1樓：jane丶
枸杞業界的「領頭羊」
郝向峰步入枸杞行業整整15年，百瑞源成長的每一步，堪稱中國枸杞行業創新引領的典範。
2023年，當枸杞行業市場低迷不振時，郝向峰毅然傾全部家底，懷揣振興寧夏枸杞產業的夢想，創立了百瑞源品牌；
2023年，面對剛剛興起的寧夏旅遊市場，郝向峰頓時來了靈感，率先建成寧夏枸杞行業第乙個「寧夏枸杞館」，從此，百瑞源搭上旅遊快車道，讓幾近絕境的郝向峰生意逆轉，讓百瑞源品牌名聲大震；
2023年，面對寧夏枸杞「無品質、無品位、無品牌」的「三無」現狀，郝向峰確立「百瑞源，枸杞養生專家」的品牌定位，改變寧夏枸杞有史以來「散裝、散賣」為「獨立小計量精美鐵盒包裝」，讓昔日的「土特產」變為今天的「養生滋補品」；同年，百瑞源創新商業模式，改變寧夏枸杞「沿街擺攤叫賣」為「百瑞源枸杞養生館」，讓寧夏枸杞昔日的「地攤貨」變為今天的「品牌專賣店」，大大提公升了寧夏枸杞的品質和品牌形象；
2023年，面對快速發展的寧夏旅遊市場，郝向峰建成中國枸杞行業第乙個「中國枸杞館」，中國枸杞館的建成，進一步夯實了寧夏枸杞在中國枸杞的歷史地位，同時，也進一步夯實了百瑞源在中國枸杞行業的品牌地位和品牌影響力；
2023年至2023年，面對寧夏枸杞行業質量良莠不齊，質量標準低的現狀，郝向峰緊鑼密鼓布局百瑞源種植基地，先後在賀蘭山東麓、中寧長山頭、紅寺堡區建成有機示範種植基地1.2萬畝。從此，百瑞源基地種植標準成為中國枸杞行業標桿；
2023年，百瑞源10周年之際，中國枸杞行業一流的百瑞源研發大樓落成並投入使用，意味著百瑞源通過10年的成長，在中國枸杞行業率先構建了枸杞研發、種植、加工、營銷、文化「五位一體」全產業鏈模式，這一模式因其滲透了獨特的文化而又稱為「百瑞源模式」，堪稱中國枸杞行業典範；
2023年，面對百瑞源傳統的商業模式，郝向峰帶領團隊，積極擁抱網際網路，截止2023年，百瑞源成為中國枸杞行業「網紅」，位居枸杞行業線上線下第一品牌，通過網際網路，讓百瑞源迅速走向全國乃至全球。
所以說，百瑞源的15年，就是見證中國枸杞行業健康成長的15年，也是引領中國枸杞行業健康發展的15年。
2樓：
勞動模範--韋朝群
俗語說，環衛工人是城市的美容師。這句話用在韋朝群身上無疑恰如其分。作為連山壯族瑤族自治縣縣城環衛站的一名班長，在髒、苦、累、忙的崗位上，韋朝群無怨無悔走過了十二個春秋。
今年「五一」勞動節前夕，她被評為「省勞動模範」。
了解環衛工作的人都知道，一年到頭，環衛工人早出晚歸，在大街小巷上清掃垃圾，風裡來，雨裡去。每逢節假日，更是環衛工人最忙碌的時候。來自農村的韋朝群，對此卻平靜地說：
「忙怕什麼，最怕沒工作做。」韋朝群2023年3月從事環衛工作，在縣城48.6萬平方公尺的20條街道上，用五尺掃帚譜寫了不悔的青春。
去年除夕晚八時，正當縣城華燈初上，萬家團聚之時，韋朝群卻還在車站忙碌打掃衛生。家裡上有80歲的家婆，下有兩名未成年的幼子。而丈夫在車場打散工。
在這個特別的時候，韋朝群只好內疚地打**給侄子來家幫忙殺雞做飯。她說：「一年到晚，誰不願意一家人吃一頓團圓飯，但既然做了這份工作，家裡的事就只能少管了，沒有辦法啊。
」她的家婆體諒說：「十幾年來，每年都是這樣，晚點就晚點吧，無所謂了。」
人，自然有生病的時候。同樣，長期在一線工作的韋朝群也不例外，但她總是以自己特殊的方式對付生病。她自嘲說：
「平時感冒發燒當運動，掃掃街出出汗就沒事了。」在她的記憶中，十二年來，只有兩次需要臥床休息的。一次是2023年，她手上生了囊腫需要動手術；另一次是去年患了急性盆腔炎。
但這兩次均沒有請病假，而是利用自己的休息時間治病，做完手術幾天後就上班了。她的班有7人，一天有六個時間段上班。即從早上3時到晚上9時都有人上班。
環衛工作的辛苦、骯髒眾所周知，但環衛工人受到的委屈卻鮮為人知。韋朝群說，有一次凌晨3時，她拉著滿滿一車垃圾上斜坡，剛好路中間有一台小車，她好聲好氣要求司機讓一讓。但該車司機沒有避開的意思，實在沒辦法後，韋朝群只好小心翼翼拉車過去，在經過時掃帚毛輕微掃了一下車門，雖然沒有絲毫刮花，但那位司機還是暴跳如雷，對著韋朝群大罵。
另外，晚上還經常遇到醉酒人破壞果皮箱。對此，韋朝群總是耐心好言規勸，但往往被無事生非的醉酒人辱罵。又如一些精神病患者將果皮箱背到很遠的地方，這時只好也跟著揹回來，與這些精神病患者打起「游擊戰」。
韋朝群就是這樣十二年如一日，無論嚴寒酷暑，還是晴天雨天，都要堅守崗位。
2023年9月，她所在的縣城吉田鎮被評為「省衛生鎮」稱號；去年還通過了省檢查組的複檢；2023年，她所在的單位被評為「清遠市市容環境衛生先進集體」。這些榮譽，都浸透著她的乙份汗水。
勞動模範的故事
3樓：百度文庫精選
內容來自使用者:三一企管
三一文庫（www.31doc.com）/總結報告/先進事蹟勞動模範事蹟 做為乙個建築施工企業的當家人，xx同志深知安全生產及工程質量對企業的重要性。
他首先建立健全了公司安全保證體系，並制定了一系列相應的公司規章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業環境是幹好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關人員遵循減少形式化工作，增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發現安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程專案的安全施工。
施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務。他還十分重視工程施工質量，親自制訂創優方案，明確目標，落實責任，完善獎懲制度，保證工序達到標準要求。他對公司所承建的工程的施工情況，都予以高度的關注，經常深入生產第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質量事故的發生。
4樓：呼谷之
勞動模範--韋朝群
俗語說，環衛工人是城市的美容師。這句話用在韋朝群身上無疑恰如其分。作為連山壯族瑤族自治縣縣城環衛站的一名班長，在髒、苦、累、忙的崗位上，韋朝群無怨無悔走過了十二個春秋。
今年「五一」勞動節前夕，她被評為「省勞動模範」。
了解環衛工作的人都知道，一年到頭，環衛工人早出晚歸，在大街小巷上清掃垃圾，風裡來，雨裡去。每逢節假日，更是環衛工人最忙碌的時候。來自農村的韋朝群，對此卻平靜地說：
「忙怕什麼，最怕沒工作做。」韋朝群2023年3月從事環衛工作，在縣城48.6萬平方公尺的20條街道上，用五尺掃帚譜寫了不悔的青春。
去年除夕晚八時，正當縣城華燈初上，萬家團聚之時，韋朝群卻還在車站忙碌打掃衛生。家裡上有80歲的家婆，下有兩名未成年的幼子。而丈夫在車場打散工。
在這個特別的時候，韋朝群只好內疚地打**給侄子來家幫忙殺雞做飯。她說：「一年到晚，誰不願意一家人吃一頓團圓飯，但既然做了這份工作，家裡的事就只能少管了，沒有辦法啊。
」她的家婆體諒說：「十幾年來，每年都是這樣，晚點就晚點吧，無所謂了。」
人，自然有生病的時候。同樣，長期在一線工作的韋朝群也不例外，但她總是以自己特殊的方式對付生病。她自嘲說：
「平時感冒發燒當運動，掃掃街出出汗就沒事了。」在她的記憶中，十二年來，只有兩次需要臥床休息的。一次是2023年，她手上生了囊腫需要動手術；另一次是去年患了急性盆腔炎。
但這兩次均沒有請病假，而是利用自己的休息時間治病，做完手術幾天後就上班了。她的班有7人，一天有六個時間段上班。即從早上3時到晚上9時都有人上班。
環衛工作的辛苦、骯髒眾所周知，但環衛工人受到的委屈卻鮮為人知。韋朝群說，有一次凌晨3時，她拉著滿滿一車垃圾上斜坡，剛好路中間有一台小車，她好聲好氣要求司機讓一讓。但該車司機沒有避開的意思，實在沒辦法後，韋朝群只好小心翼翼拉車過去，在經過時掃帚毛輕微掃了一下車門，雖然沒有絲毫刮花，但那位司機還是暴跳如雷，對著韋朝群大罵。
另外，晚上還經常遇到醉酒人破壞果皮箱。對此，韋朝群總是耐心好言規勸，但往往被無事生非的醉酒人辱罵。又如一些精神病患者將果皮箱背到很遠的地方，這時只好也跟著揹回來，與這些精神病患者打起「游擊戰」。
韋朝群就是這樣十二年如一日，無論嚴寒酷暑，還是晴天雨天，都要堅守崗位。
2023年9月，她所在的縣城吉田鎮被評為「省衛生鎮」稱號；去年還通過了省檢查組的複檢；2023年，她所在的單位被評為「清遠市市容環境衛生先進集體」。這些榮譽，都浸透著她的乙份汗水。
5樓：近魘洛
***開田的故事
1961 年11 月，***回到了故鄉——湖南省湘潭縣烏石寨。他看著童年時代就十分熟悉的家鄉的山水草木，看著闊別多年的父老鄉親，感到格外親切。回想在戰爭年代，鄉親們跟著共產黨鬧革命，拋頭顱，灑熱血，承受了極大的犧牲，終於盼來了全國的解放和革命的勝利。
想到這裡，彭總不由得感慨萬千：「是呵，苦了多少年的鄉親們該過過好日子啦！」
***來到了響塘區南谷公社的陳蒲大隊調查。午飯的時間到了，***沒有到「公共食堂」去吃大鍋飯，而是撇開隨同人員，獨自一人來到離食堂不遠的賀老伯家裡。剛跨進屋，迎面撲來陣陣煙霧，只見賀老伯正蹲在灶下燒火做飯。
***關切地湊上去問：「老伯，為什麼不到食堂去吃飯？」
老伯沒好氣地說：「有什麼飯吃！只因***要來調查，大隊才開食堂飯的，還要工分高的人才有得吃。
我不去湊這個熱鬧，真是打腫臉充胖子！」***一聽，話出有因，順手將鍋蓋揭開，只見鍋裡蒸的是糠粑耙。***抓起糠粑粑就吃，那粗糙、苦澀的糠直刺喉頭，確實難以嚥下去，他的心痛了，眼窩裡充滿了淚花。
回到故居，***召開了社員大會，他說：「我是討過飯的，是餓怕了的，可那是舊社會。如今，我們當家做了主人，我們應該抓緊時機開荒種糧，生產自救，把窮隊變為富隊，不應該再有人餓肚皮了。
我這次回來是當社員的，隊上要安排我出工，不安排的話，我就邀請婆婆姥姥上山砍柴去。」說幹就幹，從那以後***就與社員一起參加集體勞動，他特別提倡開田，在工餘時間還動員侄兒一道去開田。侄兒望著兩鬢斑白的伯伯勸道：
「你老人家年紀一大把了，還開什麼田囉？」***風趣地回答：「年老骨頭枯，正好做功夫！
別說我年老，做起事來，還可以跟你們小青年比一比呢！」說完就捋起衣袖，用他那曾指揮過千軍萬馬的手，揮鋤猛幹起來，像個標準的老農。
在***的帶動下，家鄉一塊塊新田被開發出來，種上了綠油油的莊稼。
***歡歡喜喜地與鄉親們一道收棉花，種麥子，撒下了無數的汗珠。他說：「從今年起，我每年回來參加勞動乙個月，別的重活幹不了，幫生產隊看牛，看湖鴨。
如果不能回來，就投資一百元交隊上。」就這樣，***在家鄉立了個不計勞動報酬的特殊社員的「戶頭」。
哪些部門可以頒發勞動模範獎章全國五一勞動獎章獲得者有哪些待遇
由中華全國總工會授予，根據中華全國總工會條例 協助 做好全國勞模的推薦 評選工作，負責全國勞模的管理工作 負責全國 五一 勞動獎章 獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。負責工會經費和工會資產的管理 審查 審計工作 研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定 負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導...
曾榮獲全國道德模範提名獎 全國勞動模範 全國敬老之星等榮譽稱
1 p48黑體字 2 觀點 關愛別人，幸福自己。理解 p51黑體字。試題分析 本題以曾榮獲全國道德模範提名獎 全國勞動模範 全國敬老之星等榮譽稱號的黃久生為考查物件，鼓勵學生學習他們的優秀品質，認真體會人生意義，昇華思想品德課的價值。幫助他人不僅是為了別人的需要，也是我們內心情感的需要。因為幫助他人...
勞動模範和先進工作者有什麼區別，勞模和先進工作者有什麼區別？
拉拉啦啦啦愛度 勞模和先進工作者的區別 一 評選物件不同 勞動模範的評選物件是體力勞動者，如農民 企業工作人員等。先進工作者的評選物件是腦力勞動者，如機關事業單位的工作人員。二 評選條件不同 勞模評選的條件 1 熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品...