1樓：我愛著美麗的
在乙個工作單位裡面，如果你做得比較好，或者說你的能力比大家稍微強一些，一定會受到身邊同事的嫉妒，這個時候我們就會覺的好像定對不起他們的但是你的能力強是被領導認可了，平時的工作中還需要跟同事之間打交道的，遇到這種情況我們只需要做好自己就可以了。
第一當你身邊的同事對你產生嫉妒心的時候，我們可以找到對方的優秀反過來嫉妒他，我記住你的同時，也就是說看到你同事身上的閃亮點，你的誇獎和讚美他他記住你的同時，你也嫉妒她，這樣他的心裡面就會好受很多，可能對你的一些小動作就會少一些，這個方法非常有用。
第二我們要在背後使勁，千萬不可當面有動作。這一點也非常的重要，多在背後說你同事的好話對於嫉妒你的那些同事，一定要背後使勁千萬不要當著同事的面同時進行較勁，這種較勁，最後吃虧的一定是你，要知道，你的同事心裡面一旦對你產生嫉妒，如果你處理不當的話，他就會採取進一步的行動，這樣對你極其不利。
第三點就是找到自己的弱點，讓同事心裡平衡一些，實際上同時對你的嫉妒，一定是心裡不平衡所導致的，所以要找到這個平衡點，找到自己身上的弱點，然後把自己的這些弱點和自己的同事進行溝通和交流，讓你的同事心裡找到平衡，這樣的話，這種嫉妒心就會大打折扣，你的情況就會反敗為勝。
2樓：憂鬱紅塵
1】反嫉妒——他嫉妒你，你找到他的優秀反過來嫉妒他。
當你身邊的同事對你產生嫉妒心的時候，這個時候你要用逆向思維的方式，俺記住你的同事，也就是說看到你同事身上的閃亮點，你的誇獎和讚美他他記住你的同時，你也嫉妒她，這樣他的心裡面就會好受很多，可能對你的一些小動作就會少一些，這個方法非常有用。
降低風險，提公升價值，幫老闆解決企業財...
廣告找平衡——找到自己的弱點，讓同事心裡平衡一些。
實際上同時對你的嫉妒，一定是心裡不平衡所導致的，所以要找到這個平衡點，找到自己身上的弱點，然後把自己的這些弱點和自己的同事進行溝通和交流，讓你的同事心裡找到平衡，這樣的話，這種嫉妒心就會大打折扣，你的情況就會反敗為勝。
多背後——對於那些嫉妒你的同事，要在背後使勁，千萬不可當面有動作。
這一點也非常的重要，多在背後說你同事的好話對於嫉妒你的那些同事，一定要背後使勁千萬不要當著同事的面同時進行較勁，這種較勁，最後吃虧的一定是你，要知道，你的同事心裡面一旦對你產生嫉妒，如果你處理不當的話，他就會採取進一步的行動，這樣對你極其不利。
勤溝通——和大家多交流是化解這個問題的根本。
和同事進行更多的溝通和交流，也是化解嫉妒這個問題的重要方法，只有和大家多交流，同時對你的了解才會更多，甚至在同事面前還要多露出一些破綻來，不要讓你的同事把你當競爭對手來對待，這樣對自己才是有利的。
有溫度——不管別人怎麼嫉妒，你始終做乙個有溫度的人，就能征服這些雜音。
不管你的同事如何對你，也不管如何記住你，千萬記住，一定不要做乙個冷漠的人，任何情況下都要保持自己的溫度，都要保持自己對同事的那股子熱情，這可是化解這種矛盾的重要良方。
3樓：依然妄言
如果嫉妒是直接及善意的（羨慕）那麼，你也可以挑出對方所擁有而你沒有的優點來羨慕（直白對直白）如果是惡意（挑事，誹謗，小話）那麼，更加要努力，讓你的才能凸顯出來，公升上去，用實力說話（同時與友好的同事之間處好，與人為善，低調，謙和）
4樓：來自天險河夭桃濃李的雅典娜
嫉妒不嫉妒那是別人的事，而你，只是需要做好你自己。與此同時，不要驕傲自滿，居功自傲，還要學會和同事們處理好關係。
5樓：匿名使用者
嫉妒你說明你比他能力強，做好自己的本職工作就好。不要刻意的去做什麼。
6樓：
進一步發揮自已的才華和能力，把工作做得更出色，更漂亮來感悟他，使他心服口服佩服你。
7樓：卓瑪依林
有時候覺得別人嫉妒你，你可以完全不需要理他，只要做好自己就好。
8樓：家和萬事興
這個簡單，如果他人品好教教他也無妨，如果人品差那就氣死他。
9樓：友語詩
平時少和他說一些廢話，在他無能為力的時幫助他，讓嫉妒變仰慕
10樓：板問苼
嫉妒那是別人的事，而你，只是需要做好你自己。與此同時，不要驕傲自滿，居功自傲，還要學會和同事們處理好關係。走自己的路，讓別人說去吧。
工作能力強被同事排擠怎麼辦?
11樓：免費送vip啦
工作能力強，確實容易遭到別人的妒忌和無緣無故的憤恨。這就如同乙個富人開著豪車去了貧民區。曾經有人做過這樣的實驗。
國外有人開著豪車路過平民區。結果遭到了很多窮苦人的無緣無故的打砸。就是說你所具備的條件你的經濟能力，生活水準會遭到生活窘迫的人，不如你的人的無緣無故的恨。
工作能力強也是如此。曾經有一篇報道有乙個廚師，他擅長雕工。隨便在哪個飯店找工作工資都不低。
於是他去了南方城市發展。他來到乙個酒店，一開口工資就要幾萬塊。後來老闆一看他確實非常厲害，直接就給了他很高的報酬，結果其他的同事都非常的嫉妒痛恨這個人。
總是暗中使壞後來導致他工作無法繼續開展，最後他選擇了在超市果凍裡面放鹽酸報復社會，發洩怒火，後來這個人被繩之以法。
工作能力強確實很容易讓人心生嫉妒。因為別人一方面是因為痛恨自己的能力弱。但是嫉妒心也會讓他們喪失理智。
所以這個時候一定要學會平易近人，主動和同事搞好關係。適當的為別人提供力所能及的幫助，他們會感覺你是乙個很好接觸的人，乙個心地善良的人。而不是自我封閉，孤傲高冷。
現在有的人，身邊差的瞧不起，比他厲害的，他又會妒忌。似乎在很多任務作場景都會存在這個問題。
所以正確的處理好人際關係避免無緣無故引起他人的嫉妒，這一點很重要，可以多幹一些力所能及的份外的工作，讓別人感覺到你是乙個積極樂觀很好接觸的人。那麼相互之間的緊張，陌生的人際關係就會得到緩解。
12樓：赤腳走江湖
其實你可以觀察一下是不是自己平時有什麼處理的不妥，如果沒有的話就不用太在意，在職場有些人就是會見不得別人好
13樓：k良許
其實大家都是出來打工的，沒必要搞成這樣。不要和他理論，現在是說不通的，那就適當的掩藏自己的鋒芒吧。
14樓：匿名使用者
做好自己的本職工作，在呢個時候，對工作更不能掉以輕心。因為極有可能你的乙個小疏忽，而被同事抓到痛腳。其實大家都是出來打工的，沒必要搞成這樣。
不要和他理論，現在是說不通的，那就適當的掩藏自己的鋒芒吧。
15樓：匿名使用者
這個怎麼說呢 惹不起還躲不起嘛 所以說和他理論什麼安全 沒有必要的 因為他是故意的 因為他是故意的 你就和他理論是不是有點 可笑 所以說 化解你想怎麼弄就怎麼弄吧 最好是和他離遠一點 畢竟他也不會做的太過火 所以說每個人的能力不一樣 領導都是看在眼裡的 他也不是吃乾飯的孰對孰錯 他心裡非常的明白
16樓：焦淘**貝
1．接受事實，並保持樂觀心態
首先，受到排擠，心裡一定會不好受。
但是，本著「做人，最重要的就是開心啦！」 的原則，我們還是要樂觀一點，堅強一點，
不能因為受到了排擠就悲觀失望，甚至鬱悶。
應該敢於面對這個局面，接受這個事實，
然後做到不抱怨他人，不把責任推脫到同事的身上。
2．自我反省，先從自己身上找原因
要及時了解受排擠的原因，不能置之不理。
首先，你在公司，不可能乙個能說話的朋友也沒有，可以從他那裡了解到大家對你的看法，
並反思一下，自己平時的表現。
或者是跟同事交流合作的時候，
自己是不是有做得不到位的地方，
有讓大家看不慣的地方，然後努力改正。
其次，如果是個人性格問題，本身就比較孤僻，愛獨處，同事遇到事情的時候
比如：喜事，慶功等，自己一般都不參加，
如果是這樣，那同事會認為，你不太合群，
自然會疏遠你了，並不是真正地排擠你，
是你自己把自己孤立了。如果是這樣，
為了日後你能跟小夥伴們更愉快地工作玩耍，
請你稍微變得活潑一點，平時多說兩句話，
多笑一笑，多跟同事走動走動（真的沒那麼難）。
3．做人做事低調一點
如果你察覺出自己被排擠了，
那麼請你平時做事情的時候，
和同事共事的時候，盡量低調一點，
收起你的張狂、強勢、霸道，
更不可以居功自傲，總認為自己能力強，
看不起別人，你看不起他們，
人家還看不起你呢，何必呢？所以呀，
平時隨和一點，謙虛一點，多微笑，
多助人為樂，自然就不會受到同事的排擠了。
4．同事嫉妒自己太優秀怎麼辦
由於太優秀而被同事排擠的也大有人在，
因為這樣的人往往給你一種高處不勝寒的感覺，「普通人」都不太敢接近，如果是這種原因，
正巧你也想跟同事打成一片的話，
請你有事兒沒事兒多和同事聊聊自己的生活狀態，讓大家知道乙個接地氣的你是什麼樣子的，
也可以分享自己的成功和失敗，
讓大家知道你也是個「普通人」，
這樣就不會遭到嫉妒而受排擠。
5．保證工作不受影響
無論什麼原因被排擠，也請你「忍著疼」別影響到自己的工作，因為工作是自己的，不能因為受排擠，
自己受不了，就辭職了，
這也許正是同事想得到的結果。
受到了排擠，自己更要努力的工作，
讓領導或老闆看到自己的努力，只要不被炒魷魚，再慢慢解決自己受排擠的情況，
工作丟了的話，說什麼都是徒勞。
不用看任何人臉色也能把工作做到完美，
那麼你完全可以忽視那些排擠你的人。
17樓：匿名使用者
我不會花時間理論甚至浪費人生去討好，我只會用我的實力把這群既無德亦無能的智障吊打得心服口服。我的善意只會給予同樣對我釋放善意的人，這些垃圾不配有這些。工作不好好幹，淨是搞些小動作阻礙程序的，一輩子就只能是這樣了，我何必浪費時間跟他們糾緾。
18樓：匿名使用者
是金子總會發光的。工作能力強走到**都不會吃虧的困難也許會是有一些的。有時候也有和同事朋友溝通一下。有時候我工作不能自以為是，看不起別人。
19樓：走向未來
如果你真是工作能力強的人，一心放在工作上根本就感覺不到別人排擠你，你也不會有時間去想。
20樓：行者
還真的有這種現象。古人云：無人嫉妒是庸才。你只能這樣安慰自己哦。
21樓：關注寶兒
做好自己的事就是好！不要在意別人的眼光。
22樓：匿名使用者
因為工作能力強，200同時排進的書面，你的工作能力真的是不錯，真的遭到人的嫉妒，這個時候就不要顧別人的眼神，只管管好自己的工作，不過為人一定要低調
23樓：匿名使用者
我認為我認為在工作單位被同事排擠的話，首先要結自我，被同事排擠的原因在什麼地方？如果說是自己的原因，自己把原因找出來改正，因為在這個世道必須要和同事們以及工友們搞好關係，哦，第二個如果說是不是自身的原因的話？咱們要虛心向同事們請教，咱們錯在什麼地方，所以說把自己錯的地方改掉，不讓同事以及領導為這件事兒多操心了
單位的女同事跟你崗位，你比她優秀她就嫉妒你不喜歡你，處處與你為難。你說什麼做什麼她都看不
從心，每個人在人生中都會遇到各式各類的奇葩，管他們幹嘛，對乙個人最大的侮辱就是無視她，所以學會無視她的行為。再說你不開心也過一天，開心也過一天，幹嘛用別人的過錯懲罰自己？辭職去別的公司，反正你怎麼優秀別的公司也會要的 跟老闆說，大人不記小人過 我是女的，我有乙個女同事真搞笑。我跟我們單位乙個男同事玩...
如果同事老是在背後說你壞話算計你，你該怎麼辦
時雅蕊 我想絕大部分人都是安分守己的，不願算計別人，也不想被人算計，守得住一畝三分地就可，畢竟人生匆匆，在爾虞我詐之中度過實在浪費時間，可這個世界由不得自己，畢竟每個人都有社交有親朋好友，各種人事關係，那麼如何在這樣的網中保持自己的本色又不被別人算計呢。 普遍以傳銷為例，專害親朋好友，都是生活經歷造...
如果你的同事當著所有人指責你你會怎麼做
我會很生氣，我會質問他你憑什麼指責我，我做錯了什麼，我一定要他把話說清楚。因為我很在意別人的感受，我不可能會有讓同事指責我的機會，我不可能無緣無故去激怒乙個人，他要當著所有人指責我我會覺得他是存心找茬兒。如果我工作當中有什麼失誤，你私底下跟我說就好了，我會改的。第一，隨他怎麼說，因為別人的嘴你管不著...