1樓：看的到想不到
作為乙個參加過又退出來過相互寶的人，對這個東西確實是又愛又恨，還記得相互寶幾年前剛開始出來的時候，根據支付寶當時所描述的情況，每個人每期的分攤都只有幾毛錢，甚至有時候幾分錢都有，現在呢，每一期的費用已經漲到了4塊錢了，這還只是一期的費用，每個月有好幾期呢。這樣算下來我們全家都買了相互寶，乙個月下來就要好幾十塊錢了，和當初幾毛錢比翻了不知道有多少倍了。
這到底是因為什麼才導致了分攤越來越高呢？到底是離開相互寶的人多了，所需要人均分攤的錢多了，還是參與相互寶的病人太多了，因此所需要大家分攤的錢多了。還是支付寶在這裡面抽的水太多了呢？
關於這個問題我覺得都有可能，但是目前為止支付寶一直沒有給出乙個合理的解釋，我覺得『各個方面情況都有可能，但是如果是這樣的話我覺得相互寶還是停掉最好，這樣已經違反了他建立以來的初衷，有網友拿相互寶和商業保險來比較，並聲稱**比商業保險厚道多了。但是以相互寶的最初願景來看，從人人都獻出一點愛，到現在是人人都出錢給別人看病。這樣情況反轉估計是不被大眾認可的原因。
相互寶的確是個好東西，但是好東西被成為眾矢之的攻擊物件，那麼自然有它不合理的因素在其中，我選擇退出相互寶，原因就是因為這種增長已經超乎想象，幾十塊錢每個人都能出的起，但是出這個錢的意義和買保險是不一樣的。
而且這裡面的評審團不是支付寶官方，而是各大使用者，因此這裡面出現了該賠錢的不賠，不該賠的全賠了，這一點能比的上保險嗎？人家加入進來都享受不到賠付，還不如買保險。
2樓：htf的生活回答
這是支付寶在剝削使用者利益。支付寶的相互寶扣費越來越離譜，證明支付寶對於使用者的剝削越來越嚴重，支付寶使用者的利益受到了侵犯。
3樓：陽光丶失去溫暖
扣費越來越多是正常的。現在加入相互寶的人有一億人左右扣費自然就會多了；有能力的話建議加入互相寶，它乙個補償保險又能獻愛心。
4樓：觀山看氣鬥
理性看待。因為我覺得只有理性的看待才能對這個扣費的事情有乙個非常直觀的了解。
5樓：吃瓜預備役選手
我認為這種現象也是可以理解的，畢竟現在參保的人少，但是需要賠付的人越來越多。
支付寶的相互保扣費越來越離譜是什麼原因導致的呢？
6樓：墨媽育兒堂
支付寶的相互保扣費越來越離譜因為進入會員的不斷增多，相互寶賠償總人數隨著時間的增加也在猛增，在這當中也不缺乏騙保案例，關鍵在於我們要明白互助寶方案並不是商業保險，互助寶方案用的是先服務保障後交費，當保險理賠後，會統一從所有的參加者賬號中扣款，前段時間許多小夥伴反應，相互寶分攤的額度愈來愈多了。
相互寶正式上線一年來，進步十分迅速，除去支付寶的大力推廣外，也是由於和傳統的商業保險相比較，相互寶的進入條件極低，除此之外，相互寶還加入了陪審團制度，針對有異議的案子，會公布出來，由會員客戶決定應不應該賠，令加入相互寶的會員更有參與感，可是硬幣都有著正反兩面性，除去優點，我們大家也需要看到互助寶方案的不足，保險的本質是擁有法律認可的合同，但互助寶方案並並不是商業保險，所以相互寶具有一定的不可**性，發生不可抗力因素或國家政策原因，引起相互寶沒法存續，官方停止相互寶業務，會員低於324萬人時，有權利主動停止或更改該方案等。
我們的世界沒有完美無缺的東西，唯有了解相互寶的這些優點和缺點，才可以使我們更好的去對待這個新產品。
7樓：百科機智小達人
是由於相互寶中需要幫助的人越來越多，但是分攤人數卻沒有相應的增長。起初待幫助人員只有幾人，現在每期待幫助人員有幾百人，導致了扣費從開始的幾分錢，到現在的幾十塊。
8樓：陽光丶失去溫暖
加入的人多了以及理賠的案件也多了。以前相互寶沒有那麼多人，現在有將近一億的人了；相互寶還有很多案件是以前的案件拖到後面才到理賠期這幾個因素加起來就多了。
9樓：生活達人嫻姐兒
是因為今年疫情原因，國內的消費水平提高，物價水平以及其他的消費都在增長，同時也是因為支付寶的措施更改，相互寶要有很多手續，非常麻煩，自然扣費很多
10樓：夏若柯西
是因為加入相互保的人越來越多，魚龍混雜，有些騙保的人也隨之進來。相互裡面每人平攤錢來給患病的成員互助，但容易被利用騙錢，希望監管嚴一點
11樓：柔柳姐姐
根據有訊息稱，相互寶收取的8%的管理費遠遠不夠覆蓋運營成本，支付寶一直處在虧損運營中，所以才導致了相互保扣費越來越高。
支付寶的相互保扣費越來越離譜，是從什麼時候開始的呢？
12樓：閒閒杯酒
支付寶的相互保，扣費越來越離譜，是從2023年七月份開始的，從最先的分攤幾毛錢到7月份1.48元。1.
48元看似金錢不多，但相比剛開始開創相互保的時候，已經翻了十幾倍。相互保理念是「我為人人，人人為我」。隨著分攤金額的不斷增長，以及未來不確定分攤金額的增長，很多人都已經決定退出相互保。
從相互保幫助人月報來看，賠付金額成**式增長，讓參保的人都到恐懼，甚至對參保的決定開始動搖。那麼，相互保保費不斷增長的原因主要是什麼呢？第一，患者不斷增多，遠遠超過新增參保人數。
參加相護保的大多是70後80後，他們的年齡比較大，發病的風險概率比較高，需要賠付的金額較多，賠付的概率較大。第二，隨著分攤金額的不斷增長，很多人動搖開始退出，相互保分攤的人數減少，但分攤的金額較多，同樣的分攤到每個參保人員的頭上的金額就越多。
相互保不同於商業保險，本質上是一項公益計畫。相互保就是一種自願幫助別人分攤就醫金額的乙個平台，但又強制每個加入該計畫的人強制分攤的金額。目前，相互保採用自動扣費的模式，需要分攤金額的時候會默默的在支付寶上面加倍的扣除金額，這對於剛開始只是分攤幾毛錢的人群來說，是很難接受的。
相互保這個計畫還能夠繼續開展下去嗎？要是越來越多的人退出，平台將如何保證參保人的保障？年輕人群有必要參與相護保計畫嗎？
對於年輕的朋友還可以等到那個需要分攤金額的時候嗎？對此，網友不是很了解，造成了很多人員退出這個相互寶的計畫。
13樓：小甜碩鼠
支付寶的相互保扣費越來越離譜，是從什麼時候開始的呢？
對於相互寶自助他人的人來看，這種**式的比率進行的保額增長讓許多人都感到十分的不解。很多保費不斷增長的原因到底是什麼呢？
照這種趨勢來看，相互保這個計畫是否能夠繼續發展下去，又是否能夠獲得更多的參保人員呢？在許多網友看來，相互寶不需要參與，因為每個人都有自己的保險，也可以保證大多數的醫療費用的承擔，而參加相互保大多數是得不到任何回報的，而且大多數人在進行醫療花銷時，一般想不到自己還有相互保這種保險。所以要想讓這一模式繼續發展下來，必定要開試其他新的方式來進行挽救，而且還要抑制參保金額的增長，這樣指數形式增長下去也只會讓越來越多的人失去對支付寶和相互寶的信任。
14樓：陽光丶失去溫暖
從2023年7月的第二期開始。相互寶在2023年第一期之前都是沒有1塊的，從第二期開始1.5元到最近一期是4元左右每個月都會上公升一點點。
15樓：汽車小張家的老大
支付寶的相互保扣費嚴重是從2023年年底開始的，在當時的**就在一路的**，但是我並沒有使用。
16樓：懂金融的萬老師
主要還是使用者的基數大了之後就會有人得病，被查出來，得病的人多了自然需要分攤的也就多了.
17樓：昂尋枋
現在都是五元多了，一家人每月扣款兩次也算不少了
18樓：侍鑲芹
早退了！也不知道真假！自己買點實際點的感覺踏實
支付寶的相互保扣費越來越離譜，官方對此有何回應？
19樓：落日夕陽老師
很多加入相互寶的人都很清楚，最開始的時候，每個人乙個月基本上只有幾毛錢的分攤，但是現在分攤的數額也是不斷地**，甚至已經達到了4元之多，乙個月兩三次的話，就相當於每個月要分攤十塊錢以上，一年下來就是一百二十元。那麼，到底是什麼原因造成的？究竟是因為離開相互寶的人太多，還是因為真正參與的人得病多了，又或者是中間的抽成？
很多人都表示，現在相互寶已經違背了初心，原本這就是我為人人，人認為我的理念，但是現在分攤越來越多，基本上背離了初衷。
有網友表示：「我已經退出了，原本也是抱著互助的心態，後來費用越扣越多，越來越離譜，而且看到一些申請補助的人，被拒絕了，就覺得挺寒心的，後來也就自己退出了，沒意思！」也有網友表示：
「我也感覺分攤越來越多了，按理說隨著加入的成員更多，分攤應該越來越少才對，現在是一億多成員吧，每個人平均一期三塊不多吧，真不知道這些錢用到**了。」甚至有網友表示：「因為帶病投保的人多了，我一家三口以及父母，我都保了。
每個月加起來扣100多。看分攤的時候，覺得好高。但轉頭一想，這100不投可能被自己在別的地方花了，就繼續投了。
希望我們用不著。」
當年相互寶推出之後，由於零成本加入，很多不符合健康告知的人也加入其中，這也意味著相互寶的准入門檻非常低，極大的增加了後期的調查成本。有相關專家表示，相互寶只收取了大約百分之八的管理費，其實這也是遠遠低於運營成本的，這也就意味著支付寶一直處在虧損中。不過，對於分攤越來越多的這一問題，相互寶的官方並未站出來回應。
20樓：匿名使用者
近日，有不少網友反應支付寶的相互保扣費越來越嚴重了，記得幾年前剛剛參與時，支付寶講的是每次只有幾毛錢甚至不到一毛錢的分擔。可是現如今，相互保不斷的**，已經漲到了每次4元多了，一月兩到三次，那就是八元，如果是三個人就是二十四元！這相比最初的幾分幾毛翻了何止幾十倍 ？
本來是人人獻出一點愛心的公益，可到了如今，卻要每個月變成一筆小錢，這實在是令人匪夷所思。
相互保的前身是信美相互人壽下的一款保險產品「相互保」，受保險法保護。因為動了傳統保險公司的乳酪，被告到銀保監會，最後以信美相互人壽被懲罰，「相互保」被叫停而收場。
「相互保」也變身成為網路互助「相互寶」。相比於傳統的保險來說，它的優勢是公開透明，深得老百姓的喜愛，加入相互寶互助計畫的人越來越多，最近公示的資料顯示，人數已突破一億。所以到底是離開的人多了造成的分攤上公升，還是真的參與的人病得多了，又或者是支付寶中間的抽成提高了？
有人拿它根商業保險比較，說著**只有不到其的三分之一，但是這就和相互保的初衷背道而馳了。真正的原因是什麼？
原來，從網友的反饋來說，相互保的調查相當的嚴格，假如按照人均三千的標準，一期的調查費也超過了七百萬。由於零成本加入，有很多不符合健康告知的人會抱著試一試的心態加入，這種網路互助的准入門檻太低，就會無形中增加後期的調查成本。業內訊息稱，相互保收取的百分之八的管理費遠遠不夠覆蓋運營成本，支付寶一直處在虧損運營中，這也是在情理之中的事，所以才導致了相互保扣費越來越高。
支付寶的相互保可靠嗎，支付寶裡的相互保是真的嗎？老闆是誰？
支付寶的相互寶不再是保險產品 支付寶相互保是健康時加入，先享保障不交費，有人患病時均攤保障金。保障金以及管理費分攤日為每月14日，28日，信美相互在分攤日將通過支付寶代扣服務進行扣款，分攤保障金和管理費。相互寶規定每個成員為單個患病成員支付的分攤金額不超過0.1元，在無人患病的情況下不用分攤保障金，...
怎麼關掉支付寶自動扣費，怎麼取消支付寶自動扣款？
只要是他想要的錢 你是關不了的！我多次人工關閉免密功能 支付寶一樣的偷我卡里的錢！支付寶相互寶怎麼關閉扣費 怎麼關掉支付寶自動扣費 這是因為你在辦理業務的時候，在支付寶裡開通了自動扣費，和扣電費一樣，你可以自己交，或者開通自動繳費，電費裡沒錢的時候，支付寶會根據當初的協議自動充值一定金額，這都可以查...
相互保分攤金額漲了50倍，會不會是支付寶的坑
2018年10月16日，相互寶上線了。如同一股旋風，它風靡全國，短短時間裡吸引了8600多萬人加入。這是什麼概念呢？歐洲大國德國的總人口也不過8200萬。相互寶本身不是保險，走的是 互助金 管理費 的運作模式。它屬於網路互助計畫，就是大家出錢一起幫助患者。但是近幾個月，相互寶每人分攤的理賠金出現暴漲...