1樓：燁軒
印表機掃描，或者拍照發過去。
千萬別發身份證！！！
2樓：抗賀撥駿
本著沒去過不多說的原則，我來終結此題！（注意如果你接到的是魔方招聘的本司簡訊：資源蒐集崗和資料分析崗，包住宿，基本薪資5k。。。
blablabla情況如下，希望對你有所幫助） 面試流程： （1）企業宣講，精簡主旨：a剛過，金千萬。
牛boss，帶...
我的求職簡歷中沒我榮譽證書怎麼才能使應聘者注意我
3樓：楓葉今秋紅
這個問題如果是一位高等院校的畢業生提出的，則真的是有失水準。
1，求職簡歷中雖回然沒有榮譽證書答的影印件，那麼，又是否將榮譽證書當做一種能力的證明而在自我評述中加以體現呢？
2，負責審閱篩選簡歷的是招聘單位的人事專員或是主管，並不是應聘者、3，大多數招聘單位在審閱篩選簡歷時，通常都是按設定的要素篩選。引起用人單位重視的簡歷都是要素齊全或是特色鮮明的。
4，在求職簡歷中，榮譽證書的影印件是靜止的、呆板的，只有在自我評述中畫龍點睛的加以體現，才會賦予這些榮譽證書鮮活的生命力，才會吸人眼球。
在我們應聘工作崗位時，把自己的情況如實的一一上報，是好還上壞？
4樓：匿名使用者
一份有效的簡歷應該清楚地註明求職意向。簡歷最根本的目的是獲取讀簡歷的人的注意，它必須簡潔地表達清楚你已經明白招聘方的需求並且你是唯一一個能勝任這項工作的人。雖然是否在簡歷中寫明求職意向是一個頗有爭議的問題，但是至少它告訴對方你希望得到的職位。
現在選擇寫明求職意向還是比較流行的趨勢，它使得你的簡歷在概述關鍵能力的時候有了一個重點，突出了你在某方面的價值。能不能寫好求職意向會帶來很微妙的不同--或許它就是開啟面試之門的關鍵。寫簡歷一個比較好的策略就是儘可能地把細節和描述恰到好處地寫出來，最大地說服讀者認為你就是這個職位的最佳人選，能夠讓他不得不給你打**來通知一個面試。
當然這樣做是很困難的，你需要從不同角度重新審視編輯你的簡歷，儘量減少不必要的廢話，確保簡歷中的每一句話都有一個目的。使用簡潔，有動力的，能起到作用的語言來表達你能為其公司做出貢獻的能力，那麼你就能比較容易地從很多簡歷中脫穎而出。寫簡歷的時候要注意表現自己的一些能力，尤其要突出與所應聘的工作相關的一些能力以及適應能力。
下面是簡歷中常常要突出的三種能力：簡歷中體現工作職責和成果
簡歷中應該包括的最重要的一點就是你的自我評價１.未雨綢繆總是好的，以免事到臨頭、措手不及。２.
找工作是個辛苦活。全面撒網才不會漏掉任何你有興趣的工作機會。3.
不管理想多麼遠大，總是要一步一步得去實現。制定現實的目標，不要夢想一步登天。4.
找工作是要投資的。花點錢製作一份能給人留下深刻印象的簡歷還是值得的。5.
根據情況調整你的求職戰略 得到offer可以證明你的能力，幫你樹立自信，也會讓你在下一次應聘時更具競爭力。
5樓：匿名使用者
不一定非要上報，因為會產生由於檔案管理不當造成個人資料流失的
如何寫學習情況和個人簡歷
6樓：匿名使用者
什麼樣的大學生個人簡歷才是合適正確的，才能得到用人單位的青睞呢？
大學生個人簡歷不要太長
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的大學生個人簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的影印件，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
大學生個人簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀
幾位人力資源部經理一再告誡大家，大學生個人簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。雅虎(中國)公司的肖靜說，企業選人都非常慎重，她當年應聘雅虎時過了9道關，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
大學生個人簡歷不要過分謙虛
簡歷中不要注水並不等於把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷裡特別註明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些並不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：
“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，願意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什麼職位都適合，其實也就是什麼職位都不適合。
大學生個人簡歷上要寫上求職的職位
幾位人力資源經理都認為，大學生個人簡歷上一定要註明求職的職位。雀巢的招聘經理楊全紅說，每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只准備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現錯誤
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被摺疊得皺皺巴巴、有汙點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
精美簡歷模板可參考:http://wenku.baidu.com/view/cd2bcbe6f524ccbff1218471.html
大學生個人簡歷不必做得太花哨
現在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精緻、華麗，有的連紙張都是五顏六色。除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用***一些的白紙就可以了，建議儘量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。
對於現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
大學生個人簡歷言辭要簡潔直白，不要過於華麗
“我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨後成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這份大學生的大學生個人簡歷讓在場的同學都笑了。大學生的大學生個人簡歷很多言辭過於華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業感覺僱不起你；如果要求太低，會讓企業覺得你無足輕重。對於剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水並不重要，不要在這方面費太多腦筋。
大學生個人簡歷作法
如果你是一位剛剛走出校門的畢業生，那你面臨很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經驗，你應該更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校裡完成的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，而是些素質也正是許多工作所需要的。
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經歷，缺少工作經歷的新畢業生不妨製作一份技巧列表式的簡歷。對於申請的工作職位要求的某些素質，你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經驗一樣。另外，如果可能，你也可以將你所瞭解和熟悉的，這一工作領域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校裡研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優勢。
技巧式的簡歷的好處還在於它能讓你更有效地展示範你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關係，但是這也是寶貴的經驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經驗也可以成為你的簡歷的有力支援。
個人簡歷中榮譽證書的問題
7樓：匿名使用者
假的當然可以
鬼才會去學校查
我畢業那陣除了畢業證學位證
其他全是假的
最後還不是進了**部門
（只要畢業證學位證真就可以了，這個查的比較嚴）
8樓：晶銘源工藝品
不查你怎樣都行，意義不大。
學校頒發的榮譽證書可以寫在工作面試的個人簡歷上面嗎？
給國企hr郵件簡歷，應該注意什麼？
9樓：匿名使用者
格式沒有什麼特別要注意的，內容關鍵是加上你的出身、政治面貌、是否黨員（至少要團員）。然後在學校的獲取的各種榮譽證書。其它方面沒有特別要注意的
參加招聘會準備個人簡歷,需要附帶證明材料嗎?
10樓：匿名使用者
去招聘會的時候代一張簡歷就可以了，如果雙方都有意向，下次面試或者可以再約時間把相關證件再代上。
我們建議去招聘會代簡歷最佳的方式是提前一天去招聘會（大多數公司招聘人都是至少兩天）摸底，選擇出自己心儀的公司，然後有選擇的製作簡歷和求職信，做到有的放矢，這樣會極大提高你投簡歷的命中率。
11樓：匿名使用者
簡歷當然是越簡練越好了
你可以不用附加啊,不過要先帶在身上,以免到時他們要看,就可以得心應手了.
祝你好運
12樓：帥到見過耶酥
都是死讀書的人。你面對什麼職位就給什麼證書給人家看.
朋友說比亞迪在招聘現在，讓我網上填寫簡歷我怎麼沒有找到招聘資訊呢
1985的 本人建議你還是用 報名比較好,這樣可以防止他們的那些網頁,不經常看的問題.本人在比 4s店,一段時間,總體來看還是可以的,最起碼它的老總是個做電池的大老闆,管理還是很有方法的.現在來看它還是初露頭角.不過比的市場定位比較好.還是有前途的.堅持.海關總署招聘怎麼網上報名?沒有找到地方啊 5...
智聯招聘上面有人看了我的簡歷然後顯示簡歷已被刪除是什麼
智聯校園 一 簡歷含有某些不符合國家法規內容，比如不健康因素比如非法的 二 有人用了樓主的帳號，登入進去刪除了 為什麼我的智聯招聘上的簡歷無法檢視誰看過我的簡歷 如何在智聯招聘中找出誰看過我的簡歷記錄 其實看不看都無用 因為很多所謂的 誰看過我 都是假的 你見過好幾家公司一個時間點檢視的嗎？說實話 ...
我是通過校園招聘並通過筆試讓我去面試的中國人壽財險的業務管理崗，是網上投的簡歷？請問是做業務員麼
網上投的簡歷，去做保險 人的可能性極大。你是通過校園招聘，並且有筆試，關鍵看你筆試的是什麼了。現在保險公司招聘 人打得旗號太多，如果你不想做保險推銷，就把握住一點，讓你考保險 人資格證，就是去做業務推銷保險，不要求考保險 人資格證就是做其他的崗位。 喵咪 保險公司的招聘表面上寫的都很好，說什麼就是文...