1樓：匿名使用者
有一些沒有認證的企業還是要注意一下的
建議你過去面試之前可以到**上面搜尋仔細了解一下之前在boss直聘還有上啥班、店長直聘上面找工作的時候就是這麼做的所以擔心還是有必要的
2樓：匿名使用者
一般大公司不會，小公司可能是皮包公司 。可能有假
3樓：匿名使用者
都是忽悠人的，真心招聘的沒幾個。
4樓：
其實那個平台招聘都會有欺詐的事情。boss直聘是直接和用人部門主管聊的軟體，這樣直接聊的好處是可以更直觀了解你以後的上司，而且可以馬上知道這個職位是否適合你自己，這個職位是否真正在招人。智聯和前程都是投遞的方式，投遞出去了要等訊息，很多都是石沉大海。
5樓：大寶與瑩寶
其實哪個平台招聘都會有欺詐的事情，大部分還是真的。
1、網路招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術手段的運用，幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的**、第三方招聘**等機構，使用簡歷資料庫或搜尋引擎等工具來完成招聘過程。
2、企業用資訊科技來協助整合資源的概念已經逐漸落實在中國各企業，用計算機輔助生產、營銷、財務、研發等方面的管理運作已行之多年，只有人力資源管理的電子化(ehr），是近幾年才開始的熱門話題。根據國內外企業的實踐。
3、ehr的主要形式有：電子化招聘、電子化培訓、電子化學習、電子化溝通和電子化考評等，其中尤以電子化招聘（e-recruiting）發展最為迅速。
4、如何透過e-recruiting的建立，讓hr人員能更專注於企業的競爭核心——人才，以增加企業整體競爭力，同時也提公升hr人員在企業內部競爭力是所有hr人員所關注的新課題。
6樓：黃色的歌
boss本身絕對的不靠譜，你交了月費用，就有人聯絡讓你交年費，不交就審核你，順利的話通過要3天，不順利打無數次**，也不解決，等你月費到期了，錢白交了，本人就是受害者
7樓：匿名使用者
這招聘也不好，我最近也下找工作基本也沒多大用
在boss直聘找工作可信嗎
8樓：蠢貓
boss直聘找工作不完全可信，部分資訊是真的，但是也有很多假的，注意分辨。
網上的資訊其實都需要辨別，要確認企業位址和**的真實性。不過感覺boss直聘上虛假資訊相對有點多，可信的資訊比較少。主動要**的一般都是虛假的或有其他目的的。
boss直聘主要的特點就是跨過投簡歷、一面、二面等環節，直接讓候選人與公司boss面試，提公升效率，但這樣的模式對於企業boss來說很消耗精力，而且hr也沒辦法進行過濾把控，效果因人而異吧。
9樓：莫非
在boss直聘找工作可信嗎？可信度較高
可信較高的原因：
央視新聞合作物件，2023年boss直聘與央視兩次攜手「職」為你來公益直播，幫助大學生找工作。
2. 使用者人群增量可見一二
10樓：tina變美日記
不一定可信，有的**公司發布虛假招聘資訊，還有個別公司讓求職者入職，從事傳銷、非法集資、詐騙等違法犯罪活動，還會碰到一些企業，實際位址變更，但企業沒有在boss直聘上寫新的企業位址，而求職者又按原來的位址上門面試，給求職者造成不必要的麻煩。
11樓：
這個直聘網帶有詐騙性，沒啥效果，商業心太強，只要發布就必須付錢，還錢審核完不通過不退錢，還要重新發布付錢
12樓：匿名使用者
假的要死 在boss直聘看到工廠招聘 說非要去某個地方登記 還要壓著每個人的身份證 開頭說坐車不需要給 然後又說坐車要支付到時候會還 帶了一車人去很遠的地方 最後 一車人被騙了 也報不了警 坑
13樓：大別山隨心
不靠譜，按照招聘資訊找過去，發現找不到人，白跑。我都白跑3趟了，還有一次找到了，網上問招的，過去又說不招。
14樓：痴神瘋小癲
boss直聘找工作你要會看招聘者真實資訊，比如好多什麼乙個月89千上萬的工廠物流工之類的都是騙人的
15樓：匿名使用者
以前可以直接用的，現在逼著上傳身份證資訊，上傳人臉資訊。你乙個招聘軟體好好做你的招聘不行麼，就變著法獲取使用者資訊，要點臉行嗎？是不是幹不下去快黃了，開始琢磨歪門邪道了，祝早日倒閉。
16樓：匿名使用者
網上的資訊其實都需要辨別，要確認企業位址和**的真實性。不過感覺boss直聘上虛假資訊相對有點多，可信的資訊比較少。主動要**的一般都是虛假的或有其他目的的。
17樓：不負自我
我作為boss的合作企業，真心說句，特不靠譜！和前程無憂，智聯等比起來，服務差到了極點，無理由封禁賬號登陸
18樓：於孟強
不靠譜，開乙個月會員兩百九十八，就只能看60個求職資訊，而且能回你資訊的，基本就1到3個人。各種充值口！
19樓：包掣
在手機上報了年齡身高，就可以直接跑到北京上班了，非常的害怕是搞傳銷的。
20樓：匿名使用者
垃圾平台，聽說去市場騙錢，目前圈到錢了，就開始禍害大家了，大家還是不要用了，我就被騙了。裡面全部是**中介，只要交錢就可以開端口招聘，如果不交錢就封號，真正的企業是不會用的，用的都是中介公司
21樓：匿名使用者
一.平台不靠譜，還要實名身份證認證，獲取使用者資訊。非法定機構有權獲取身份證資訊認證嗎？
二.招聘方很多是地產保險等業務員，套取個人資訊的。
三.**上展示的資訊高大上，與真實情況不符。
四.公司給人事部規定每月收集**號碼數量的績效考核。
22樓：江a戶川8柯南
就是乙個騙取資訊的軟體，直招就是給幌子，你要是真想找工作，直接去公司問招人不，看上去是傻子，實際最好用，網上找，呵呵，
23樓：
不可信！好多人費盡周折找到招聘地點後，石沉大海！
24樓：你好
不靠譜，隨便洩露資訊，虛假招聘廣告太多
25樓：匿名使用者
絕不可信
你問一些具體的問題 例如大門口朝向 顏色 公司標識等等 基本能甄別出來一些 我碰見好幾個 連自己公司大門張貼的標識都不清楚 是不是很搞笑 不信你試一試 特別滑稽
26樓：小二二嘟囔娛樂
不可信 我的也是同樣的問題 boss直聘不是和boss直接談麼 你們的廣告不是也是這麼打的麼 結果更新個簡歷 一天幾百條資訊！！！都是什麼小囉囉在給我們發訊息
27樓：匿名使用者
派遣公司，人力公司千萬不要相信，都是坑人的！恨死他們了
boss直聘找工作靠譜嗎？
28樓：tina變美日記
不一定可信，有的**公司發布虛假招聘資訊，還有個別公司讓求職者入職，從事傳銷、非法集資、詐騙等違法犯罪活動，還會碰到一些企業，實際位址變更，但企業沒有在boss直聘上寫新的企業位址，而求職者又按原來的位址上門面試，給求職者造成不必要的麻煩。
29樓：匿名使用者
你覺得用什麼找工作靠譜呢，不管是boss 直聘，58還是趕集，都只是提供乙個找工作的平台，還是需要你自己去選擇適合你的
30樓：毛連東
真不靠譜，我老公在別人介紹下去了昌平七里莊當保安，說是入五險，管吃管住，培訓15天，發保安證。分配看昌平水庫和密雲水庫，真沒想到2個月了，保安證也沒發，我老公一分錢沒拿到，自已偷偷回家了，這一次教訓讓我痛心，讓我難以回味，難以忘記被騙的感覺
31樓：匿名使用者
boss直聘找工作完全不靠譜，公司和職位不靠譜，老闆不靠譜，工資的不靠譜。在這裡找工作把命都能丟了，還能靠譜嗎？為了出名，不惜噁心人，這種公司能靠譜嗎？
找工作，還是用智聯招聘、中華英才、前程無憂這些靠譜一點。
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