1樓：馮全三老師
回答未來發展空間很大。是最易被人忽略的行走在路上的「金飯碗」。
三支一扶就是指支農、支教、支醫、扶貧工作的人員，亦屬農村未來的幹部，一般要經歷三到五年的基層鍛鍊，然後通過多種渠道轉正進入編制，成為農村正式編制的幹部。是乙個韭常好的就業渠道，也是我一直在推祟的，個人認為是一條考編捷徑
希望我的回答能幫到您～
提問專科生考的話競爭壓力會不會很大
師範專科生
回答全部大專學歷可報，且大部分崗位不限制專業提問那專科生通過的概率大不大
回答這個沒有資料，你好好努力就是了
提問好的老師
謝謝你回答
事在人為，祝順利哈
不用謝，方便的話幫我評價一下吧～
提問好一定
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2樓：匿名使用者
事業編制的人想提副科轉公務員現在很難很難
考這個三支一扶到底有沒有前途，兩年後會轉
3樓：哎喲帶你看娛樂
有的，原服務單位有職位空缺需招聘人員時，應優先錄用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。
鼓勵「三支一扶」大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需招聘人員時，應優先錄用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生；基層鄉鎮事業單位招聘人員時，應拿出一定職位優先錄用這部分大學生。繼續在鄉鎮中小學工作的，享受關於支教工作中評聘專業技術職務的相關傾斜政策。
繼續在農業生產第一線工作的，享受國家和本市關於支農人員工資福利的政策，實行專業技術職稱評聘傾斜政策。積極做好就業服務。各級人事、教育、農業、衛生等部門要制定切實有效措施，挖掘本系統就業崗位，同等條件下優先吸納「三支一扶」大學生進入本系統工作。
市、區人事部門要建立「三支一扶」大學生資訊庫。
4樓：匿名使用者
考這個三支一扶到底有沒有前途
三支一扶屬於四專案人員中的。
各地及有關部門要重視和做好服務期滿「三支一扶」大學生的就業工作，採取多種形式，開闢多種渠道，積極為其就業創造條件。
（一）各級人事、教育、財政、農業、衛生、扶貧、團委等部門要積極制定優惠政策，鼓勵服務期滿的「三支一扶」大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。
服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業生自願到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，並符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策，具體辦法另行制定。
（二）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數以及其他優惠政策，優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」專案的，學校應為其保留學籍。
（三）各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門要制定切實有效措施，採取多種手段，充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納「三支一扶」大學生進入本系統工作。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求資訊，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。
（四）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶。進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限，計算為工齡。在今後晉公升中高階職稱時，同等條件下優先評定。
5樓：蒼客公考
盤點「三支一扶」的5大優勢，工作2年轉事業編，專科可報！
三支一扶有什麼前景 三支一扶有前途嗎
三支一扶的前景是有轉正的政策。三支一扶期滿轉編的省份有 重慶 四川 部分 甘肅 天津 部分98 廣西 部分 雲南 江西 河南 陝西以及山西。在服務期間的生活補貼待遇中，三支一扶的待遇相對於西部計畫志願者來說要高很多，並且在期滿結束後，轉考選調生 事業編以及公務員的優惠條件佔據很大的優勢。三支一扶可以...
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考三支一扶的參考書是什麼，考三支一扶需要看什麼書？
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