1樓：見識科
我該怎麼辦？ 明顯是你經理逼你走，呆著也沒意思，但是你現在不能辭職太沒面子，你耗他兩個月，上班什麼都不幹，看他怎麼說。如果還不開除，那你
2樓：匿名使用者
試用期公司可以提前三天解除合同通知你走人，而不用支付任何補償費用；過了試用期，就說明你有能力勝任該崗位的工作，如果這個崗位職責沒有發生變化，公司給你更換工作崗位也是可以的。如果更換後的崗位你勝任不了或者不願意幹，你可以要求回到你原來工作崗位或者再更換其他崗位。
你可以詢問一下你的領導，看看能不能繼續為公司工作，看看公司的態度是什麼，是否真的想要你走人，又不願意補償。
你再問問你自己，願意繼續在這個公司工作不，更換的崗位你喜歡嗎。
要是真如你所說，你不願意更換後的崗位，公司也不讓你回原來崗位或者調換其他崗位，想讓你走，也不想明說，那還是利利索索的走人算了。
3樓：極目遠眺
凡事要順其自然，強扭的瓜不甜。當然更重要的是要換位思考，看對方為何會這樣？我自己有哪些不足？反思一下對揚長避短、提高自己的綜合素質有好處呵呵
4樓：匿名使用者
就帶要公司 你先吵他魷魚
我就不明白了，我剛認識的女朋友因為我的工資卡在我父母**？我給他說的，昨天他從我家走了完了給我發語
5樓：烏燕
親愛的，你什麼都不要怨你，就要埋怨你自己，就是太直接了，說話太爽快了，不給自己留點心眼，你把工資卡留給你的父母，讓任何乙個女人來評價的話你就是那種聽父母的話，專門被父母管控的那種人，然後他如果說跟你在一起的話，也不會有什麼好的生活。你認為，這不是乙個什麼大的問題，但對於任何乙個女人來說，金錢這個東西是維持生活最基本的最需要的。如果你還覺得委屈的話，我建議你去找你的同事或者是其他的人問一下他們是否贊成你的觀點。
6樓：匿名使用者
這樣的女孩不處也罷，結婚之後也事事的，工資卡放你父母很正常，你們也沒結婚不是嗎？結婚之後工資卡放你父母那不對，但是沒結婚這樣做很正常啊，這才認識幾天啊，就這多事，好女孩有都事，結了婚這樣的女孩你也會很累和她過日子。
7樓：匿名使用者
談戀愛最重要的是看人品，只要人品正，卡放**有什關係？結婚了就是一家人了，只有心在一起，才會有幸福！還沒結婚呢，就計較這些，這樣的人不要也罷！
8樓：
你的工資卡父母拿著和你父母過吧為啥還找女朋友所以女孩給你說一聲掰掰了叫誰都會這樣做你認為咋樣
9樓：匿名使用者
我覺得還是把工資卡放在自己這，特別你又是二婚，會給人感覺是個媽寶男，女生特別討厭這種人，兩個都是因為這個你想想是不是問題在你這裡
10樓：
即然走了分就分吧，男生沒有結婚工資卡在父母手上也正常。
11樓：願望
首先兩個人生活要互相信任，不能像個奶男什麼都是媽，那樣女孩會覺得不能一起生活，因為這樣的人很難脫離媽的，什麼都聽媽，兩個人就容易矛盾。
12樓：
顯然在女方看來，你連工資卡都由母親管是個媽寶。這樣，哪個女生會喜歡？你自身的一些做法和想法女孩不認同也正常。無緣不聚，沒有緣分就算了。你再去找那個有緣的女生。
主管想讓我走 但是沒有明說 我該走嗎
13樓：愛的舉動
如果你的主管想讓你走的話，你又沒有其他靠山，然後你這份工作又做得很不開心，那你或許就應該重新找過乙個工作，因為在不開心的環境中工作，自己也會壓抑的，自己也會過得很不舒服。現在的社會只要你能吃苦，相信換乙份工作也是輕而易舉的事情，何必待在乙個讓自己不開心的地方，更何況領導他肯定是能力在你之上的。你也不能跟他作對，如果跟他作對，吃虧的肯定是你自己。
14樓：匿名使用者
肯定走啊、你得罪了上司、不走他天天給你小鞋穿、每天都會氣得遭不住！望採納
15樓：追風月影
不要走。想讓你走不明說肯定是有自己的意圖。也許是面子方面也可能是一些人情或利益。但只要他還沒開了你就不需要離開。當然了要是天天穿小鞋而你自己感覺忍受不了的話就別受氣了
16樓：萌小兜
兩種情況，你對這份工作滿意，工作態度沒有問題，工作期間也沒有出現過差錯的情況下，你可以無視主管的暗示，但必要的幾點還得處理，經常會面對各種刁難，加大你的工作量，故意製造容易出現差錯的事件在你的工作中，這點只能靠你自己的交際了，不用刻意討好他，很多細節可以改變乙個人的態度，改善你跟主管之間的關係，就能安安心心繼續工作不用擔心被炒魷魚
第二種 你對工作並不怎麼滿意，也有走的念頭那就乾脆利落的走人
17樓：
你想走就走不想走就不走，在於你不要管其它的
18樓：
不該－咋事也要問個究竟、
19樓：來自安福孔廟虛心的九里香
待遇很好的話，再考慮考慮
20樓：腦頭子
趕緊滾，活的一點自尊都沒有
到一家公司面試，進去的時候明明說他們缺人，結果七天試崗期一到，老闆就讓主管告訴我說不招人了，讓我走
21樓：匿名使用者
可以，好多騙人的公司都是這樣騙人的。也或許你工作的能力達不到公司的要求，所以讓你走人，別介意。
辭職遭老闆挽留,但我鐵了心表明要走,老闆最後無可奈何批准,但話說還是有人不理解我做出的決定,並且理
22樓：匿名使用者
我以前也在乙個單位，那時候領導對我賞愛有加，高層極度挽留，可是我最後還是走了。我的直系領導對我說：人往高處走水往低處流。
『』時代之潮流，民心之所向！既然選擇了對了，那就走吧，辭職就是為了更好的發展！
職場畢竟不是家庭，家庭是不可分割的，職場只要向前有更好的發展，那就肯定要往前走，沒有對不起誰，沒有什麼人情世故，出來之後我起碼可以自豪的說我以前是某某公司出來的！
人各有志！
23樓：清晨好
你自己決定了要離開，並且鐵了心的，就肯定有你的一千個理由，就不要糾結此事了。
乙個人的一舉一動，都是有人要議論的，讓他們議論去吧，你只管走自己選擇好了的路！結果好與壞，都與他們無關，所以，不要管他們議論話的是與非，也不用去結論。
24樓：寶貝博博
走自己的路讓別人說去吧，自己認為對了就是對的，現在這個社會在哪都是一樣，要是你的老闆很好可以考慮一下，要是什麼都辦好了不走也不好看，放不下面子，要是都還沒有辦理，就請假休息一下，調整心態，是在不想幹再走也不遲，可以考慮一下，畢竟在找份新工作還需要一段時間適應。
25樓：秋天的夜銀杏樹
這是個人決定，別人無權干涉，如果在乙個地方幹的不順心了，也就沒有了拼盡，再說人往高處走，希望你將來發展越來越好，超過老闆，讓他們瞧噍
26樓：溫柔的自己
你都跟老闆表明你的辭職，需然老闆對你好，只是希望你幫他做事，你肯定自己的比較重要啦，其實事情可以放一邊的啊
27樓：super生子
你沒錯，我也做過你這樣的覺得，老闆挽留你只是你能給他創造他的利益，自己的路自己走，別婆婆媽媽的，做了就不要後悔！
28樓：開綠蘭
走自己的路，不用在意別人怎麼說！只要認為自己的決定是對的那就去做，不要讓自己後悔就行了。
29樓：爽朗的墨冉雪
人還是要遵從自己的內心去選擇工作。別人不是你不理解你很正常。沒有必要去管世俗的眼光是怎麼看。
一輩子很短，要對得起自己。只要不做傷天害理的事情，就按自己的想法去辦吧。不要管他人怎麼說！
30樓：匿名使用者
個人價值觀，發展方向是主要的。
31樓：剛好
好好和老闆說下，盡量不要傷和氣，和老闆說盡快招人，最多等乙個月，如果還沒有找到人，到時再和老闆說說，壓工資嗎？最後你得面子義氣做到了，他如果不讓你走，或者不給工資，可以給工商或者勞動局投訴請求。
我今天要我女朋友的手機玩，她不給我要了好幾次都不給，我就去搶結果她把手機扔給了男同事，就說那誰
締約阿鬼 這個問題說嚴重很嚴重，說不嚴重其實就是個屁，主要是你想它是嚴重的還是個屁。古語云，君子不立危牆之下，你這就是自己找不自在啊！第一，你強求了，本來就是個玩笑，你要手機不到，那就算了唄，也不是什麼大事 除非你想讓它變大 第二，你女朋友也有點過分，你要給你唄，開玩笑也沒度，當然，也有可能手機裡真...
公司要解雇我又不想賠償，現在要我看報學習，每月只有一千多塊基本工資。我怎麼辦
雙方協商同意解除勞動合同的，那麼也是需要支付補償金的。根據勞動合同法56條第2項，根據36條，並根據47條計算補償金。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協...
我快要辭職走了，同事們要我走前請他們吃飯可我不想，我該怎麼拒絕呢
你可以說 哎呀！我走了，是你們給我送行，你們請我吃飯才對！不過一定要半開玩笑哦！不然傷感情！當面拒絕很尷尬，你可以婉轉地說因為辭職要辦理很多事情，暫時沒有時間，等辦清楚了再說。辦完以後你走人了，他們也不會再纏著你了。我覺得你辭職又不是公升職，你的同事應該給你送行才對呀。讓他們請你吃飯吧。悄悄走！不接...