1樓：匿名使用者
1.都不需要計提了， 據實列支 ，怎麼用是你們公司的事情， 但是最後稅務只允許按工資總額的 14%和2.5%稅前列支。 超出部分納稅
2.計提了 ，去年底餘額 ，今年紅字衝回就可以了 絕對正確 放心借：管理費用--福利費（紅字）去年底餘額
借：管理費用--教育經費（紅字）
貸：應付福利費/應付職工薪酬（紅字）去年底餘額貸：其他應付款--教育經費（紅字）
今年發生時據時列支
借：管理費用--福利費
貸：銀行存款
借：管理費用--教育經費
貸：銀行存款
2樓：匆匆_而過
不用計提了，可在14%和2.5%範圍內實際列支即可。
如果計提了，在年末的時候，把未用完的福利費和教育經費轉回來就行了。
借：管理費用--福利費（紅字）
借：管理費用--教育經費（紅字）
貸：應付福利費/應付職工薪酬（紅字）
貸：其他應付款--教育經費（紅字）
3樓：屏海讀聯
1.不提!
2.衝回
3.借:應付
貸管理費用
4.對!
5.直接借管理費用
4樓：黑夜的轉彎
不能計提福利費了，以實際發生額核算，但全年不能超過工資總額的14%。
教育經費還可以提。如果計提了，衝回去也就是做紅數。
現在還用帶口罩嗎？你帶了嗎，現在還用帶口罩嗎？你帶了嗎？
雖然，國內疫情呈持續向好的狀態，少個別反撲的，且境外輸入的情況也不在少數，如果你生活在比較繁華的城市的話，建議你最好要帶口罩，看情況，疫情在你們那裡影響大不大，擇優選擇帶口罩，這可能還取決於你那裡口罩的價錢，但是現在口罩都不貴了，如果經常要出去到 量密集的地方，比如說像地鐵最好還是要戴的。在我們這邊...
按工資總額的14計提福利費是什麼意思？這裡計提的福利費給誰
福利費是國家規定可以在企業成本列支並稅前扣除的費用，福利費用主要用於職工的福利支出，如食堂補貼 防暑降溫費 喪葬補助費 撫卹費等等。14 的意思是稅前扣除的比例，如果企業列支超過這個比例，那麼超過的部分在年度企業所得稅清繳時是要做納稅調整的 也就是說是要繳納稅金的 生產成本是生產單位為生產產品或提供...
按工資總額的14計提職工福利費。怎麼做會計分錄
對於不同的職工型別來，計提職工福利費 自應計入不同的科 bai目 1 如果是企業du中為生產zhi產品服務的人員 借 dao生產成本 貸 應付職工薪酬 職工福利 2 如果是企業行政管理人員 借 管理費用 貸 應付職工薪酬 職工福利 3 如果是企業銷售部門人員 借 銷售費用 貸 應付職工薪酬 職工福利...