1樓：殳高利
這要看每個省份住建部對建築資質的管理要求。正常是每年都會對建築企業進行雙隨機抽查，一般抽查百分之十的比例。主要維護的是：
資質是否到期，是否需要安排延續了。一般抽查的是：人員是否配備，至少要配備新辦的三分之一；企業是否存在掛證等違規;是否拖欠農民工工資等，一般當地住建部都會發布相關隨機抽查的檔案，可以去看看。
不需要每年年檢，但有可能每年都會隨機抽查。到期前提前做好延續的準備。
建築業企業資質需要年檢嗎
2樓：匿名使用者
建築企業資質是需要年審
資質證書5年一審，安全生產許可證3年一審，建築施工企業資質年檢有兩種，一種是資質動態考核一種是資質有效期審核。年檢一般就是按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信，公司合法人證件，人員，業績等。
建築企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格
年審辦理年檢程式
1.在各個省規定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請，報送有關資料
2.縣（市區）初審後報市建管處
3.市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審，統一上報省建管局
4.省審定年檢結論
二、年審相關申報材料
1.企業法人營業執照
2.原資質證書正、副本
3.企業章程及驗資證明
4.企業組建檔案及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職檔案、職稱證書、身份證
5.企業專案經理資格證書、身份證
6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料 9.專家評審委員會評審結論
10.其他有關證件、資料
參考資料：《建築業企業資質管理規定和資質標準實施意見》、《建築業企業資質管理規定》
建築企業資質證書都需要年檢嗎？
3樓：雨後彩虹
建築企業資質證書不需要年檢，有效期為5年。
擴充套件資料：
根據《建築業企業資質管理規定》（中華人民共和國建設部令第87號），建築業企業應當按照其擁有的註冊資本、淨資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書後，方可在其資質等級許可的範圍內從事建築活動。
首次申請或者增項申請建築業企業資質，應當提交以下材料：
（一）建築業企業資質申請表及相應的電子文件；
（二）企業法人營業執照副本；
（三）企業章程；
（四）企業負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職檔案及相關資質標準要求提供的材料；
（五）建築業企業資質申請表中所列註冊執業人員的身份證明、註冊執業證書；
（六）建築業企業資質標準要求的非註冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；
（七）部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明及養老保險憑證；
（八）建築業企業資質標準要求的企業裝置、廠房的相應證明；
（九）建築業企業安全生產條件有關材料；
（十）資質標準要求的其他有關材料。
資質有效期屆滿，企業需要延續資質證書有效期的，應當在資質證書有效期屆滿3個月前，申請辦理資質延續手續。
對在資質有效期內遵守有關法律、法規、規章、技術標準，信用檔案中無不良行為記錄，且註冊資本、專業技術人員滿足資質標準要求的企業，經資質許可機關同意，有效期延續5年。
4樓：合易人力資源管理諮詢****
建築企業資質證書是需要年檢的，但有時是抽檢，你單位不一定抽上，流程就是按他檔案上的要求準備東西，一般比新申報資質要的東西少些。
年檢的具體時間得看你所在的建築行政主管部門（具體可打**諮詢）一、審批及年檢依據
建築業企業資質管理規定（建設部令第87號）二、資質審批申報材料
1、《建築業企業資質申請表》4份：
2、附件材料一套。附件材料內容為：
1）企業章程；2）各負責人的任職檔案；3）審計驗資報告（或工商營業執照正本影印件）；4）各負責人的職稱證書（影印件）。
三、資質年檢申報資料
1、建築業企業資質年檢表
2、建築業企業資質證書
3、企業法人營業執照
4、其他有關資料
四、審批程式
1、申請
2、辦理
3、現場核查
4、審批、發證
5樓：桃花飄零了
建築企業資質證書都需要年檢，建築業企業資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審，原有人員可以變更。
建築資質證書的作用：
1、建築資質是建築企業實力的一種證明，是承接相應工程的乙個前提，即使你有相應的施工能力如果沒有證書的話，也是無法接到相應的工程的，因此建築資質證書是每乙個建築企業必須擁有的乙個證件。
2、建築公司在承接工程時，國家對於工程的檢查是必不可少的，獲得資質證書是企業生存與運轉的前提。
3、建築資質證書是企業能力的肯定，它和法律起到相輔相成的作用，從而使客戶更加放心和滿意。
4、建築資質證書的有無關係到了施工企業能不能拿到工程款。從而可見建築資質證書是非常重要的，如果沒有取得資質證書，那麼我們就會有幹了工程卻拿不到錢的風險。
6樓：鄧夫駱和順
建築企業施工資質並不需要每年年檢，資質證書有效期是五年，五年期間是有抽查機制的，
抽查到你以後，只需配備所需人員即可。
7樓：南京潤利企服
建築業企業資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審，原有人員可以變更。建築施工企業資質年檢，分兩種情況：一是資質的動態考核(抽查)，是不定年份的，由市級主管部門，下達通知後，企業材料上報。
還有一種是資質有效期審核，這個要看企業的資質證書有效期到什麼時候，一般提前45天領取檔案，準備資料。資料方面整理也要向申報資質時一樣，其次業績、人員方面都是有要求的。
8樓：詹信任陽
按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信、公司和法人證件、人員、業績等等，建築類不同行業所需條件也不同。資質證書的年檢根據行業，分一年、三年、四年、五年等等，年檢一般就是審核業績和人員資質.
建築企業資質證書是否都需要年檢嗎
9樓：楊子電影
建築企業資質證書都是需要年檢審查的。建築業企業資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審，原有人員可以變更。建築企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格。
建築施工企業資質年檢，分兩種情況：一是資質的動態考核(抽查)，是不定年份的，由市級主管部門，下達通知後，企業材料上報。還有一種是資質有效期審核，這個要看企業的資質證書有效期到什麼時候，一般提前45天領取檔案，準備資料。
***建設主管部門負責全國建築業企業資質的統一監督管理。***鐵路、交通、水利、資訊產業、民航等有關部門配合***建設主管部門實施相關資質類別建築業企業資質的管理工作。
省、自治區、直轄市人民**建設主管部門負責本行政區域內建築業企業資質的統一監督管理。省、自治區、直轄市人民**交通、水利、資訊產業等有關部門配合同級建設主管部門實施本行政區域內相關資質類別建築業企業資質的管理工作。
10樓：果蜀黍
建築企業資質是需要年審
資質證書5年一審，安全生產許可證3年一審，建築施工企業資質年檢有兩種，一種是資質動態考核一種是資質有效期審核。年檢一般就是按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信，公司合法人證件，人員，業績等。
建築企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格
年審辦理年檢程式
1.在各個省規定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請，報送有關資料
2.縣（市區）初審後報市建管處
3.市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審，統一上報省建管局
4.省審定年檢結論
二、年審相關申報材料
1.企業法人營業執照
2.原資質證書正、副本
3.企業章程及驗資證明
4.企業組建檔案及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職檔案、職稱證書、身份證
5.企業專案經理資格證書、身份證
6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料 9.專家評審委員會評審結論
10.其他有關證件、資料
11樓：愛you車仔
建築企業資質證 每年都是需要年檢審查的。建築業企業資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審，原有人員可以變更。建築施工企業資質年檢，分兩種情況：
一是資質的動態考核(抽查)，是不定年份的，由市級主管部門，下達通知後，企業材料上報。還有一種是資質有效期審核，這個要看企業的資質證書有效期到什麼時候，一般提前45天領取檔案，準備資料。資料方面整理也要向申報資質時一樣，其次業績、人員方面都是有要求的
建築資質的後期維護需要怎麼維護？
12樓：乙個在底層掙扎的小人物
根據現有的政策，建築資質已經不需要年審了登諾小編說，但是在資質有效期內，相關企業可以對企業資質進行抽查。建築主管部門對建築企業資質的監督一般是以兩種方式進行的，一是採用記分的方式，二是採用資質核查的方式對企業資質進行動態管
理，這就需要企業加強在日常運營中的管理，具體的管理措施包括人員管理和專案管理兩個方面。
在人員管理方面，企業應當為技術人員的證件建立檔案，同時，企業應當鼓勵員工進行自我提公升，主要是考取各種行業證件，進行企業的人才儲備，方便企業通過考核。
在專案管理方面，企業應當在施工過程中加強監管，保證施工過程符合規範要求，保證施工安全和工程質量，遵守關於建築施工的地方性政策，避免造成社會不良影響。
同時需要注意的是，資質的有效期為五年，在資質到期前三個月內，企業需要進行資質公升級或延續。資質過期就沒有用了，對企業來說是非常嚴重的損失，因此一定要注意資質的有效期。
13樓：匿名使用者
如果說辦好建築資質，只是讓企業進入了建築市場，那麼建企要在市場中站穩腳跟，發展壯大，就必須維護好資質證書。否則不僅後期資質公升級會受影響，甚至可能被撤銷資質。可以說，維護資質的重要性不亞於辦理資質，企業還是需要花時間、精力對資質進行維護，使資質發揮長期效益。
那到底建企需要從哪些方面進行建築資質的維護呢?
一、梳理公司現有資質相關材料整理好與資質相關的檔案材料，以便進行使用和維護，這是企業維護建築資質的第一步。一般來說，需要維護的材料包含三大類：1、公司資格證件包括公司營業執照，建築資質證書，安全生產許可證，開戶許可證，工商局重合同守信用證明，質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。
2、公司人員證書包括建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、特種作業證書、職稱證書等。3、公司業績材料包括工程合同、中標通知書、竣工驗收證明、反映工程業績指標的設計圖紙、反映造價指標的工程結算單、工程業績核查表等。二、明確資質維護管理的日常工作整理好需要維護的材料後，接下來就要做好建築資質的日常維護工作了，主要包括四個方面：
1、對營業執照、資質證書、安許證書的公升級、動態核查、延期等資訊的歸總與上報；2、記錄人員證書的相關資訊，例如配備是否完整、是否登記註冊和何時辦理延續等；3、在工程竣工後，及時對工程業績進行整理和上傳；4、登入住建部門**，實時關注資質動態，了解資質政策變化，並及時上報。三、規範資質使用規定除了日常的維護工作，建企還應制定資質證書的使用規範，以免企業因違規使用資質而錄入不良名單，甚至被撤銷資質：1、由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質影印件領用登記表》，對於每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
2、公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，並由公司內部人員負責借用並隨身攜帶。3、公司資質影印件上必須標明「僅供xx使用，再影印無效」等相關資訊方可發放，外部人員使用公司資質影印件必須由公司主要領導同意後方可領取。4、嚴禁公司內部員工將未標註使用用途的公司資質掃瞄件拷貝發放給外部人員，嚴禁任何人塗改、出租、偽造、轉讓或出賣公司資質檔案，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。
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