、遲到、早退、漏打卡等提醒。
現在什麼考勤系統軟體比較好用
7樓：北京京頂科技****
考勤系統軟體是能實現任意場景考勤打卡，排班，休假，加班，出差外出精細化管理，考勤工時精準統計的軟體。好用的考勤系統軟體選京頂科技---hr考勤工時統計分析系統。系統可以實現任意辦公地點的考勤打卡資料採集，年休假，休假，加班，出差，外出的申請審批；考勤工時報表的統計
考勤管理系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智慧型排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為乙個考勤組，制定考勤組排班計畫！
工地大多採用綜合工時制管理，這個智慧型排班還是很方便適用的。日曆形式展示
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計畫，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的乙個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
這個模組對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬（重要模組）
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。
8樓：
一般得看適用性，，也要根據廠裡的情況來進行選擇。我們廠裡人有點多，以前用雜七雜八的卡的很，估計是相容問題。後來裝的是，九段考勤系統，一直用了，兩年多時間。
有時候及時給公升級的。希望對你有幫助，
其他回答
result in system initialization is difficult to finish,
檢查記憶體條與主機板的接觸是否良好，記憶體條的質量是否過硬 把記憶體條重新插拔一次，或者更換新的記憶體條。如果記憶體條出現問題，計算機在啟動時，會有連續四聲的「嘀嘀」聲。
檢查cpu與主機板的接觸是否良好 因搬動或其他因素，使與slot1插座接觸不良。用手按一下c或取下重新安裝。由於是主機的發熱大件，型有可能造成主機板彎曲、變形，可在插座主機板底層墊平主機板。
檢查主機板的匯流排頻率、系統頻率、dmm跳線是否正確 對照主機板說明書，逐一檢查各個跳線，順序為「系統頻率跳線——cp主頻跳線dim頻率跳線」，設定c電壓跳線時要小心，不應設得太高。這一步對於一些組裝機或喜歡超頻的使用者有很大用處。
檢查引數設定 檢查os引數設定是否正確，系統軟體設定是否正確。檢查顯示卡與主機板的相容性是否良好。最好查一下資料進行設定。
檢查環境因素是否正常 是否電壓不穩定，或溫度過高等，除了按上述步驟進行檢查外，還可以根據計算機的工作。
result in system initialization is difficult to finish,
9樓：office動力
office動力excel培訓：office動力考勤工具，考勤資料一鍵標準化
10樓：
每個企業的考勤制度和要求都不同，所以，選擇考勤機和考勤系統軟體，一定要針對公司的實際情況來選，適合的就是好的，多低比一下，價效比很重要，可以了解一下匯通科技的專業考勤系統軟體！
11樓：匿名使用者
對於工廠企業來說，每個工廠的考勤制度和要求都不同，而且每個工廠企業的性質以及生產的產品都不一樣，所以，選擇考勤機和考勤系統軟體，一定要針對公司的實際情況來選。適合的就是好的。可以了解一下全易通專業考勤系統軟體。
12樓：匿名使用者
這類系統是沒有最好的，所以只有最合適的，因為大多企業都是按實際需求定製的，每家企業的管理制度都不同，最好找家比較專業的系統，對於以後都會有很大的幫助，目前市場上誒諾基軟體（考勤系統）也比較專業可以考慮下。
13樓：旭日東昇
我目前正在試用三捷人力資源管理系統，功能的確錯，尤其是考勤與薪資模組，功能靈活，使用方便易懂。有人事檔案管理、考勤管理、合同管理、薪資管理、宿舍管理等模組。
14樓：匿名使用者
沒有說哪家好，只能說適合自己的就是最好的。我們選系統不僅是要滿足現在需求的功能，重點還要看有沒有擴充套件性，這關係到系統的使用壽命以及後期的使用成本，不然的話你制度變一點都需要付錢定製，那樣很煩。所以系統的靈活性是最重要的！
華一考勤系統就非常值得推薦，好多大客戶都在用。
15樓：匿名使用者
這個真不能這樣問，因為做好考勤系統有多方面的原因：
軟體本身，比如我們一直用的zk-hrms標準版軟體功能我認為對我們很好，6年了沒什麼問題。但是我不敢說就適用你們或他們給你們做就也會好；對一家公司好用的軟體到另一家公司的需求不一樣，可能就不如其它家產品；
服務到不到位；
你們自己的水平和人員穩定情況；
自己對hr軟體的理解，特殊情況我們應該適當調整一下制度，對使用系統會事半功倍。不要像很多人認為的一切按自己手工處理的一樣做。
16樓：北京中控博業
考勤好不好用主要是的看適不適合自己的企業！
17樓：東寶人才研究實驗室
考勤系統軟體好不好用，要根據公司的需求來判定，而不是一概而論的。
選擇考勤系統有以下幾個準則：
1、軟體廠商是否專業；
2、功能系統是否全面；
3、客戶體驗是否良好；
選擇軟體時，最好尋找幾家企業進行系統的對比，挑選出最適合企業的廠商，市場上有些評價還不錯的，像東寶軟體、匯通、萬古科技等，都是在行業沉澱多年的，可以了解一下。
18樓：阿里釘釘
釘釘考勤系統軟體：
極速打卡極致體驗，手機秒變考勤機，徹底告別排隊；
自動打卡，員工不再忘打卡團隊狀態隨時了解團隊出勤，實時檢視，發現優秀的人；多地多店，
統一管理考勤報表一鍵匯出考勤、請假，自動彙總
19樓：匿名使用者
簽到莢吧，針對於大學和中職的一款軟體，基於人臉識別+室內精準定位的，特別好用！
20樓：今天有點突然
軟體簡潔並不代表功能少，居然我們需要的功能都有，
免費**（確實免費，不只是網路語音**，實實在在的打**免費）等功能，公司員工之間聯絡起來特別方便。
登入打卡官網，支援一鍵匯出考勤，之前乙個月的工作量，一天就搞定了，這個軟體對我來說真是方便多了
工廠考勤機和工廠考勤管理系統軟體哪種比較好用
zk hrms考勤管理系統分硬體和軟體部分，硬體負責接收考勤資料，軟體負責收集考勤機裡的資料並分析出考勤結果。通常買考勤機 自帶免費軟體 功能弱，還得自己會用和維護 專業考勤管理系統功能強，有軟體公司維護，但是要收費。考勤機和考勤軟體是搭配使用的 工廠考勤機可以採用打卡和人臉，或考勤人臉動態識別通道...
公司使用考勤系統軟體有什麼好處，企業用考勤系統軟體有什麼好處
對各方都好處當然多多啦 行政操作者用軟體工作就輕鬆啦，出各種報表點點按鈕就行了 老闆對員工的考勤也能監管 建議不要買單機版，現在網路版的 也不貴，可以考慮以下幾家有名的品牌 中控考勤機軟體 九段智慧型考勤系統 用友erp系統hr軟體，還不錯！都是網路版多用線使用的 一 建立科學的考勤管理制 度。制定...
做考勤的提示語法錯誤，不知道是考勤系統的事還是SQL的事，請提供解決方案，謝謝
很明顯,你要儲存的地方是要求日期型的,而提供的資料是非日期字元,沒辦法轉過來才報錯.肯定是資料錯誤.我想說明的是,這樣的錯誤在資料匯入時或錄入時,考勤機資料採集時偶有發生,我們的則科hr軟體都會智慧型識別並提示出具體問題.這樣我們的使用者才方便處理問題.而有的系統沒有人為的去捕捉錯誤.就提示你這個內...