檔案包含那些啊,檔案包含那些資料啊

2022-06-07 03:01:42 字數 5461 閱讀 3444

1樓:匿名使用者

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。

提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規,畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊,個人不得截留和銷毀。

人事檔案包含以下材料:

第一類:履歷材料;

第二類:自傳材料;報告個人有關事項的材料;

第三類:考察、考核、鑑定材料;審計材料;

第四類:學歷學位材料;職業(任職)資格材料;評(聘)專業技術職務(職稱)材料;反映科研學術水平的材料;培訓材料;轉正定級表;

第五類:政審材料;更改或認定姓名、民族、籍貫、國籍、出生日期、入黨入團時間、參加工作時間等材料;

第六類:黨、團組織建設工作中形成的材料;

第七類:表彰獎勵材料;

第八類:涉法違紀材料;

第九類:招錄、聘用材料;任免、調動、授銜、軍人專業(復原)安置、退(離)休材料;辭職、辭退,罷免材料;工資、待遇材料;出國(境)材料;黨代會、人代會、政協會議,人民團體和群眾團體代表會議,民主黨派代表會議形成的材料;

第十類:健康檢查和處理工傷事故處理材料;治喪材料;幹部人事檔案報送、審核工作材料。

工商登記檔案資料報括哪些?

2樓:y少峰

工商登記檔案

資料報括工商註冊基本檔案和工商註冊書式檔案兩種。

1、工商註冊基本檔案包括:

註冊號 企業名稱 註冊位址

法人姓名 註冊資本 實際出資

企業型別 經營範圍 經營期限

年檢情況 公司股東 聯絡**

2、工商註冊書式檔案包括:

註冊登記 法人履歷 股權結構

公司章程 場地證明 驗資報告

歷屆變更 工商年檢 營業執照

分支機構 對外投資 行業證照

銀行帳號 董事情況 合資合同

3樓:呼呼__大神

1、工商註冊基本檔案包括:

註冊號 企業名稱 註冊位址;法人姓名 註冊資本 實際出資;企業型別 經營範圍 經營期限;年檢情況 公司股東 聯絡**。

2、工商註冊書式檔案包括:

註冊登記 法人履歷 股權結構;公司章程 場地證明 驗資報告;歷屆變更 工商年檢 營業執照;分支機構 對外投資 行業證照;銀行帳號 董事情況 合資合同。

目前學術界關於檔案的定義還不統一。一般地,檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有儲存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質屬性 [1]  。

我國古代的檔案,在各個朝代有著不同的稱謂。商代稱為「冊」,周代叫做「中」,秦漢稱作「典籍」,漢魏以後謂之「文書」、「文案」、「案牘」、「案卷」、「簿書」,清代以後多用「檔案」,現統一稱作「檔案」。

4樓:企慧網:免費註冊公司

(一)企業登記事項:名稱、住所、經營場所、法定代表人或負責人、經濟性質或企業類別、註冊資金或註冊資本、經營範圍、經營方式、主管部門、出資人、經營期限、註冊號、核准登記註冊日期等。

(二)企業登記報批檔案:部門批准檔案、章程、驗資證明、住所證明、法人資格證明或自然人身份證明、法定代表人任職檔案和身份證明、名稱預先核准通知書。

(三)企業變更事項:核准設立子公司或分支機構日期、變更有關名稱、住所、法定代表人、經濟性質或企業類別、註冊資金或註冊資本、經營範圍、經營方式等事項的各種登記檔案及核准變更日期。

5樓:夜歸襲人

(一)在司法實踐中,下列情況通常需要通過企業工商檔案查詢的方式解決:

1.了解訴訟相對方的訴訟主體資格;

2.確定債務承擔的責任主體;

3.確定合同糾紛的訴訟管轄地及管轄法院;

4.了解被查詢企業的分支機構設立狀況;

5.了解被查詢企業的對外投資情況。

(二)在商務合作過程中,通過企業工商查詢,客戶可以充分了解目標企業的工商登記資訊,了解其法人主體情況及合同履行能力,從而決定是否與其合作以及合作的方式與規模。

1.目標企業的法定代表人身份情況;

2.目標企業的關聯企業情況;

3.目標企業的歷史 沿革;

4.目標企業資本變動情況;

5.目標企業股東持股情況;

6.目標企業各年度的財務概況及經營概況。

北京工商檔案查詢網,遊超律師

6樓:匿名使用者

以上海為例

上海工商外檔包含內容(基本檔、機讀材料):

註冊號、企業名稱、註冊位址、法人姓名、註冊資本、實際出資、企業型別、經營範圍、經營期限、年檢情況、公司股東。

上海工商內檔包含內容(書式材料):

註冊登記、法人履歷、股權結構、公司章程、場地證明、驗資報告、歷屆變更、工商年檢、營業執照、分支機構、對外投資、行業證照、銀行帳號、董事情況、合資合同。

現在上海的年檢查找需要提供法院的立案手續或調查令

個人檔案裡都有什麼材料

7樓:茲斬鞘

個人檔案即人事檔案,檔案中包含的材料如下:

1、履歷材料。

2、自傳材料;報告個人有關事項的材料。

3、考察、考核、鑑定材料;審計材料。

4、學歷學位材料;職業(任職)資格材料;評(聘)專業技術職務(職稱)材料;反映科研學術水平的材料;培訓材料;轉正定級表。

5、政審材料;更改或認定姓名、民族、籍貫、國籍、出生日期、入黨入團時間、參加工作時間等材料。

6、黨、團組織建設工作中形成的材料。

7、表彰獎勵材料。

8、涉法違紀材料。

9、招錄、聘用材料;任免、調動、授銜、軍人轉業(復原)安置、退(離)休材料;辭職、辭退,罷免材料;工資、待遇材料;出國(境)材料;黨代會、人代會、政協會議,人民團體和群眾團體代表會議,民主黨派代表會議形成材料。

10、健康檢查和處理工傷事故處理材料;治喪材料;幹部人事檔案報送、審核工作材料。

11、其他材料。

人事檔案利用的方式:

1、設立閱覽室以供利用查閱。閱覽室一般設在人事檔案庫房內或靠近庫房的地方, 以便調卷和管理。這種方式具有許多優點,如便於查閱指導,便於監督,利於防止洩密和丟失等。

這是人事檔案利用的主要方式。

2、借出使用。借出庫房須滿足一定的條件,比如:本機關領導需要查閱人事檔案;公安、保衛部門因特殊需要必須借用人事檔案等。借出的時間不宜過長,到期未還者應及時催還。

3、出具證明材料。這也是人事檔案部門的功能之一。出具的證明材料可以是人事檔案部門按有關檔案規定寫出的有關情況的證明材料,也可以是人事檔案材料的複製件。

要求出具材料的原因一般是入黨、入團、提公升、招工、出國等。

8樓:易美迅證件檔案服務

個人檔案材料主要包括:

(1)中學時期的材料,包括入團(入黨)材料、獎懲材料、中學畢業生登記表、政審表、

體檢表等;

(2)高考材料,包括新生錄取登記表(影印件)、考生登記表、高考成績表、政審表、體

檢表等材料;

(3)全日制高校檔案裡一般有學生學籍表(卡)、體檢表、歷年成績總表、畢業實習登記表、畢業生登記表、就業報到證(派遣證)存根聯、黨團材料等

(4)大學期間的獎懲材料:獎勵主要是歷年受院、系二級及以上的表彰獎勵,包括優秀學

生獎學金、「三好學生」、「優秀學生幹部」、「優秀畢業生」及其他單項獎勵等材料;處

分主要是指歷年受院、系二級及以上的處分,包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除

學籍等處分與撤銷處分的材料。

(5)工作檔案包含了入職和離職證明、薪資定級、職稱評定、科研成果、培訓材料、出國出境等材料。

9樓:檔案無憂憂

個人人事檔案裡包含九大類,其實最主要的就是1、學籍材料(畢業生登記表、成績單),

2、檔案身份(工人或幹部身份)工人身份就是招工就業手續,去企業工作的時候辦理的手續,另乙個就是幹部身份,是全日制畢業生畢業的時候發放的報到證,是聘幹身份。

3、轉遞手續,也就是檔案需要在正規的存檔機構進行存放,等到審查檔案的時候,需要看轉遞手續是否正常。

檔案服務 檔案啟用

10樓:小裴日記

檔案記錄了你在學生時代的平時表現,學業成績,各種獲獎的資訊,還有處分的資訊等,它會伴隨你一生

11樓:郎魚快樂

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。

提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規,畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊,個人不得截留和銷毀。

人事檔案包含以下材料:

第一類:履歷材料;

第二類:自傳材料;報告個人有關事項的材料;

第三類:考察、考核、鑑定材料;審計材料;

第四類:學歷學位材料;職業(任職)資格材料;評(聘)專業技術職務(職稱)材料;反映科研學術水平的材料;培訓材料;轉正定級表;

第五類:政審材料;更改或認定姓名、民族、籍貫、國籍、出生日期、入黨入團時間、參加工作時間等材料;

第六類:黨、團組織建設工作中形成的材料;

第七類:表彰獎勵材料;

第八類:涉法違紀材料;

第九類:招錄、聘用材料;任免、調動、授銜、軍人專業(復原)安置、退(離)休材料;辭職、辭退,罷免材料;工資、待遇材料;出國(境)材料;黨代會、人代會、政協會議,人民團體和群眾團體代表會議,民主黨派代表會議形成的材料;

第十類:健康檢查和處理工傷事故處理材料;治喪材料;幹部人事檔案報送、審核工作材料。

員工人事檔案裡都有什麼材料

12樓:中彙**

就是你的身份證影印件,還有個人簡歷、然後就是你在工廠的工作表現啊。不知道其他的,我們廠是這樣的。

13樓:匿名使用者

1、簡歷;

2、身份證復件+學歷復件;

3、如果是生產型企業:需健康證、培訓記錄;

14樓:

面試時:

1.員工簡歷;

2.員工填寫的應聘人員申請**

3.面試結果情況記錄

入職以後:

1.員工入職登記表;

2.員工的身份證影印件(正反兩面都要);

3.員工最高學歷證明影印件;

4.員工相關影印件(比如:cet-4證書、技能證書等,這個是由不同崗位而設定的不同材料。)

5.員工和單位簽訂的勞動合同(辦理招工、社會保險的憑證)6.員工試用期內的工作表現

7.轉正材料**正申請書、何時轉正的記錄)8.員工的培訓記錄

9.員工的績效考核記錄

10.員工晉公升情況

離職後:

1.員工提交的離職申請報告(提交日期、因何原因、何時離職等)2.員工的交接報告

3.退工等手續的材料影印件

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