1樓：
手機零件代加工。
1、品牌生產者不直接生產產品，而是利用自己掌握的“關鍵的核心技術”負責設計和開發新產品，控制銷售和銷售“渠道”，而生產能力有限，甚至連生產線、廠房都沒有，為了增加產量和銷量，為了降低上新生產線的風險，甚至為了贏得市場時間，通過合同訂購的方式委託其他同類產品廠家生產，所訂產品低價買斷，並直接貼上自己的品牌商標。
2、這種委託他人生產的合作方式即為oem，承接這加工任務的製造商就被稱為oem廠商，其生產的產品就是oem產品。
3、oem方式以其靈活，有效經營的特點，適應了這種新形勢的發展，從而得以廣泛應用。 oem適應科技飛速發展的需要 科技的飛速發展導致了產品生命週期的縮短。
4、企業的競爭戰略正從擴大生產規模，降低生產成本為主心生產型方式，向注重新技術應用，迅速推出新產品為主中心的市場經營方式轉化。
5、據idc的資料顯示，在50—60年代電子產品的生命週期平均10—12年，而進入90年代這一數值下降為6—18個月。
無錫捷普綠點科技是做什麼的呀？
2樓：匿名使用者
捷普 綠點 看名字本來是兩個公司 後來合併了 綠點本來是臺資的 你想想富士康吧 空穴是不來風的 我想你也網上查了。。。 除非你在裡面有關係可以照你 排除上面的不說主要待遇不高 要不進去是被剝削的料 都是打工的都為了賺錢 環境差點 領導脾氣暴躁點啥的我們都能接受 只要有rmb 但事實呢？ lz權衡吧 不要聽中介的 他們是靠你賺錢的 補充一下 你好像是學cad畫圖的要是做技術麼有點管理人員味道 看待遇是可以考慮的 進去混好了還是有前途的 混不好麼年輕 學點東西不吃虧
3樓：昔夏侯煙
辣雞公司 廠裡味道大
捷普綠點科技(深圳)****普工做什麼工作
4樓：手機使用者
我在2023年寒假在這綠點打工。。我說下感受。一個字差！！
公司待遇差！！咱工作要得就是待遇。吃住一般，可以。
一，待遇差。過年7天只2天發了200，要知道國家規定的是三倍的，我們一天也沒有，而且只是2天法律200，其他正常。富士康還6天發了200呢！
差距啊、二，管理者某些人素質差及時魅沒活也不能閒著，否則罵死你的。我們的是個母夜叉，沒一個說她好，除非你遇到的是好領導。三，空氣不好，環境差。
辭職後一定要檢查你的胃、肺！！很多人幹不了一兩個月就走了。四，中介。
你不要找 置晟 這個中介！態度服務很不好。他不提前給你說要扣的專案，扣很多。
而且扣得錢是別的的二十倍。別的15或18，我們上半月扣了314，下半月扣了70！一共掙了3700多點，扣了近400！！
搶劫啊！！保險費、營業稅扣了兩次！
大學生傷不起啊！！！如果看了我以上說的還想去的化，就別找置晟。。五，你要保留合同一份！！
你要3思
5樓：匿名使用者
綠點，怎麼說呢，說它是綠點嘛廠的名字又是邦卓精密，你說是邦卓精密吧，他又說是綠點！真搞不懂！面試進去幹了三天。
他又說要把你帶到其他廠裡去幹，你問他呢！他告訴你說你曠工三天已經離職了。累死累活的 白乾三天不說 還不給工資。
有誰能比我們這些人更鬱悶的啊？
6樓：文溪m阿覌
進這個廠工資還差不多！不過千萬不要相信廠邊那個招聘的英才介紹所！那個是騙人錢的！剛開始說310去交費的又要500多！希望看到這條資訊的朋友要注意了
7樓：匿名使用者
深圳沙井英才人力資源****以騙錢為宗旨，以介紹工作為目的，專門在路邊拉客騙人，說要那麼多錢包進廠，到了介紹所面試也要另外收費，說好兩百一包進廠，其實到了介紹所交了錢去面試又要交五百塊才能進廠，不交的話就捱罵，聽到這就知道已經受騙了。希望廣大朋友們不要相信所謂的中介所都是騙人的。
就在捷普綠點科技(深圳)****門口騙人
無錫綠點科技怎麼樣，無錫捷普綠點科技是做什麼的呀？
昨天去面試綠點科技所謂的高階技術員。1.面試通知告訴我的坐公交方式是錯誤的，十九路到梅村，我坐到了梅村公交總站發現根本沒有753路，一邊找路一邊問人，後來打了114問了半天才知道要在新梅廣場轉車。最後快一點了，我怕來不及打的過去的。後來我告訴人事姓楊的男的，只為不要讓後來的求職者再出錯，他怪我自己不...
有誰知道無錫捷普電子怎麼樣啊
工時安排 5天8小時工作制，超時支付1.5倍 2倍 3倍的加班工資 除特殊職位外 r.n t a m y n食宿安排 免費食宿或享有每月住房津貼，職員宿舍配備空調 熱水器 彩電 電冰箱 飲水機及全自動洗衣機等 d j8 h8 l o x假期安排 享有國家勞動法規定的工傷假 婚假 喪假 產假 父親假及...
戒指裡邊寫著金捷是什麼意思
戒指裡面寫的金傑，這是乙個品牌的意思，就是金傑加工生產的金戒指 融資裡邊寫著金捷是什麼意思？這個我不懂，不清楚，你還是找一下老師們去諮詢吧！戒指裡面寫著金捷的意思就是互相表達愛慕之情 戒指裡面寫的金傑是什麼意思？你這戒指是撿到的嗎？很有可能寫的名字寫的人家的名字哦 金傑是乙個含金量大概還八成的，並且...