1樓：華圖教育
公務員的十大好處：1.公務員不會亂加班，這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提公升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提公升」比「短期的薪水增長」更為重要。
而談到企業，留意在填寫企業應聘**時，一定有一條「最近有無進修計畫？」，為什麼問這個問題？大家想一下就明白了。
2.公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。
而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
3.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」（前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請），這樣可以減輕個人經濟負擔。
4.公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，公務員工作的「價效比」還是比較高的。
5.公務員工作更穩定，只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境。
6.公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要。
6.公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
8.公務員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼（即貨幣分房）。等於在住房方面，享有雙重保障。
9.公務員不需要繳納社保，這裡就節省很大一筆支出，別小看「社保的總支出」，很多時候，最高可以佔到基本工資收入的31.1%。
10.公務員有公費醫療，而且比醫保更好的是，醫保是要重大疾病或住院才可以報銷，「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病（如傷風感冒）都可以報銷，而乙個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是「小病」，但在城市中，區區乙個「小病」就花一兩百塊的情況經常都有，最可怕的是，在環境汙染比較嚴重的現代社會，城市亞健康的現象非常普遍。
「大病很少，小病不斷」就是目前許多人健康狀況的寫照。看一下各大醫院中看「傷風感冒門診」的排隊人數就知道了。
當然，客觀而言，任何乙個職業都必定有其不足之處，我們選擇時關鍵還是要思考清楚是否喜歡公共管理工作
2樓：宦文波
在此糾正一下樓主的十大好處：1、第一條是錯誤的，公務員加班多不多還是要看部門和地區，清閒的部門基本按時下班不用加班，如果是街鎮等單位，加班是比較多的且還要值夜班，加班費值班費很少或者根本沒有。2、第二條其實和第一條相關，如果加班值班多，工作時間自然就沒規律了。
所以第二條也有問題。3、第四條也是錯誤的，薪水水平也要看地區和部門，重慶的公務員和行政事業編人員收入就是拖了後腿的，處於中等偏下水平。當然像警察一類的公務員收入還是可以的，只不過他們工作強度和工作時間長，還有或多或少的危險性。
4、第六條中關於公務員社會地位高這一點其實也不正確，當領導的地位自然就上去了，可如果是一般的公職人員，那也沒什麼社會地位可言。5、第七條補充一下，公務員和行政事業編人員在退休後的待遇上有大的區別，退休後公務員工資不降，但行政事業編就會少很多。6、第九條現在已不同了，現在公務員和行政事業編也要繳納養老保險了，會從工資裡扣除個人繳納部分，所以到手收入更低了。
7、最後一條其實也有問題，公費醫療雖然可以享受門診報銷，但實際上是有起付線的，像樓主說的傷風感冒啥的是達不到起付線的。而且門診報銷個人也是要承擔一部分的，不是100%報銷。最關鍵的問題是，現在很多省市已取消公費醫療，而隨著改革發展，公費醫療將逐步取消，最後只享受職工醫保政策。
2023年公務員福利待遇主要包括哪些
3樓：中公教育
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
以上內容屬法定內容，具體而言，各省的公務員待遇有很大差別，主要還是取決於各地的經濟狀況
。現行福利制度
公務員福利制度是指國家和公務員所在單位為滿足公務員生活方面的共同需要和特殊需要，在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括工時制度、探親制度、年休假制度、產假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。
(1)工時制度。公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每週工作40小時。法定節假日10天，分別是：
新年：放假一日一月一日
春節：放假三日夏曆正月初一日、初二日、初三日
勞動節：放假三日五月一日、二日、三日
國慶紀念日：放假三日十月一日、二日、三日
(2)探親制度。公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起
的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。上述假期不包括路途時間。在規定的探親
假期和路程假期內，按本人標準工資發給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費，由所在單位負擔;已婚者探望父母的往返路費，在本人標準工資30%
以內的由本人處理，超出部分由所在單位負擔。
(3)年休假制度。公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦
法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。目前，**國家機關參照執行北京的有關規定，工作年限10年以下的，休假7天;工作年限滿10年不滿20年的，
休假10天;工作年限滿20年以上的休假14天。
(4)產假制度。女性公務員產假為90天，其中包括產前休假15天。難產者增加15天，多胎生育的，每多生乙個嬰兒，增加15天。懷孕不滿4個月流
產，根據醫生意見給假15～30天，懷孕超過4個月以上流產的，可給予42天產假。產假期間工資照發。懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機
構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間。
(5)福利費、取暖補貼和交通補貼等制度。為解決公務員及其家庭生活困難，國家機關按工資總額的2.5%提取福利費，用於對困難者的補助或用於集體福
利設施建設。對於淮河以北地區冬季取暖，國家給予一定補貼。對乘坐公共運輸車上下班的公務員，根據情況給予一定的補貼。
以前的公務員有什麼福利？
4樓：
以前公務員的福利還好 要根據地區跟各單位不同發放 冬夏都有補貼
5樓：蘊源
工資各地沒有太大的區別，基本都一樣，但是各個單位可以傳送各類福利，福利包括購物卡，冬季烤火費，夏季的高溫費，發放實物（比如水果、臘肉等），以前交警和巡警每個月都發放防塵費用700多。
這段時間考試公務員相對而言也不容易，一部分公務員是以前的通過簡單考試直接轉為公務員；一部分是軍轉幹部；一部分還是通過考試進入，那個時候考試比較簡單沒有現在這麼嚴格和規範，每個市自己就可以單獨招錄
6樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
你好，公務員的實際待遇與工作地點，工齡，工作經驗，學歷，業績，獎金，提成，扣錢和其它因素有關。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員還有哪些**福利
7樓：中公教育
都說公務員是「鐵飯碗」，無外乎是它的福利比較吸引人，工作又比較穩定。然而，很多人不太清楚公務員到底有哪些福利。今天讓就看看公務員的那些福利。
1、工時制度
公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每週工作40小時。法定節假日分別是：新年，春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節(少數民族還有自己的節日)。
2、探親制度
公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。
上述假期不包括路途時間
在規定的探親假期和路程假期內，按本人標準工資發給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費，由所在單位負擔;已婚者探望父母的往返路費，在本人標準工資30%以內的由本人處理，超出部分由所在單位負擔。
3、年休假制度
公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。
目前，參照《關於落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》規定：工作年限滿1年不滿5年的，休假3天，工作年限滿5年不滿10年的，休假7天;工作年限滿10年不滿20年的，休假10天;工作年限滿20年不滿30年的，休假15天;工作年限滿30年及以上的，休假20天。
4、產假制度
女性公務員產假為90天，其中包括產前休假15天。難產者增加15天，多胎生育的，每多生乙個嬰兒，增加15天。
懷孕不滿4個月流產，根據醫生意見給假15～30天，懷孕超過4個月以上流產的，可給予42天產假。產假期間工資照發。
懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間。
公務員崗位有哪些公務員包括哪些職位？
市政法機關 法院。檢察院。司法局。公安局。市 委辦局 市府辦。房管局。科技局。財政局。審計局。質監局。人事局。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品藥監局。資訊產業局。城管辦。畜牧局。智財權局。林業局。體育局。糧食局。勞動保障局。民宗局。衛生局。採購中心。環保局。局。公積金中心。人口與計生委。...
名校優生和公務員哪個好，公務員包括哪些職位？
這個看你怎麼樣的人生觀了，你追求什麼，如果是仕途高公升，那是公務員，如果是名校情結，名校優生很好，他只是個出身，達標你的過去，不代表一切，你在 不努力，你能說明什麼，只是個名片而已，只有表層的東西，公務員是乙個實至名歸的身份，它是一種當下從政的階層 公務員包括哪些職位？公務員職位按職位的性質 特點和...
公務員有哪些部門公務員崗位有哪些
市政法機關 法院。檢察院。司法局。公安局。市 委辦局 市府辦。房管局。科技局。財政局。審計局。質監局。人事局。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品藥監局。資訊產業局。城管辦。畜牧局。智財權局。林業局。體育局。糧食局。勞動保障局。民宗局。衛生局。採購中心。環保局。局。公積金中心。人口與計生委。...