1樓：猴22326笛崩
壓力比較大，大公司就是個大平台，機會少但平台很高，有機會可以去大公司感受學習下，對你以後幫助不會少，但最終90%的人價值體現還是要在小公司。
2樓：貪念那杯茶
大多數人追求安樂讓人火大
3樓：匿名使用者
讓自己有體會，後面悄皮點看開點。
4樓：蒼詩荷
我們公司的同事，大家都很友好，尤其各種名校，智商高的人，基本沒有人坑你，熱衷於去創造機會而不是擠兌他人。
5樓：尹朶月
注重企業文化，待遇福利好，有相對成熟的培訓機制，有成熟的團隊支援，活動組織也比較多。工作細分嚴格，工作內容固定，質量要求高，專業人才扎堆，有很清晰的指標考核規定。
6樓：任性的公貓
大公司的制度，管理都比較成熟。能進大公司接受一下培訓，磨練一下意志，積累一下經驗，或許能往自己更好的職業夢想去前進呢！關鍵在於自己想要什麼，選擇適合自己的才是最重要。
7樓：匿名使用者
要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。這裡都是聰明人，一不小心就會被比下去。
8樓：賣萌
我們公司的員工大多都是全球各種名校畢業的，大家都是聰明人，遇到問題基本一點就通，效率高，但競爭也是異常激烈。
9樓：以心
大公司的情況也分團隊，有些團隊也和創業公司差不多，但有個好處就是有問題能找到厲害的人幫忙能迅速解決。
10樓：bd小葵
工資高競爭激烈，我有時候考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，需要不斷提公升自己。
加拿大公司的工作作息時間是怎樣的
澳星出國西安 加拿大大部分實行五天工作制，每週工作40 44小時。有的也開始試行四天工作制或居家辦公。沒有加班文化，大家都習慣朝九晚五的工作方式，今天做不完的事就留給明天吧。在加拿大人的觀念裡，他們非常注重平衡生活和工作的時間，不上班基本都和家人朋友一起享受生活。當然如果免不了加班的話，各省也有明確...
我是室內設計專業的，實習設計師是在大公司好還是小公司好呢？各有什麼利弊，請大家幫我分析下，謝謝
您好，我和您一樣，半年前我也是個剛出頭的設計師，這半年來，我一直在小公司周旋，到目前為止，本以為在小公司鍛鍊，回頭再跳槽到大公司，其實我的想法是錯的，小公司裡有太多瑣碎的事情要做，而且天天要看老闆臉色，為什麼小？因為它做的不完善，不夠人性化。尤其是我們唐山的公司大大小小一大堆呢，所以老闆們的想法就是...
有在盛興遠大工作的嗎？說說看，這家公司怎麼樣
只要是要求入金，開戶的，都是拉客戶的，黑不黑就不知道了，招 手也不會招小白，至少也要懂吧，要是這麼容易上手，還輪得到你？公司就這麼有錢？敢拿錢出來給個初出茅廬的小白 別做夢了，我從事金融行業3年，經驗之談 我是這個月剛入職的交易員，盛興遠大在目前金融市場魚龍混雜的大環境下可以說是很正規了，初期培訓結...