1樓：世如火宅
要進行工傷認定，如果認定為工傷，則由工傷保險部門支付工傷待遇。工傷待遇含正常**的醫藥費，根據評定傷殘等級的一次性補償金。（需要到工傷部門做傷殘等級鑑定）。
如果單位沒有參加工傷保險，則由單位參照工傷保險的賠償標準支付相關待遇。
假設你的受傷沒有被認定為工傷，則由撞傷你的同事給予你一定的賠償，具體標準雙方談。
2樓：
職工在上班時間受傷，如果要算工傷，必須要到具有鑑定資質的鑑定機構進行鑑定，包括傷殘等級，後續**，護理，誤工等，只有這樣，保險公司或者公司會根據鑑定結果才能進行賠償或補償。
3樓：哈嘍寶喬寶喬
是工傷沒有骨折，你這個是在家休養，又沒住院，特殊情況肯定有公司的賠償比例，那就要上按公司的規定來賠償了
4樓：匿名使用者
1、所謂的工傷，首先要批報行政單位核准認定，該事故是否算工傷個人之見：工傷是工作時間+工作場所+完成工作任務導致的意外，你這個「騎電瓶車」是公司安排你的工作任務嗎？？電瓶車可以搭載人嗎？？
——所以視為工傷的機率不大
2、是工傷的，工傷科會按照指定機構給你做傷殘鑑定，等你出傷殘級別後，按照你的傷殘級別進行工傷賠償（就算沒有傷殘級別，工傷科也要報銷醫療費）！
3、不是工傷的，自己/同事按照責任大小承擔醫療費用（畢竟不是公司安排的事情導致的受傷），公司不承擔責任
5樓：
這個就需要你與公司之間協商，雖說是工傷，可是沒有骨折，也沒有住院**，只是休息，你可以查一下工傷有關規定，然後你怎樣和公司去商談？怎樣給賠償？你心裡就有數了。
6樓：
就按正常的規定制行即可。
是工傷沒有骨折怎麼賠償
7樓：百草園1三味書屋
若工傷沒有評上傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期
1、工傷職工**工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。你好，這屬於工傷的，至於賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關係，也可以申請工傷認定；其法律依據是工傷保險條列第14條的規定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，可以認定為工傷；具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、傷殘津貼等；2、如果單位不承認與員工存在勞動關係，而勞動者又沒有證據證明勞動關係的存在，則可以按僱傭關係中人身損害賠償的要求向單位索賠；具體的索賠專案有醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、被撫養人的生活費、精神損失費等，這兩種處理方式都可行
8樓：匿名使用者
工傷的賠償，是根據傷殘等級進行賠償的，沒有達到傷殘等級的，只報銷相關醫療費用，住院伙食補助費用，以及停工留薪期間的工資，**期間，需要護理的單位解決護理，沒有賠償。
9樓：公尺牧
你好，我這是上班時間從事電工作業，短路電弧燒傷，住院**了16天，現在出院了，面部有深紅色疤痕，需要怎麼鑑定，多長時間能賠付，公司有繳納工傷保險
10樓：厚騫北
工傷，沒有骨折，就是疼，上不了班，怎麼辦，保險公司，要是不管那
11樓：超傻超傻超超傻
醫療費，誤工費(正常發給您工資就可以了)，交通費，如果住院**的，還應有營養費，護理費。
工地工傷沒有骨折是否賠償？
12樓：會有一天會更好
這個問題太模糊了，首先，工傷是怎麼造成的，其次是否做了工傷鑑定，如果達不到十級工傷，你的這種情況是不能獲得賠償的，再者，公司是否和你簽訂勞動合同，公司這個時候是否要開除你，這全都沒有交代，只有一句沒有骨折，但醫生讓休息，那我預設工傷是自己造成的，達不到工傷十級，公司也沒有辭退你，這種肯定是得不到支援的，性質和在公司上班自己不小心摔了一跤，醫生讓休息半個月的性質是一樣的。
13樓：暢若煒
在工作時受傷都屬於工傷，雖然沒有骨折，但身體受到傷害，可以協商解決，最好拍照，上醫院診斷一下傷情況，保留證據，再找公司談賠償，不給再去勞動仲裁去申訴！
14樓：
您好，在工地上工作時受傷的話是屬於工傷範圍的，建議您留存受傷記錄的**、**的資料、發票等，前往勞動部門申請工傷鑑定，並積極與用人單位協商處理。
15樓：郭律師專業答疑
回答183位粉絲
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t 16180-2006》
j）十級
1）符合中度毀容標準之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2；
3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；
4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5）椎間盤突出症未做手術者；
6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2以上）；
8）手背植皮面積＞1250px2，並有明顯瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面積＞30%者；
10）除拇趾外，餘3～4指末節缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
12）足背植皮面積＞100 cm2；
13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
可能構成十級傷殘
提問長度有2-5工分吧
我這個傷是在我右眼上給眉毛中往下受傷的，可能永久留傷的這種傷能賠償金額多少呢？
回答六萬到九萬之間
更多19條
16樓：皇佁
在工地上上班臉上皮傷了而且縫了十針這種可以算幾級傷呢？
沒有骨折的工傷是不是不給賠償
17樓：架橋築路
只要是工傷導致醫療誤工等費用
都可以要求賠償。
18樓：四川張培律師
先申請工傷認定，再做工傷等級鑑定！！
19樓：
我想過問一下 沒有骨折的工傷是不是沒有賠償
20樓：郭律師專業答疑
回答183位粉絲
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t 16180-2006》
j）十級
1）符合中度毀容標準之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2；
3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；
4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；
5）椎間盤突出症未做手術者；
6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；
7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2以上）；
8）手背植皮面積＞1250px2，並有明顯瘢痕；
9）手掌、足掌植皮面積＞30%者；
10）除拇趾外，餘3～4指末節缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
12）足背植皮面積＞100 cm2；
13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
可能構成十級傷殘
提問長度有2-5工分吧
我這個傷是在我右眼上給眉毛中往下受傷的，可能永久留傷的這種傷能賠償金額多少呢？
回答六萬到九萬之間
更多19條
請問在煤礦受工傷用工單位說沒有骨折不給理賠該怎麼辦？
21樓：凱萊化工填料
單位報工傷但沒有病例如何處理 做工傷認定的時候需要病歷。如果沒有齊全的資料可以不受理，所以要及時去大醫院檢查。 工傷認定 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。 需要材料 單位和個人申請工傷鑑定須提供：
1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證影印件;3.
勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次**病歷影印件。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。 不予受理 1.
對於工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書後規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。 2.對於工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關係的確認、醫療尚未終結等)，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。
3.傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以於60日內向當地人民**或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。 工傷認定需要病歷，如果沒有病歷，可能不會受理，在受工傷之後，不要去小診所，因為小診所一般是沒有正規病歷的，需要去大醫院，這樣才有權威性，在進行工傷認定的時候也比較好處理
22樓：匿名使用者
一種是準備打官司。建議你私下諮詢**勞動保護監察部門和社保審批工傷的權威部門，看你的工傷認定需要什麼原始材料，悄悄準備齊全所需全部材料是必須。等到萬不得已進行訴訟，可以保證勝訴，切實維護自己的合法權益。
23樓：匿名使用者
首先要確定你受的傷屬不屬於工傷.工傷又稱為因公負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
其次你要去申報工傷。申報工傷你應當提交以下材料：1.
工傷認定申請表。2.與用人單位存在勞動關係的證明。
3.醫療診斷證明或職業病診斷證明書。最後在填寫工傷認定申請表。
在被確認屬於工傷之後先找用工單位協商賠償，協商不成，在向人民法院提出起訴。
關於工地工傷賠償問題，建築工地工傷賠償
1.根據你所說的傷情，結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014，傷殘等級大約在九級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工...
工傷骨折怎麼賠償，一般工傷骨折賠付多少
工傷賠償主要包括勞動關係確認 工傷認定 勞動能力鑑定 確認工傷賠償數額及支付費用這幾個程式。從你的案件情況看，建議你保留好有關的證據資料原件，盡快做工傷認定，在 終結之後再做勞動能力鑑定確認傷殘等級並結合你在工傷發生前12個月的平均工資計算你的相應工傷賠償費用。工傷認定後，申請傷殘鑑定，根據等級賠償...
工地工傷賠償問題？ 20
工地工傷賠償問題？1 有證據證明你再用人單位工作，即你和用人單位發生勞動關係。2 在工作期間，勞動者負傷。可以認定為工傷，除非勞動者嚴重違反安全生產規則。3 先進行工傷認定，之後再進行勞動能力鑑定。4 造成傷殘的，賠償專案包括 醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費...