1樓：咔查
這還用問嗎？把心放肚子裡吧，這當然是很好的工作，銀監會是重要的金融業監管機構，有實權，你會很快建立自己的社交圈。但是，薪水只能是享受公務員的薪水，有一些灰色收入不能明說。
這樣的機會要珍惜啊！
2樓：小張答題博主
回答您好，我是小張，我已從事職場專業多年，很高興為您解答我已看到您的問題，我正在幫您查詢相關的資訊，請您稍等馬上回覆您。
就業待遇很好的，福利超好
主要職責
（一）貫徹執行國家關於金融工作的方針、政策和法律法規，配合國家金融管理部門及其駐京機構做好貨幣政策落實及金融監管相關工作；研究金融形勢，分析金融發展重大問題，制訂金融業發展規劃和政策措施，並組織實施；承擔市金融服務工作領導小組辦公室的具體工作。
（二）負責指導和推動金融和要素市場體系建設。制定相關政策措施，組織推進金融市場、要素市場和多層次資場的發展；承擔各類交易所設立審批及監管的職責，負責指導和協調產權交易的監督管理工作；協調推進非上市股份公司進入**公司代辦股份轉讓系統在的試點和發展工作。
（三）統籌推進企業融資工作。推進企業上市和併購重組，協調推動企業發行公司債券、短期融資券和中期票據等債務融資工具，負責指導和推動創業投資、股權（產業）投資**規範發展。
（四）負責協調推進農村金融改革與發展。優化農村金融發展環境，推動農村金融體系建設和產品與服務創新，指導農村金融綜合改革試驗區建設與發展，協調推動涉農金融機構和中介服務機構，增強金融強農惠農的能力。
（五）負責推進首都金融發展環境建設工作，建立健全金融服務體系，為國家金融管理部門、在京金融機構做好服務。
（六）負責協調金融機構為首都經濟發展服務。參與投融資體制改革工作，研究制訂引導社會融資發展的政策措施，優化金融資源配置；參與研究制訂**重大專案融資方案；協調金融機構綜合運用各種金融工具和平台，為首都經濟建設尤其是重點工程、主導產業、重要區域和中小企業發展提供融資支援服務。
（七）負責指導協調金融服務社會民生工作。引導協調金融機構創新服務產品，擴大服務範圍，延伸服務領域，提公升服務效率，提高金融擴大內需、服務民生的能力和水平。
（八）負責推進金融信用體系建設，支援配合有關部門推進企業和個人徵信系統建設；參與建立信用資訊共享交換機制和信用獎懲機制，優化首都金融信用環境。
（九）負責研究制訂全市金融業發展的總體布局規劃，促進金融機構合理布局；指導金融功能區、金融後台園區和各類金融綜合改革試驗區的建設發展，引導相關金融管理部門和金融機構進駐，監測分析各功能區發展情況。
（十）負責小額貸款公司的審批和監管；負責融資性擔保機構的設立、變更審批和監管；承擔集體改制企業上市的產權確認職責；承擔市屬金融機構和地方審批金融機構的相應授權監管職責；加強對金融中介機構的指導和管理。
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銀監會和中國銀行哪個待遇好
3樓：匿名使用者
銀監會是中國的銀行業的監管機構，中國銀行是乙個經營機構，監管機構工作可能要相對輕鬆得多，待遇穩定，且沒有經營壓力啊。中國銀行和其他銀行一樣都是經營機構，有經營壓力，經營效益好待遇才高。目前好象是中國銀行的待遇好一點，但苦得多，長遠看是不是待遇一直好就難說了。
中國銀行的待遇怎麼樣？
4樓：美居
福利補貼：抄比一般企業多的就是有個企業年金，相當於加強的養老保險。其他也就是五險一金，過節會有點過節費，有300交通費補貼，500左右午餐，
社會保險：在中國銀行工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,
住房公積金：在中國銀行工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,
工資收入：分為基本工資和績效工資。基本工資一般不會長得，只是根據崗位有所不同。績效工資根據指標完成和網點績效分工。
年終獎：有的，一般年底左右發，包括各種補貼 績效獎勵等，根據崗位不同，平均1到2萬不等，當然，多勞多得，少勞少得。櫃員一萬多一點，中層三萬左右，解決不了任何問題，次年三月份發，每月有績效，一千多，很少很少
5樓：中公金融人
您好。具體要看你要問的是哪個地區的中行了。待遇是和當地的行業標
回準，以及中行在當地的盈利情答況有關的。比如，如某家中行分行在中行系統內是屬於虧損行的，那麼總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統內排名靠前，一般是會漲工資的。
總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統內應該算不錯的。
6樓：躍遠銀行班
福利待遇肯定比一般單位好，現在銀行也是全員營銷，但是收入和壓力還算成正比，綜合起來薪資水平還可以，主要是平台不錯，以後發展方向也比較多。
7樓：破空昊天
當然很好啦，身邊銀行從業者的待遇都是很好的，公積金什麼的都挺高的。
8樓：王雪燕
中國銀行工資待遇超級低的,當人家隨便乙個單位的新員工工資是2000-3000的時候,中國銀行乙個支行副行長的月薪才2000多
9樓：匿名使用者
待遇一般吧，現在所有的銀行待遇都不如以前了，競爭太激烈了
10樓：宦童京飛雪
各地都不相同，我這算是發達地區，一年十幾萬吧，但是壓力大，休息少
11樓：吳愜沈昂傑
當前銀行業機構設定情況是：總行、省行、市行、支行、網點（儲蓄所），機構設定成金字塔型，支行、網點遍布城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設定情況是：
高階管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計畫財務等，對專業和能力的要求是：
經濟類專業，業務上懂得本專業相關業務知識。因為銀行是國有企業，是經營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。
支行及以下機構人員設定基本是營業人員，少數是管理人員。基本需要操作人員，能力要求是具備職高學歷就可完全勝任，因為電腦程式是統一和固定的，是傻瓜式的，視窗人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可，所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本！如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會營銷會拉存款就ok，但這也限於經濟不發達地區，如果是經濟發達地區的銀行視窗，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊訪問款，您就不需要營銷，當然您會營銷就離開視窗高公升了。
基層的職位情況：
支行客戶經理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而櫃檯人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。
儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。
這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經手那麼多錢，大廳裡面空氣汙濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工裡面最少的一檔了。
支行的其他崗位：
行長，行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、**、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到10多萬。總體來說是好差事。
信貸主管、會計主管，支行最重要的幹部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層幹部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關係。
因此過得戰戰兢兢。年收入大概10多萬。
大堂經理，臨時工、見習員工。一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概乙個月1、2千不等，包括司機、文員等。
在銀行基層，最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎麼想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。
不過好歹比保險公司業務強，好多公司門口都貼「推銷保險勿入」，至少還沒有不允許銀行客戶經理進去的地步。
總行的日子當然和基層不一樣，其實對於年輕人來說，總部起點高、舞台大，收入也相對穩定。總部有總部的生存哲學，首先要少犯錯，所謂「做多錯多」，做得越多，反而犯錯誤的機率越大。其次也要看領導和環境，領導開明、環境健康當然再好不過了，自然可以大顯身手，就算沒有公升職，自己也學到了本事。
12樓：匿名使用者
待遇平心而論我確得很好
13樓：匿名使用者
央行、國企你覺得待遇會差嗎……
14樓：玩具太平洋
在銀行上班待遇怎麼樣？看完我也想進去
中國銀行薪酬待遇怎麼樣？
15樓：奉央
中國銀行的薪酬待遇非常的好，他的待遇包括五險一金退休之後的一些工資，還有一些小福利都非常的好，所以說是乙個不錯的崗位。
16樓：山東中公
對於新入職的新人來說會有1年的試用期，試用期期間薪資是轉正後的一半，福利也減半，比如新入職乙個月工資3000元，轉正會漲到5000元，而且會一年一調整，正式員工四張電影票，新人就只有兩張電影票。轉正有初級資格證，考取了中級資格證，可以漲幾百，再就是公升職漲工資試。試用期間違約需要一般支付8000元的違約金，當然個別地方會略有差異。
中國人民銀行的薪酬待遇，大家看到是實際拿到手的，但其背後還有很多節假日福利和保障福利，節假日福利比如三八婦女節、中秋節發放公尺麵油、電影票等，保障福利比如五險一金往往都是按照最高福利去繳納，所以在買房和醫療等方面享受很大的優惠，綜合來說，人民銀行的薪資待遇水平都處於社會工資的中上層。
中國銀行剛進去的待遇怎麼樣？
17樓：阿波兒
想那麼做什麼呀，先找份工作再看。。現在就業壓力多大呀，有份銀行工作當人生起點就挺好了。。
條件和待遇，不同地方都不同，但有一樣的是相同，就是你個人的能力才決定一切。
新人，通常工資不高，活累些，但以後就好了。什麼地方都一樣。
現在是累積經驗的時候，不要想那麼多，未來誰也無法**。
難道說不好,你就不要這份工作了嗎?銀行比大公司是差很多,可比一般企業強很多，畢竟中行是國有正規。。現在形境下，這份工作對新畢業學生來說不錯了。
當然，你要是特別出色，就拉倒吧。。另找高職。。
我朋友也是銀行，通常工資不太高，但是獎金非常豐厚。而且活並複雜，就是累點而已。
可要是做上信貸員之類的，那就相當好了。。呵呵。。
求教高人 一家在國家認證認可監督管理委員會註冊的認證培訓機構的業務範圍問題
首先要說明的是，內審員目前沒有強制註冊制度，所以無所謂培訓機構的資格問題，但16949稍有不同，因為這個體系的認證資格要由國際汽車工作組授權，而國內所有認證機構目前均沒有獲得此資格，所以要由國外的認證機構來給企業認證，對內審員的培訓機構資格的認可要取決於這家認證機構的要求。有16949內審員培訓能力...
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