1樓：匿名使用者
根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金餘額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫卹金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫卹金各地規定不一樣，有的沒有規定撫卹金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫卹金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
2樓：匿名使用者
職工及離退休人員死亡後喪葬補助費調整為4000元，企業退休人員因病或非因工死亡後一次性撫卹金標準調整為6000元。省份的不同略有不同。以上僅供參考。
3樓：
如果是工傷，那麼工傷賠償包括了這個費用。
如果是自然死，那麼單位可以不負擔任何費用。
不過，沒有乙個單位那麼絕情的，肯定會有表示的。不過，這是單位的人情，不是法定義務。
4樓：蘿莉控七夕
這個是必須的，因為你在他的單位上班他就必須負責你的安全，有的工作是有風險的，那麼之前會為你買各種保險。望採納。
5樓：皆有可能
喪葬費 是指自然人死亡後，亡者親屬對死者進行安葬 所產生的zhi喪葬費用支出。一般用於逝者d 服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。
如果是旁系親屬沒有，如果是直系親屬則有。
工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險**項下付給供養直系親屬喪葬補助費：
死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資乙個月的二分之一。
一周歲至十周歲者，為平均工資乙個月的三分之一。
不滿一周歲者不給。
在職職工死亡的喪葬費應該是單位給還是社保給？
6樓：沉舟1號
由社保局承擔。喪葬費為單位平均工資2個月；撫卹金按照人數確定，供養直系親屬1人的，標準為死者本人工資6個月，2人的為9個月，3人以上的為12個月。當然，具體標準取決於省級地方**規定。
按照我國勞動保險條例中規定：
工人與職員因病或非因工負傷死亡時，除了由勞動保險**項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資的2個月；並按下列規定，由勞動保險**項下一次付給供養直系金屬救濟費。
按其供養直系親屬的人數，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資的6個月；2人者，為死者本人工資的9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資的12個月。
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包乾使用。
上海喪葬費標準:最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條"喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。"交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。
過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照***關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。
7樓：匿名使用者
由工傷保險**（社保）支付。
根據《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親家屬從工傷保險**領取喪葬補助金。
《工傷保險條例》中關於喪葬補助金、撫卹金、工亡補助金的規定。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
8樓：若言
回答由社保局承擔。
喪葬費為單位平均工資2個月；撫卹金按照人數確定，供養直系親屬1人的，標準為死者本人工資6個月，2人的為9個月，3人以上的為12個月。當然，具體標準取決於省級地方**規定。
提問單位員工退休後，有社保，喪葬費由原單位出還是社保出？謝謝撫卹金由單位還是社保出？
回答由社保出
現在職工都建立了社會養老保險關係，喪葬費（葬補助金和撫卹金）應由社會養老保險**中支付。《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
《社會保險法》第十七條規定：「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；所需資金從基本養老保險**中支付。」由於《社會保險法》從2023年7月1日起實施，
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9樓：匿名使用者
在職職工因病非因工死亡，喪葬費的標準為2個月的全市上年社平工資。符合供養親屬範疇的（其主要生活**系依靠勞動者供給，其中子女未滿16歲者，或年滿16歲後，在中學或職業中學學習期間），可申請一次性救濟費。供養直系親屬一人者，救濟費為6個月全市上一年職工月平均工資。
在職人員的喪葬費和供養親屬救濟費由單位支付。 在職職工死亡前單位正常繳費的，其生前發生的符合規定的醫療費用醫療保險**應該給予報銷。但單位應在做死亡人員減少前將其醫療費用相關票據報到社保分中心，以免做減少後經辦人員查無此人。
同時，家屬要通知單位申請職工養老保險和醫療保險的個人賬戶清算。
在職員工去世的喪葬費，撫卹金，及社保怎麼處理？
10樓：嗨呀你爹臨死前
喪葬費、撫卹金符合條件可以領取一種，社保的養老保險餘額可以繼承，具體如下：
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫卹金。所需資金從失業保險**中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
11樓：法妞問答律師**諮詢
如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；等。
12樓：愛路路是我
員工去世後，把醫療費用報銷完，家屬或者單位去登出個人賬戶，提取個人賬戶餘額。
家屬需要身份證、參保人死亡證明、火化證明，去參保地社保局辦理，提取社保個人賬戶餘額，同時領取喪葬費。
撫卹金國家沒有統一規定，諮詢當地社保局。
撫卹金是國家在死者死亡後，發給死者親屬的費用，是用以優撫、救濟死者家屬。目前我國各省市在職職工死亡撫卹金發放標準是不一樣的。
目前我國**並未對在職職工因病或非因工死亡撫卹金發放標準進行明確規定，由各省市根據國家規定，結合本地實際情況自行制定。
企業在職職工死亡撫卹金發放標準：企業在職職工死亡撫卹金標準由各省市自行制定，一般都由基本養老保險**支付。
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豫眼屏媒 在職職工去世，喪葬費各在標準不一 一 由瀘州市紀委 監察委員會 市委宣傳部 市委群工局主辦 瀘州新聞網承辦的 有話請您說 網路問政欄目對 在職死亡人員喪葬費及撫卹金標準 作了解答 1 在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。2 喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發...
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繳納養老保險25年因病死亡可以領取喪葬費和撫卹金嗎
昆重帥師 目前的規定一般是已退休的人員由社保負責發喪葬費，符合規定的才有撫卹金，在職人員的喪葬費和撫卹金由單位負責 如果是未辦理退休手續的人員，養老保險只能辦理個人賬戶一次性清退，其他的喪葬費和撫卹金可以到企業拿，但是目前沒有政策規定的依據，已退休人員可以領取喪葬費，至於撫卹金，按照您提供的交納25...