1樓：匿名使用者
背調常規的流程一般是先獲得候選人的授權，然後從候選人那裡收集背調需要的相關資訊，比如他的身份證號、以前公司同事、上級或者hr的**等，然後從官方渠道核實客觀資訊，從證明人那裡核實工作經歷，這個不管是hr自己做還是背調公司做，常規的流程都是這樣，背調公司做的話最後會有乙份報告給你。背調公司的話i背調不錯，我們現在在用，價效比比較高。
現在很多職業在面試員工的過程中，都會對求職者進行背調，那麼在背調中應該關注的重點都有哪些呢？
在背調中，絕大多數用工單位僅注重硬性情況的核實，如身份證、學歷學位證、專業資格證，而軟性情況的核實卻嚴重輕視。但從專業角度看，僅僅核查硬性情況，是遠遠不夠的。作為一枚卓越的老闆和hr，你應該將關注重點移至軟性情況的核查。
事實上，入職背調並沒有統一的重點。背調應該結合招聘崗位的要求進行重點關注。一般而言，除了前述基本資訊核實之外，還有如下要點：
專業資格核實、有無犯罪前科、社保繳費情況、入職健康體檢證明、商業衝突核實、個人徵信報告等。
商業衝突
這首先是指核實應聘者與前任是否結束了勞動關係。因為這可能涉及雙重勞動關係的問題。如果存在「腳踏兩隻船」的情形，很可能給現任帶來法律風險和利益衝突。
其次，針對管理層和核心技術人員，尤其要注重核查是否簽訂有競業限制/競業禁止和商業秘密協議，以及是否處於相關限制期內，以免引起訴訟糾。
社保繳費情況
考慮到現行法律要求社保關係必須與勞動關係一致，員工社保繳費直接關係到入職後，用人單位責任承擔的問題，如工傷、工亡、患病等。如果建立的勞動關係與社保關係不一致，一旦員工在職時發生工傷或患病，這部分原本應由社保承擔的費用，很可能最後都要落到單位頭上。因此必須謹慎，不可不察
2樓：匿名使用者
不要輕易授權知了背調，你自己是看不到報告的，不知道知了背調會拿你給的授權做什麼事情。可以要求企業用其他背調方式。
背調公司一般怎麼做背調的，哪些公司比較專業
一 i背調的是怎麼做背調的 1.獲取背調候選人授權後，i背調對接官方資料庫，準確查詢客觀部分。委託方可通過其他任何渠道對i背調的資料進行驗證。2.候選人工作履歷和工作表現部分，i背調可通過hr背調聯盟驗證證明人的身份是否真實，在hr背調聯盟裡的hr身份都是經過認證的，通過hr再反向認證業務證明人的身...
怎樣快速背政治，如何快速背初中政治
碎花閒玉 弄清楚 是重點，就像政治試卷，每次的主要考點就那幾個，還有，如果您是高中學生的話，建議多看看高考的考點介紹，這你可以向你上一級的高三學生要，雖然每年高考的考點都有改變，但主體不變，而且，多注意上課老師經常強調的，如實踐的意義，生產和消費的關係等等，這些都是重點。把握好重點背起書來就事半功倍...
如何快速背歷史，怎樣才能快速背過歷史啊？
給你提供幾個方法 1.結合 特別是地理,很有效 圖都在你的腦袋裡了,還有什麼不記得 2.理解記憶,活學活用.最好可以將所學的東西串起來,後面的政治和歷史 中國近代史 就很象.3.沒事多想,鞏固記憶 4.考試臨時 抱佛腳 這個我常用,很有效,但不提倡,因人而異吧 5.多練習,多思考.只要不搞題海戰術就...