1樓：匿名使用者
國家要求**機關部門都是初七上班。
2樓：匿名使用者
初八正式上班，一般辦事要到十五後才進入工作狀態
3樓：
**機關一般都是按照國家法定節假日放假的，年後初七上班。以下是關於***的假日安排通知：
各省、自治區、直轄市人民**，***各部委、各直屬機構：
經***批准，現將2023年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：2023年12月30日至2023年1月1日放假調休，共3天。2023年12月29日（星期六）上班。
二、春節：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
三、清明節：4月5日放假，與週末連休。
四、勞動節：5月1日放假。
五、端午節：6月7日放假，與週末連休。
六、中秋節：9月13日放假，與週末連休。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
***辦公廳
2023年12月4日
4樓：匿名使用者
國家規定應該是初七上班，不過各單位都沒有進入工作狀態，基本上是早上報道後中午閃人。
請問一下勞動局初幾上班
5樓：匿名使用者
國家統一規定，春節期間假期從除夕到正月初六共七天，正月初七正式上班。
6樓：
**機關一般都是按照國家法定節假日放假的，年後初七上班。以下是關於***的假日安排通知：
各省、自治區、直轄市人民**，***各部委、各直屬機構：
經***批准，現將2023年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：2023年12月30日至2023年1月1日放假調休，共3天。2023年12月29日（星期六）上班。
二、春節：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
三、清明節：4月5日放假，與週末連休。
四、勞動節：5月1日放假。
五、端午節：6月7日放假，與週末連休。
六、中秋節：9月13日放假，與週末連休。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
***辦公廳
2023年12月4日
初幾上班？？？？？
7樓：後天肯定早睡
初七正式上班。
春節（spring festival），即中國農曆新年，俗稱新春、新歲、歲旦等，口頭上又稱過年、過大年。春節歷史悠久，由上古時代歲首祈歲祭祀演變而來。萬物本乎天、人本乎祖，祈歲祭祀、敬天法祖，報本反始也。
春節的起源蘊含著深邃的文化內涵，在傳承發展中承載了豐厚的歷史文化底蘊。在春節期間，全國各地均有舉行各種慶賀新春活動，帶有濃郁的各地域特色。這些活動以除舊布新、驅邪攘災、拜神祭祖、納福祈年為主要內容，形式豐富多彩，凝聚著中華傳統文化精華。
春節時間
春節的時間（農曆正月初一）在公曆1月21日至2月21日之間游動。「最早的春節」（如2023年的1月21日）和「最遲的春節」（如2023年的2月20日）相差整乙個月。根據曆法計算，如果農曆不進行人為調整的話，2023年2月21日將迎來「史上最晚春節」，此前春節最遲出現在公曆2月20日，為2023年和2023年。
閏春節閏春節，又稱閏正月，從公元2023年使用歷理置閏制開始，到公元2023年的2023年裡，農曆閏正月只發生6次，非常罕見，其年份分別是1651、2262、2357、2520、2539、2634。
8樓：skyis方桐慶
2023年正月初七正式上班。2023年12月4日，***辦公廳發布關於2023年部分節假日安排的通知國辦發明電〔2018〕15號檔案。其中春節的放假時間為：
2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。即除夕至正月初六放假，正月初七正式上班。
根據***辦公廳發布的2023年節假日安排，清明節：4月5日放假，與週末連休。勞動節：
5月1日放假。端午節：6月7日放假，與週末連休。
中秋節：9月13日放假，與週末連休。國慶節：
10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
新年第一天上班，很多人會很難從休假的節奏中轉變到上班的節奏上來，上班族們是不是感覺身體各種不適，如果是這樣的話，說明你患上了「假期綜合症」。那麼，如何擺脫「假期綜合症」的困擾呢。主要有以下幾點應對方法：
1、採取補救措施，把生物鐘調整正常。早睡早起，保證睡眠，有條件的還可以午休一會兒，盡量恢復到節假日前的作息時間。
2、做好自我調節。如多閱讀報刊，聽聽**，提前安排工作計畫；做適量運動，像慢跑、散步、跳舞等，以振奮精神。
3、調整心理，盡快收心。可以盡快停止各種應酬，試著緩和亢奮的神經，把自己的心理調整到工作狀態上，讓思維恢復到平時那種緊張的運作模式中。
中華人民共和國**人民**網——關於2023年節假日安排通知
9樓：zl琳琅
2023年春節根據規定春節法定放假時間是初一到初六（2月4日除夕，2月5日-2月10日），調休7天。值得一提的是，春節過後就是一年一度的情人節啦！有伴侶的人可以再歡度一節，沒有的人，請關掉手機，拔掉網線，也千萬不要不出，我們一起快樂的過個周四。
2017春節勞動局什麼時候上班時間
10樓：匿名使用者
勞動局春節過後2月3號（正月初七）、4號（正月初八、星期六）上兩天班、休息一天（2月5號、正月初九、星期日），2月6號（正月初
十、星期一）起恢復正常上班模式。
2023年春節放假時間安排：1月27日（大年三十除夕）至2月2日（正月初六）共放假7天，1月22日（星期日）和2月4日（星期六）不再休息；2月3日（正月初七）開始上班，2月5日（星期日）照常休息。
11樓：
**部門從正月初七開始上班。
肇東市人力資源和社會保障局年後初幾開門
12樓：粉筆課堂
按照國家規定，大年初七開始正式上班，也就是2月14日開始上班。
溪口勞動局，我請問一下，在一家工廠上班，需要離職老闆要抗壓我工資這怎麼辦呀
君眾律師事務所 您好，用人單位的行為不合法，如果您和工廠簽有勞動合同，您可以向勞動局投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。目前只有在兩種情況下才可以約定勞動者的違約金 一是用人單位為勞動者提供了專業技術培訓而設定了勞動者在本單位的服務期，二是雙方約定有競業限制義務，除此之外，用人單位不得要求勞動者對...
請問一下勞動法問題，請問一下勞動法問題
應當按照乙個月內周一至周五 法定節假日除外 的總天數計算，周 六 週日上班屬於加班，單位應當支付2倍工資。不定時工時制不是單位自己說說就能實行的，必須經勞動部門審批，並且勞動者所在崗位必須符合 關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法 規定的可以實行不定時工作制的職工主要有以下3種 1...
請問現在哪位身邊有電腦麻煩幫我查一下勞動法第八十七條和四十二條現在急需謝謝
請問現在 哪位身邊有電腦 麻煩幫我查一下勞動法第八十七條 和四十二條 現在急需 謝謝！葉赫那拉聞多解答 一 勞動法 第八十七條縣級以上各級人民 有關部門在各自職責範圍內，對用人單位遵守勞動法律 法規的情況進行監督。二 勞動法 第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制 一 ...