1樓：梔生淮南
如果你也想在業餘多發展一些副業，給自己帶來更多元的收益和給自己的人生開創更多的可能性，那麼你不妨讀一下這本乾貨哦。
今天我就分四步，為大家解讀如何開展副業。
一、認清自己的身份
在開展副業之前，我們首先要對自己有個明確的認知。
angie在書裡指出，不同的人在不同的階段，處於不同身份的時候，都有與之對應的副業探索方式。
常見的身份可以分為資源者、配置者和「資本家」。
資源者就是擁有一定資源的人，這個資源可以是時間、也可以是精力、技能等等。處於這個階段的人擁有能夠賺錢的資源，但是只能夠利用自己的力量去使用，處於比較初級的階段。這時就需要多積累，積累更多的資源。
例如剛畢業的學生，初入職場需要積累更多的能力和資源。可以通過學習、多參與活動積累人脈、多練習等方法來積累。
配置者就是只對自身的資源有隨意調配能力的人。所具備的能力和資源能夠快速地遷移到另乙個副業中，並且可以同時進行多個副業。
這就是已經積累到一定程度的時候了，可以比較得心應手得開展副業。這個階段的人需要做的就是盤活好身邊都能利用的資源，多保持互動和聯絡，給自己儲蓄能量。
最後一種是「資本家」，指不再只是通過自己的資源賺錢，而是可以盤活身邊的資源，並且他們能夠自稱體系，能夠自動保持良好運轉。
這個階段做副業,就不能只靠自己乙個人的時間獲得收入，而要開始把自己的成功模式提煉出來，帶動其他人一起做事。
二、找到自己的優勢標籤
認清自己目前的身份之後，就要根據這個身份找出自己可以賺錢的三大優勢標籤。
1. 身份標籤。
從職場、生活、專業等方面包裝自己的身份。我們的身份標籤能夠讓別人更加記住我們是做什麼的，同時讓擁共同標籤的人對你產生一種認同感。有認同感的話就能拉近距離，取得更好的溝通效果和印象。
心理學裡有個首因效應，就是說第一印象很重要，如果第一印象就能讓他人感到有認同，那麼之後的交往也能保持著良好的印象。 吸引力法則裡面也提到，人會對和自己相似的人更加有好感，更被吸引。例如，都是同乙個大學的，就會覺得特別親切，校友會多留意多幫助一點。
在外地，說是同乙個地方的老鄉，也會感到莫名的親切，有更好的印象。
2. 能力標籤
能力標籤就是發掘自己的能力，並且向他人展示的標籤。
通過挖掘自身已有的能力和能給他人帶來的價值，我們就能很好地找到自己副業的方向。
如果有乙個好的能力，有能夠幫助他人解決問題，就能夠做乙個很好的副業。
通常我們開展副業的時候，大多都會選自己有興趣，並且有能力去做好的事情。如果不能做好，副業就發展不起來了。
同時，向他人展現自己的能力，能夠吸引他人對我們的注意。
2樓：小明視角
職業新人在做好本職工作以後再做副業。只有把自己本職工作做好，才會有時間、有精力做其他事情。
3樓：極格
我覺得新人最重要的還是幹好本職工作，然後再考慮副業的事情，因為副業要占用很大一部分工作之外的時間，只有本職工作做好了，才有時間做副業。
4樓：德銀文化匯
無非就一點，多賺錢，讓家人的生活能夠過的更好一點，要看專案或者產品是否有長期價值。
5樓：閆小六說娛樂
我認為在談論副業的時候最好是低調，因為在這個時候沒有任何的成就。
職場中，怎樣衡量主業和副業之間的關係？
6樓：清溪看世界
對於主業與副業的關係，應該學會合理利用，相互促進，這樣不僅能讓自己生活輕鬆，還能促進自己不斷成長。
副業雖好，但不能放棄主業，如今職場上，很多人對於主業抱著當一天和尚撞一天鐘的心理，殊不知，有因必有果，自己長期的應付態度，必然會讓自己失去工作的說戰場；不管是主業還是副業，既然都是工作，就應該認真對待，這樣當自己全心全意工作時，就會體驗到工作的快樂與滿足。
7樓：江淮一楠
每個人在職場都是謀求更好的發展、更高的收入，不管從事什麼工作都是這樣的述求，而副業的「乘虛而入」則更多是因為主業可能並不是那麼有趣、發展並不是那麼好，主業只是給老闆打工副業才是自己的等等，說起來也就是主業只是當下的飯碗，副業才是真愛。
確實，如果主業夠好恐怕也就少了很多副業的機會，甚至理想的主業根本沒有副業能夠進入的機會。作為企業更應該思考，怎麼留住員工、怎麼給員工創造更哈德未來，少有公司真的體會到公司最重要的客戶就是員工。
同時作為個體，我們追求的副業不過是追求乙個對自己負責任的未來，成年人的世界我們更應該明白，和企業之間的僱傭關係實則是價值交換，追求是沒有錯的，問題的本很在於我們追求理想的未來時，如何更好的平衡好主與副的關係，讓兩者之間不發生交際或者利益衝突，能夠對得起公司交換你價值所支付的酬勞。
所以對於副業我認為，成熟企業的內部創業機制、合夥人機制、股權激勵等等，都是作為企業的考量與機制，對於個體追求副業，本質我們還得是在工作時間之外、工作利益之外、工作職責之外，都能很妥善的解決了工作的問題，還有充足的時間資源再去追求，亦或者當做興趣可以，但是不要發展成為副業，當興趣轉化成為一種能力，認為可以成為職業時，那麼請直接轉換方向。
8樓：狂人橫刀向天笑
一、不論何時，主業都應該放在第一位
其實，副業之所以叫做副業，就代表它並不是最主要的職業。哪怕是能夠創收，其收入也不一定樂觀，或許有些時候能夠超越主業的工資，但由於其極度的不穩定，所以更應該將重心放在主業之上。
而如果重心顛倒，將副業放在第一位的話，不光收入不穩定，有可能連自己的本職工資都會丟掉，如此一來，豈不是一件很不划算的事情嗎？所以，搞清楚主次和先後順序，是最重要的事情。
二、主業叫投資，副業叫創收
如果非要將主業與副業拿來做比較的話，小胖覺得主業應該算是一種穩定的投資，或許每個月的收入不是很可觀，但勝在穩定，甚至是這種穩定，讓我們的生活得到了一定的保障。
相對而言，副業就應該叫做創收了。也就是說，雖然副業也會付出一定的勞動，但這種收入，算是為主業錦上添花，創造額外的收入而已。
另外，只有在主業非常穩定的情況之下，我們才能安安穩穩的去開發一些副業賺錢，這樣我們的生活才不會有壓力，畢竟，副業的收入有則最好，沒有也沒關係，至少還是有乙份工資收入，不是嗎？
三、副業收入變高，要不要當成主業？
當然了，有一些朋友可能會問，主業的工資本來就低，現在副業的收入已經遠超主業了，那是不是可以辭掉主業，將副業當成主業來做呢？以小胖的個人觀點來看，千萬不要這麼做，除非你能保證未來這個副業很有前景，可以一直做下去，不然，還是兩者兼顧比較好。
9樓：細水長流蔭遠堂
一、副業和兼職的差別
我認為傳統的兼職、第二職業有兩個屬性。
首先其收入相對少。不管是微商還是基於我們特有技術性輸出的兼職（如威客**做單）等，其收入相對於我們的主業是不多的、佔收入比也是較低的。
其次，未來可發展性有限。這類兼職它屬於個人資源的盤活變現，比如周圍客戶資源（微商）、自身技術資源、人脈資源等等，而基於此那麼對於我們個人的系統能力提公升及持續提高幾乎起不到任何作用。
而在當下社會的工作形態越來越去中心化、去組織化，甚至僱傭的形式也越來越虛擬化，副業則有了更多的內涵，相對於兼職而言，「副業「定義則遠遠脫離的傳統兼職的範疇。
「副業」當下或者可預見的未來收益相對較高，甚至會取代我們主業轉正，比如有的人工作同時還開了公司、有的人兼做自**月入上萬都有。
副業還是個人興趣的延伸，兼職是盤活資源與資源變現，但是副業真正是做自己感興趣的事情，興趣所在是能夠在短期無收益情況下也能夠讓人持續輸出的。
同時「副業」不僅僅是自身資源的變現，更是興趣能力的挖掘成池，不斷疊加累加的過程。不斷的累積，在未來能夠在能力技能上實現突破進而帶來收益，有的人持續寫作持續在個人領域內做分享，吸引粉絲、累積個人能力技能、同時建立個人ip，在時間維度發酵下，個人則能成長成為巨人。做頭條號能夠成為創造者、優質創作者、簽約作者，但是在豬八戒網幫人做海報只能賺一張海報的錢，在三茅寫文章能夠做打卡牛人、專欄作家、百人計畫導師，但是其他兼職沒有發展路徑（這裡請原諒我不談微商，我一直認為他就是兼職，仁者見仁）。
10樓：江海頑童
主業圖生存，副業圖發展。作為職場人，這一輩子如果你只幹主業，可能僅僅是餬口而已。如果你把副業當成主業的補充，認為副業是一種次要的事情，那就大錯特錯了。
副業是圖發展的，而主業是圖生存的。為什麼要幹副業？還不是因為主業的收入不滿意嘛。如果你找了乙個比主業收入還低的多副業去幹，最後收穫的就是兩份兒不滿意。
你如果把副業理解成下班兒以後跑個滴滴，送個外賣，擺攤兒賣個砂鍋。這在幹啥？遠是在你原有生活水平上的簡單重複。
而且還特別累。等你老了，精力下降，幹不動了，最後仍是被淘汰的命運。真正的副業，應該是經驗有積累，智慧型有提公升，人生有進步。
副業要在人生的高度上去設計的，它適用於跨越你現有的階層，而主業只用於維持你現在的生活。如果僅僅是為了把燉蘑菇換成小雞燉蘑菇，那真的就浪費副業。這一層都認知不到，還在忙副業的人。
就是瞎胡混。
要想各方面更上一層樓，你必須在主業之外的8小時努力一些，找準方向，狠命使勁。千萬不要三天打魚，兩天曬網。你在選擇的行業積累了足夠多的時間和詞彙量，自然就會成為頭部和行業專家。
如果成不了頭部和專家，只能淪為打醬油的吃瓜群眾。必須看到乙個現實，這個世界的資源正越來越向頭部集中，做不到第一也要做到第二，如果是第三名，很不幸你被乾掉了。
11樓：如尛丶
主業和副業的關係是不確定的，因為兩者的關係一定會因為物質的比重而改變。
在依靠主業就可以達到財務自由時，副業大半都與興趣有關，小半是為了成就感、滿足感、和自我認同感等其他原因。
而因財務緊張，無法穩定維持生活質量時，副業就成了獲得額外收入的乙個渠道。
等副業所能帶來的物質好處高於主業時，直接把兩者的關係調換也很正常。
甚至有人會決絕地一刀切，直接把主頁捨棄掉。
當然，還有很多人會因為房貸車貸孩子等壓力，或懼怕副業不穩定等其他考慮，選擇維持現狀。
至於如何衡量兩者，我個人認為，只要能認真權衡好得失，把主業和副業當成乙個沒有溫度的計算公式，就能了解到主業和副業在你心中的地位。
具體方式就是，把兩者能給你帶來哪些好處和哪些壞處都一一枚舉出來，再去做乙個簡單的加減法。
比如，主業副業哪個職業發展前景好、個人能力提公升快、收入會更多、工作更穩定、社會地位高，先把這些物質好處一一對比。
再把，自己是否感興趣、工作時能否為自己帶來愉悅感，是否會輕鬆一些，能否實現自我價值，這些能讓自己精神愉悅的好處做乙個對比。
至於哪些對你來說更重要，哪些對你來說不是那麼重要，就需要自己去考慮了。
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