1樓：匿名使用者
很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說他就是我們任何乙個人都可以看出乙個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。
當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全pass的。
就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結，
希望對你有用。
祝你成功!!
去超市幹**員面試會問一些什麼問題
2樓：匿名使用者
我曾經在商超工抄作過5年，所以襲對超市的bai**員
也多du少有些了解！
3樓：匿名使用者
可能需要健康證，問你的學歷，做過什麼工作，敢於表現自己就好了，不要緊張，有信心就會成功，我以前也是你這種情況，克服自己，沒經驗也無所謂
4樓：星雲鎖鏈**閣
我以前在商場做過管理。
1會問你做過沒有，你最好說做過，不然不愛用，隨便說乙個牌子即
回可。答
2問你證件齊全麼，通常就是健康證。
3問你學歷（不太重要，一般高中以上即可）主要是走個形式，臨時**員主要是能說，聽話，服從即可。
4你不要那麼內向，你那麼內向人家可不願意用你的，我找個**員來是賣貨的，不是站崗的保安。
5盡量放鬆自己，大大方方說，就好比你吃巧克力很甜，你很想告訴你的家人，巧克力很甜，您也吃一口~這種感覺，你不由自主的想去分享快樂的感覺，投入進去，你就可以說的很好！
平時可以內向，工作一定要投入！不要怕羞，你賺的就是這個錢，要對得起崗位職責。
5樓：朋の友
嘴甜點 這種工作就是要能說會道
第一次面試**員該怎麼自我介紹？
6樓：
您好。自我介紹要體現自己是乙個認真負責，信守承諾的人。同時可以介紹下自己的工作經驗：
比如以前做過哪些**活動，**的商品都有什麼，成績怎樣。也可簡單談談自己對該公司的了解，要表明對該公司有濃厚的興趣。祝你面試成功。
超市**員面試時一般問什麼問題
7樓：心儀物語
1、從業經驗：
會問你做過沒有類似工作，你最好說做過，不然不愛用，隨便說乙個牌子即可。
2、用公證件
問你證件齊全麼，通常就是身份證，健康證等。
3學歷學識
問你學歷，從事**的基本常識（不太重要，一般高中以上即可）主要是走個形式，臨時**員主要是能說，聽話，服從即可。
4個性品質
你不要那麼內向，你那麼內向人家可不願意用你的，我找個**員來是賣貨的，不是站崗的保安。最好是活波開朗，落落大方，言談得體，尊敬他人。
5遇事態度和處理方式
工作中盡量放鬆自己，大大方方說，就好比你吃巧克力很甜，你很想告訴你的家人，巧克力很甜，您也吃一口~這種感覺，你不由自主的想去分享快樂的感覺，投入進去，你就可以說的很好！工作一定要投入！不要羞怯，你賺的就是這個錢，要對得起崗位職責。
8樓：hr沐沐春
回答會問一些你的工作經歷、性格、擅長工作等問題，具體如下：
1、會問你做過類似的工作沒有。
2、問你證件是否齊全（通常是健康證）
3、問你學歷（不太重要，一般高中以上即可）主要是走個流程，臨時**員主要是能說、聽話、服從即可。
4、問你對客戶的態度，以情景模擬為主。
更多3條
9樓：softweet是我
每個超市問的不一樣，大概的可能會問以下：
1會問你做過沒有，你最好說做過，不然不愛用，隨便說乙個牌子即可。
2問你證件齊全麼，通常就是健康證。
3問你學歷（不太重要，一般高中以上即可）主要是走個形式，**員主要是能說，聽話，服從即可。
4你不要那麼內向，你那麼內向人家可不願意用你的，我找個**員來是賣貨的，不是站崗的保安。
5盡量放鬆自己，大大方方說，就好比你吃巧克力很甜，你很想告訴你的家人，巧克力很甜，您也吃一口~這種感覺，你不由自主的想去分享快樂的感覺，投入進去，你就可以說的很好！
平時可以內向，工作一定要投入！不要怕羞，你賺的就是這個錢，要對得起崗位職責。其實超市**員很簡單的，你也不用太過擔心的，你只要想著如何把東西賣出去就行了，然後遵守超市的規章制度和公司的規定。
他們也不會問你太多，只要你能說就行。
10樓：愛可以溫暖人心
有沒有過賣場經驗，之前在什麼地方做過，有沒有聽過**的品牌
11樓：靜谷沉煙
一般會問你以前做什麼的?做了幾年了？為什麼要選擇蒙牛等
12樓：匿名使用者
第一會問你做沒做過相關工作。
有經驗就好幹多了。
面試超市**員技巧
13樓：橙子和帕加尼
超市**員是超市為了加快商品銷售，減少庫存成本，幫助消費者進一步購買到適合自己的產品而設定的崗位，一般面試超市**員有以下幾個注意點：
1、面試之前簡單自我介紹下，包括姓名，年齡，學歷，工作履歷，是否本地人，等等
2、面試過程中充分展現出自己作為一名合格的**人員應該具備的素質和能力，能夠在短時間內吸引消費者的目光，介紹產品的賣點和優勢，篩選消費者，快速達成成交。
3、**員要承擔工作壓力，要能夠堅持和及時疏導。
想去超市做**員，面試時考官問怎麼能勝任這份工作，我該怎麼回答
14樓：東方翼辰
1、熟悉產品所有特性特點優勢，知道該產品獨到之處，也就是能把其他同類產品比下去的優勢。
2、熱情，笑臉相迎。
3、當然就是勤快啦。
4、商品擺放整齊，甚至有自己獨特的見解，以吸引顧客注意。
如何面試導購員
15樓：
我就是導購出身，其實並不是很困難，在面試的時候會有考官問你原來做過什麼，你希望的月薪是多少，你怎樣看待這個品牌的，你認為你有什麼能力勝任這分工作，這些都很好答，你回答的時候要看著考官的眼睛，不要緊張到磕巴，一切順其自然就好，一般心理有底的回答完這些，就會差不多了，哦對了 ，，還有就是他會問你這分工作會很累 ，心理承受力也要大。因為每天要點貨，每月要盤點。有的顧客會找茬。
希望你好好考慮，祝你成功哦``
16樓：太直了不好
其實全國各地的對導購員的要求並不高，只要身體健康基本都可以面試成功，普通公司招導購的標準基本就是口齒伶俐，善於溝通，如果面試你的人也是導購出身，就算你沒有以上兩項只要說：我相信自己一定可以的；就能過關了。導購也是乙份較為辛苦的工作，因為底薪不高，主要的收入是提成，一般的底薪是1000塊錢左右，但有很多導購底薪+提成能達到3000~5000元乙個月，祝你工作順利。
如何面試**員 10
17樓：
通常的話，廠家會問你三個問題：
1.有沒有做過**員？
通過此問題，看看你沒有銷售經驗，一定要說有，而且還要往好的方便說，順便說一下自己的性格很樂觀，很健談，所以做**工作是沒有問題的！
2.有沒有吃過....產品？
通過這個問題，看看你對此公司產品的了解程度，去面試什麼公司的話，你就上網收一下相關公司以及產品資訊，有助於你順利通過。
3.你的工作時間，也就是看你能用多少時間，來做**工作。
你一定要告訴對方，業餘時間比較多，所以，即便下班的話，如果要趕上銷售旺時，你會占用個人時間，繼續銷售產品....有多好，說多好，但是態度一定要誠懇，面試你們的人，也都是老油條了。
18樓：帛胤蒲紫薇
問一問以前做過哪些工作
有沒有相關工作經驗，如果是食品類**問問有沒有健康證
手機**員面試技巧
19樓：匿名使用者
其實不一定說要對那行業有一定的見解，面試最重要的是第一印象，只要對銷售行業有一定的了解，他可能會讓你介紹你的手機，你可以介紹它的功能，效能，把它的賣點說出來，介紹要簡單明瞭、但不可以是過於簡單，不然他會覺得你沒有語言形容，就是用最簡單的方法，大家都能明白的，他要考的是介紹技巧，還可能會問些客訴問題應該怎樣解決。
銷售就是一種人際交流的關係，它也是種心理戰術，對於顧客，不是他想要什麼我們就賣什麼，而是我們賣什麼顧客買什麼（適於廣大消費者），我們要讓顧客跟著自己的想法走，如果是他想要什麼就賣什麼，那就沒必要要那麼多**員了、
手機行業挺容易的，你要對手機有興趣，對你做的那個牌子有信心，對解決顧客的問題要有技巧和耐心，加上你的責任心就可以做好乙份工作。
20樓：匿名使用者
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去
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