1樓：
初入職場，有時候我們就會很糾結到底是自己的工作能力更重要還是為人處事的能力更重要。由於我們想要在工作中得到領導的重視，所以我們總想有乙個側重點以此來獲得領導的賞識。其實我認為為人處事的能力和工作能力都很重要的，而且二者缺一不可。
其實在不同的情境下我們所看重的重點是不同的。比如說當我們的職位不同的時候，我們的側重點就是不同的。如果在公司的職位偏向於公關方面的，或者說是銷售方面的工作。
我們的工作偏向於與其他人的交流，那麼領導就會看重我們的為人處事的能力，會更側重於我們的外交能力。在這些職位上需要我們處事更圓滑，這樣才能給公司帶來更多的銷量。
當然我們不僅要有一定的為人處事的能力，我們的工作能力也是很重要的。比如說我們有一些程式設計師的職位，在這些崗位上我們不需要與他人過多的交流，那麼我們就需要有過硬的職業能力。我們只有擁有過硬的工作能力，才會得到領導的重用。
因為當我們的工作能力有所提高的時候，我們才會給公司帶來更多的銷量。
新入職場，我們不要糾結於到底是提公升自己的工作能力重要還是在為人處事方面更重要些。我們應該腳踏實地的去提公升自己的工作能力，聽取前輩的意見，多多鍛鍊自己。只有當自己的工作能力提高的時候，我們才會有更多的機會提公升自己的職位。
2樓：戰法天下第一
為人處事好並不代表有能力！工作生活中經常可見身邊朋友親人一大堆為人處事很好的，單位上和同事領導關係很好！經常聚會，但是一直不得重用，最多混個小管理！
為什麼？黑馬這個詞你並不陌生，常用來比喻那些不善交際、為人處事不好的但是又極具管理指揮能力的人！從古到今，乙個團體、公司、國家的發展都離不開黑馬，因為這些人辦起事情來乾脆利落不扯人際關係，且能打勝仗能指揮全隊。
比如韓信，兵仙並不是白叫的，他在軍中威望很高，但是仇人不少！還有三國的許攸、賈詡等所以作為領導有時候要大膽心細的去利用黑馬，並不是非要考察什麼人品處事，這樣只會拖垮團隊，畢竟德才兼備的人世界上並不多
3樓：開心果中大獎
我覺得為人處世重要，乙個人首先是人的本性，能力再強，人性不好，為人處世不好，也是在公司混不下去的，因為是要受擠兌的。
4樓：如何自信
我認為兩者是想通的，只有為人處世做的好，才能把工作做好。為人處事能力更重要。
5樓：第三帝國萌大人
都很重要，工作能力決定了你未來能做多大的事情，能承擔多大的責任；為人處世的能力則決定了這個社會能給你提供多大的平台
6樓：唯愛丨本兮
怎麼說呢
人沒有價值的話就等於是沒用的
只要你又價值 兩樣都會有的
怎麼增強自己的為人處事能力？不會說話，還莫名的自卑
迪總 一 為人處事的二十種說話技巧。急事，慢慢的說 大事，清楚的說 小事，幽默的說 沒把握的事，謹慎的說 沒發生的事，不要胡說 做不到的事，別亂說 傷害人的事，不能說 討厭的事，對事不對人的說 開心的事，看場合說 傷心的事，不要見人就說 別人的事，小心的說 自己的事，聽聽自己的心怎麼說 現在的事，做...
是能力重要，還是學歷重要是學歷重要還是能力重要？
這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。學歷一定代表著能力嗎？或許是，自從國家恢復高考制度後，我們的民眾就對於學歷情有獨鍾，從最早的大專變為大本最後是研究生 博...
有工作能力很強的女朋友是怎樣一種體驗
在外是老闆，在家是員工。在外屌別人，在家被屌的飛起。在外是老虎，在家是綿羊，這是我以前的感受。現在嘛，單身主義者 基本上沒有你什麼事情了 有乙個工作能力很強的女朋友，那你一定很幸福，幸福中夾雜著一些無奈。男人都不喜歡女人比自己強，乙個女人比自己強，那麼只能襯托出自己沒用，就會讓男人覺得很有壓力。對於...