1樓：匿名使用者
敬而遠之，發言的時候，你就是進公司，應當集中精力為公司運作發揮自己的才智，對於公司內部事務，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做
2樓：匿名使用者
你是新人，所以不要亂講話，做老好人吧，平時不要講誰好，誰不好了，多觀察，公司分幾派，誰是哪派的頭，他們的底細是什麼，如果你想在公司混下去，這些是必備的，一定要弄清楚，其實每乙個領導都會把自己的員工弄明白的，這樣他才好下手，知道誰出了什麼事，怎麼去處理，就是口氣再強硬，辦事力度再強的領導，也是一樣的，也會見人下菜碟的。
我想如果我沒說錯的話，你們領導沒事時也願說人家閒話吧，所謂上樑不正下樑歪嘛。
3樓：聲殊
別寫多了，就寫以下的內容：
貓吃魚，狗吃肉，奧特曼打小怪物，大會鬧哄哄，小會定乾坤
4樓：匿名使用者
崗位職責要清楚，責任要落實；
工作思路要清楚，知道去做好做強。
任務安排要清楚，定時間，定負責人；
領導要長遠考慮建立公司的文化氛圍、任用機制。並圍繞指揮棒開展各自的工作。
目前可考慮開闢給領導的投信箱或郵箱。深入調查研究，解決當前的個別問題。
如何正確看待公司裡同事與同事之間的勾心鬥角？
5樓：匿名使用者
你永遠不知道在別人口中的你有多少版本，也不會知道別人為了維護自己而說過什麼去詆毀你，更無法阻止那些不切實際的閒話，而你能做的就是置之不理，沒必要解釋清楚，懂你的人永遠相信你，少在背後議論別人，要清楚什麼話該說什麼話不該說，言多必失！
6樓：寧許諾
這種事很常見，不要摻和看著就好，免得引火燒身。
7樓：匿名使用者
與自已沒關的，別人的事就不要理了。
辦公室裡勾心鬥角我該怎麼應付？
8樓：焉鑲焮
因為要生存，有人的地方就有利益金錢權力爭鬥，不鬥爭只能被淘汰出局沒有生存機會，不鬥爭只能失去機會，失去工作，失去商機。欺負你的人，你要勇敢反擊回去，將要被淘汰的人，你要勇敢的上位排擠他，占領新的食物高地，你自己才能生存下去。弱肉強食，叢林法則這是人類社會永久的生存定律。
9樓：超濛
如果你想爬高，就和他們玩心眼，不會可以學，如果你只想安安穩穩的，那麼最好的辦法就是不理他們，不和他們整一些利益性東西，時間長他們就知道你沒有爭鬥之心，就不會裡你了！
10樓：s王者風範
我整天面對一群勾心鬥角的領到與同事，真的累了，每天下班，我心情就會好起來，一進辦公室心情就變了
11樓：匿名使用者
說人長短的人也會被說，你聽聽就好了 不要隨便發表意見，偶爾說些無關痛癢的也行。對領導該恭維的就恭維，啥叫恭維，就是拍馬屁唄 戴高帽有啥難的某某某你的xx真好看，誰誰誰的工作做的真好，就可簡單的來唄。誰都是從不會到會的。
只不過有些人是提前受了教育，經驗夠了。
12樓：匿名使用者
是該站好隊伍啦，你不站隊，人家會以為你站在另一邊，這樣兩邊的人都敵視你了。。。
13樓：夢梓光
首先把自己的分內工作做好就行了！ 其他的你不要在意這麼多！
14樓：匿名使用者
我覺得你這樣做是對的。見人說人話，見鬼說鬼話。
15樓：夜肥
不知道你是管理者還是員工，所屬什麼行業，如果你是管理者，讓他們鬥去吧，不要去干擾，讓他們鬧去，至少說明員工狀態不錯，很活躍，你只管抓工作抓業績就行，設定業績考核制度，工作業績不達標，沒完成工作罰，出色者獎，無能者淘汰！設定業績獎罰制度，這才是管理者要做的！ 如果你是員工，那就做好自己的本質工作，不要加入他們的小團體， 學會同時跟人和鬼相處的相處方式！
跟人相處的很好也要跟鬼相處的很融洽！ 見人說人話，見鬼說鬼話也不全是貶義！ 還有就是不要讓人抓到小辮子！
平時能幫別人忙的地方一定要幫！只有這樣，就算別人想整你也會考慮個度！
16樓：我的短髮
面對這樣的情況不用刻意去說什麼，微微一笑，做好自己就行了。
17樓：匿名使用者
個人建議
1、不要參與別人的勾心鬥角，更沒必要去說別人的壞話，只要做好你的本職工作，其他的權當笑話看就可以了。
2、沒必要去刻意恭維領導，你這樣做肯定會被領導看穿，現在很多公司的領導都更看重個人能力，而非奉承拍馬。
3、如果對領導有意見，最多回去發發牢騷，公司裡看見領導還是需要做到敬畏，起碼看見了點頭打招呼是必須的。千萬不要和公司裡的任何人說，你早上說了，領導下午可能就知道了。
4、我工作了13年，覺得在公司單位裡並不存在什麼中間派，與大家都搞好關係並不代表就是中間派。反正有一點要記得，在和自己上級搞好關係的同時，跟著公司最大領導站在同一戰線肯定是沒錯的，有時候，牆頭草或許就是最好的生存法則。
5、如果和領導關係好，那麼恭喜你，但是也一定記得保持對領導的敬畏之情，沒大沒小的下場可能就是你被公司辭退
公司裡，因為利益關係同事之間都是勾心鬥角，我感覺太累，有的時候甚至把我當空氣，該怎麼辦？
18樓：吾風衣人士
做好自己的事，記住，你什麼樣的人還是什麼樣的人，拿著工資，就要對得起它那個公司都有勾心鬥角的，不管他們！
19樓：流走的夜
離開，讓他們知道空氣的重要性
20樓：絕續
很正常，競爭麼，畢竟不是學校
在公司上班很煩，他們勾心鬥角！而我有時說話不小心，我的話就被別人利用了，我和領導和同事說話，不知道
21樓：匿名使用者
你只管做自己的事，和同事只是打招呼，不深談，只說吃穿，不是公司的事，言多必失。
22樓：匿名使用者
只要問心無愧即可。即使被人傳出某種謠言，不必在意眼前被人責難，謹記日久見人心。
23樓：合肥我會回來的
記住大智若愚！禍從口出…多聽少說…社會之險惡，你想生存下來，多做多聽！少說…想好在說話
24樓：匿名使用者
多聽多學多記，然後要是感覺浪費青春，果斷跳槽換工作
25樓：星光使者
做自己的事，讓豬說去吧！
26樓：文化新人
既然公司裡人際關係複雜，說是道非、傳閒話比較普遍，那最好盡量保持沉默，少說為佳，必須要說的話也要經過深思後再說
27樓：dnf錯世
**閒話多做事，如果非要說那要注意用詞，即使想聊聊天和不多嘴的人聊天
我有同事,老是背後說閒話,有時自己都不知道啥事,別人都
你現在遇到的問題也是我所遇到的問題，我們公司也有這樣乙個人，我是乙個剛剛大專畢業的女孩，來到這個公司3個多月了，第乙個月是和我們學校的同學一起來的，還有另外乙個大學的女孩 乙個月後她們都離開了，就剩我乙個人了 我們公司是搞標準件 的，是私人公司二十多個人 我們三個都是應聘的出納，她們兩個都是學會計的...
公司裡男同事刻意不跟女同事說話或不能正常交流，當眾像陌生人，表現得很明顯，有些什麼原因
曾經有過不愉快的事，或者互相有對方的秘密。如果乙個男同事刻意不跟乙個女同事說話或不能正常交流，男人是不是對這個女人沒有放下？如果他喜歡過她。要遇上乙個人只要用一分鐘的時間 要喜歡上乙個人只要用一句話的時間 要愛上乙個人只要用一天的時間 但要忘記乙個人卻要用一生的時間。相愛的人，不一定會結婚，而結婚的...
剛到公司怎樣與上司，同事相處，在公司裡該怎樣與上司還有同事相處啊？
要尊重所有的同事，不僅僅是對上司，但也不能太沒主見，要謙虛，不懂的隨時可以問，要多做事，主動詢問是否可以幫忙，不要怕碰釘子，因為大部分人還是很好相處的，而且也很喜歡勤於做事的新同事。這個問題要想說清楚的話 可以寫本書了 在新的公司裡，剛開始應該怎麼樣和同事領導相處？朋友 其實與同事相處是一種藝術 即...