1樓：巨蟹丫丫愛吃肉
因為現在這個職場也不是很好混，假如他不請你，你就覺得他沒有把你當成同事，或者是朋友，如果他請了你，那還是要去的，結婚是一件喜慶的事情，去沾沾喜氣也好，這樣也有促進同事之間的關係發展。
在這個世上有很多種感情，愛情，親情，友情，朋友情，同事情，同學情，這些我們都需要去維護，因為這一輩子認識的人很多，但是融入到我們生活當中的人，其實並不多，小時候就是父母，親情，還有同學陪伴自己度過那些小學時代，中學時代，在高中大學的時候，就是同學情陪伴著自己。
讀書畢業之後，我們就要跟同學們各奔東西，離開父母，為各自的前程工作去奔波，在社會上也要去結交新的朋友，參加工作的時候就要結交同事，因為在工作中，大部分的時間我們都是陪同事去度過，所以說同事之間的情份也是比較重要，這是以前不怎麼聯絡，但是他借這個機會邀請你的話，這就說明可以進一步發展你們同事之間的友情吧！禮多人不怪，他不請你，那就是他的不對，他請你你不去，那就是你的不對。
這個問題其實蠻尷尬的
很多時候，在職場遇到的很多同事，都是來來往往，所謂的人走茶涼。我有3份工作經驗，每份工作都會遇到同部門或稍微關係好的同事結婚請客什麼的，真是是那種不去又不好，畢竟發了喜帖，多多少少都會意思一下，不然抬頭不見低頭見的，真是尷尬的。基於這樣的緣由，你們的關係還是止於現在，要是你們的思維價值觀相似，說不定已經是很好的朋友了，而不是說不怎麼熟悉。
你送出去的禮錢，也不要想著能收回來，當你離開這個公司後，你們就真的沒什麼交集了。按照中國傳統的禮尚往來的觀念，其實是不符合的，送出去了真的就是百搭。
2樓：關譯麟
如果是同部門的，最好還是去，主要考慮以後還會有接觸，避免不必要的尷尬。接觸少且不是同部門打交道的，可以選擇性去或者不去，因為以後可能也不會有什麼交集。
3樓：天才人物我無敵
可以，因為你們之間並不是很熟悉，而且工作也不穩定，所以我覺得同事結婚也沒有必要參加，相信你的同事也能理解你。
4樓：e時光再燃
我覺得不可以不去，因為可以通過這次機會，讓自己在職場上擁有更好的人脈關係。
5樓：最愛彩虹糖
當然可以不去，因為不熟悉，交往的機會也不多，無需多慮，不會有什麼影響。
剛走出社會工作，同事總是讓我做這個做那個，自己休息 100
6樓：
對於剛走進社會，參加工作，新人被老人欺負是很常見的現象，相信很多人在剛入職場時都會遇到這種情況，這沒什麼大不了的，只要調整好心態，抱著
自己是新人，需要多做事，多積累經驗的態度，就一定能強大自己，最後讓職場老人也對你刮目相看的。
一、同事總是讓你做這個做那個，自己休息。你要做到不生氣，不懊惱。年輕人不怕多做事，怕的是無事可做，那樣你就什麼都學不到，虛度光陰，成了在單位混日子的人了，那樣的人估計離下崗也不遠了。
二、因為你是新人，所以要謙卑，虛心向前輩學習，你做這個，做那個的同時，也是你學習積累經驗的好機會。
三、謙卑也要適度，如果對方確實是故意叼難你，你可以找適合的藉口回絕他，讓他知道新人不可欺。
四、要全身心的投入到工作中，只有你迅速強大起來了，在工作中可以獨擋一面了，同事才能高看你，也就沒有理由再讓你做這做那了。
每個老員工都是從新人熬過來的， 相信只要你做到了以上幾點，不驕不躁，穩紮穩打的認真工作，積累經驗，很快就能讓同事們認同你，擺脫現在的被動局面的。加油！
7樓：
有些人看你是新手。
就想讓你多幹點兒。
他自己佔點便宜。
這樣的人，都不是什麼好東西。
美其名曰讓你多鍛鍊。
都是鬼話。
不過你心態一定要陽光。
該你做的你就積極的做。
不該你做的，適當的可以找乙個藉口。
不要讓他們認為你應該應份的。
老人新人人格是一樣的。
我剛工作時候也一樣
被同事欺負
後來熬成了老人
自然就行了
那種地方出現的乙個新環境
可能會有欺負新人的
祝你好運
8樓：江淮一楠
如果從熟悉工作的角度來看，利用休息時間熟悉業務，也是值得的。如果從自身發展的角度來看，多加班有助於以後職業發展。因此，多做有益。
9樓：匿名使用者
你若覺得高興，說明你並不反感多做事，有上進心.....
1、若是覺得同事是欺負你，你可以適當學會拒絕不合理的做事，比如讓你經常給他倒水這類事情；
2、若是整理資料、查詢資料、處理工作的事、待人處事、接待客戶等這類事情，說明同事在培養你的能力，這很好，你要悉心學習，並且不懂的地方及時請教；
3、做為剛入職的新人，凡事謙虛，多做事少說話，積極向別人學習，記住：技多不壓身；
4、只有自己的能力成長起來了，才能更好的掌握個人的人生以及以後的職業。
10樓：匿名使用者
那當然了肯定是的，這樣還不好嗎，你可以鍛鍊鍛鍊學習更多地掌握更多的經驗和技巧。他這樣說就對了。一他自己，可以撒手休息休息。
第二光面彈簧的，讓你去幹活。這樣你的心裡一定要高興，表面上你要表現的積極。不能對他有怨言 有怨言這個還指不定給誰，人家是先來的。
11樓：大愛羨羨
你這種心態是好的，但是這很明顯是老手欺負新人如果你長期這樣下去他也會得寸進尺你心裡能夠平衡嗎，如果不能那就等自己掌握了一定技術以後就不用在去理會那個同事的話把他的話當屁放了。
12樓：小風手機達人
你可以適當的拒絕。
因為這個同事是乙個非常自私的人，他把你當做乙個工具去使喚，因為你是新員工。
所以在職場裡面還是要有自己的原則和底線，適當的去幫助其他員工是可以的，但是不能被別人使喚。
13樓：單徵
這個在職場中很正常的，新人總是容易被知識，你可以適當的謙虛去學習，但也要保護好自己的權益。有些事情實在做不了的話，也不要一味的應承下來
14樓：戎楣青
剛步入社會工作，那是肯定的，同事們讓你先做著，說明他們也在叫你學習呀，有的是從小事開始，雖然是小事情，學的東西也蠻多的哦！有的時候不要斤斤計較，多吃點苦，對自己也是種鍛鍊哦！還可以在以後的社會上立足。
等到你做到他那個份上，你也會這樣對待新人的。不要因為是小事情而不做的，希望你在今後的工作順利。
15樓：馬自強
被出乍到，受人欺生總是難免的。待熟悉對方，了解掌握工作流程之後，一般就不會有這種現象了，所以作為新手，多勞多做是應該且必須經歷的過程。……
16樓：綠色_食品
有的地方就是有欺生的人，有的時候也真的是人在屋簷下不得不低頭，總之自己本分工作要先做好，有理走遍天下，不是你的工作你可以選擇幫或者不幫，總是一直幫他們就養成習慣了，這是不行的，如果不能強硬拒絕就想些理由委婉點拒絕，工作因素還有很多，視情況而定祝你工作順利
17樓：
是的。剛從學校畢業進入社會。參加工作，這是乙個過程。
同事們讓你先做著，說明他們也在叫你學習呀，有的是從小事開始，雖然是小事情，學的東西也蠻多的哦！有的時候不要斤斤計較，多吃點苦，對自己也是種鍛鍊哦！還可以在以後的社會上立足。
等到你做到他那個份上，你也會這樣對待新人的。不要因為是小事情而不做的，多幹點兒是在學經驗。是在磨練自己。
是在總結經驗以後在工作中會得心應手。大家對你的影響也會更好。希望你工作順利。
18樓：甜甜甜甜鑫兒
實際上說你剛走出社會工作，同事讓你做這做那，從我的角度來看，我覺著是件好事，因為你剛參加工作，是學習鍛鍊自己的好機會，趁著這個機會，多去幹些活，多去學些本領，是個用錢也買不到的好時機，總之，要是我的話，我會去幹好一切，抓住機會，多去學些本事。
19樓：
從校園的學生角色一下轉變成職場的工作者角色，也是需要有個適應期，因為無論從生活作息/為人處世/工作狀態等各個方面都可能會表現出不適應。作為新人，工作犯錯誤，得罪同事與領導，被同事推黑鍋等等這些事，其實是每個人基本都會經歷過的。所以，請不要因為這些就否定自己，覺得自己不夠優秀或不適合做這份工作。
比起否定自己，更重要的是保持良好心態，努力從中吸取經驗教訓。積極努力的面對自己的新環境，這樣才能更快的渡過焦慮期。
20樓：大白小川
剛走出社會，什麼都不懂，什麼都不會，當然要多做一點，別人都讓你做也不一定是欺負你，謙虛一點踏實一點，別人也能感覺到你的善良，也就願意多教你一些，放空心態，虛心接納吧
21樓：
剛走出社會工作，是有點不適應，不像學校那樣生活，到了單位工作是要聽從安排，做這做那，這樣才好多學一點工作經驗，你喜歡這份工作，就認真學習，過不了都久，什麼事都能獨立完成了，讓領導看到你的成績，同事們都不會小看你了。
22樓：
剛走出社會工作，如果你是基層上工作，你只需要做好自己的本分工作就行了，如果你想成為乙個領導者，不想被同事指手畫腳的話，你現在就吃點苦，當做是積累經驗，當你有能力或者超過他們的時候，你就可以對他指手畫腳了，怎樣的心態，自己去體會！
23樓：我為劇狂
新人就得肯幹肯學，別人給你傳授工作技能，讓你多幹一些能夠讓你更快的試用工作環境。讓他有一種優越感。不去跟人比，自己做好自己的事。
剛進入職場很多東西不懂，必須得找個師傅帶。很多還需要別人知道幫助。吃虧是福。
別人佔了便宜他知道，這樣更容易人家的好感和信任。
24樓：來自微山湖眉清目秀的冬瓜
剛走社會工作就是這個樣子。老同事就喜歡支配新同事。忍者吧！這樣能更好的熟悉新的工作，時間久了就好了，有了新的同事來了，他們就不會讓你做這做那了，這是新工作的潛規則
25樓：萌寵逗樂你
剛剛入職，同事讓你做這做哪，這也許是多數新人必經之路吧。沒有人無緣無故的教授你任何的工作經驗，做些事沒有什麼大不了的，最怕是沒有把事做好，而同事沒有指正，傳輸經驗。
上班明明不快樂，為什麼還是在堅持？
26樓：lee羅亞輝
上班不快樂，但是上班是乙個已然熟悉的生活模式——上班的通勤路線，自己的工作位置，接觸到的同事，需要用到的技能——都是在自己已經能夠預計的範圍內。而一旦跳出這個熟悉的圈子，就意味著需要面對未知的風險。
理性的思考可以讓我們去權衡風險和收益的匹配是否值得，並以此做出判斷，但是大腦往往放大了風險以及承擔風險帶來的痛苦。
擴充套件資料
生活是無邊無際的汪洋大海，有的人待在風平浪靜的港灣度過歲月靜好的一生，有的人投身驚濤駭浪直至粉身碎骨，也有的人時而在港灣修補船隻休息補給，時而揚帆遠航去搏擊風浪看盡風景。
這其間是乙個痛苦和甜蜜交織的過程，是乙個不斷思考和行動的過程。願每個人都能夠更加勇敢和開闊的生活，都擁有自己豐盈、獨特、完整、自足的人生。
辭職這件事情，可能解決了現在遇到的困境，但不一定能解決以後。要做的就是在現有崗位上學習，為了以後更好的生活，不要因為太多外界的因素或者隨波逐流的想法而改變自己的人生。
職場上遇到難相處的同事咋辦
兩個人溝通一下吧，把你們不好相處的原因說出來，否則會一直留在你們之間的，會一直有影響的。忍讓，善於饒人，示弱不丟人 退讓吧，避開他，有時侯退讓,或許也是一種更積極的進取，別讓自己陷入和他的麻煩之中。我覺得，先反省檢討自己，是否言行舉止令對方起心動念，看不習慣？有則改之，無則加勉。維持好表面的現象，做...
職場上碰到愛打報告愛表現的同事怎麼辦
愛表現的人，表面一套背後一套的人，說明情商很高，但是愛打報告，就是喜歡背後說人壞話，所以這樣人壞心眼很多，還是要遠離這樣人，更何況還是位女同志，所以更要小心就是，反正你也是辭職了，以後也就不要聯絡，各有各的路走吧 這種人哪個單位都有，我也有乙個這樣的同事，見到老闆就點頭哈要的，時不時的像老闆打小報告...
在職場上新人如何委婉拒絕同事無休止的請求
在職場上，我們經常會遇到某些人，請求我們幫忙做一些事，而這些事又大多都是和工作無關的個人私事。對於這種問題，很多人常常不知道該怎麼辦，特別是對於職場新人來說。如果接受了，那自己的工作時間又被浪費了，如果不接受，那麼有可能就會破壞和同事間的感情。雖然這樣的問題讓人很難抉擇，但是，對於一些確實影響個人工...