1樓：wcg選擇
領取失業金期間是不用繳納醫保的，由國家代繳。即使你辦失業前乙個未繳醫保，只要今後繼續繳納醫保，直到累計繳費二十二年就可以在退休時享受醫保待遇。
2樓：
斷繳乙個月退休後多少有影響，但是影響不是蠻大，只是稍微比全繳的低一點。如果手上寬裕共補繳。
3樓：東方清雲
你辦了失業就代表你當月無業自然就不會收取你這個月的社保費用，斷繳了乙個月影響不大，後續補繳就好啦
4樓：陳皮普洱酸梅
領取失業金期間，不用交社保。等重新工作，可以再買社保，不會有影響的。
5樓：匿名使用者
公司開除或辭退的，去社保所在地社保局申請失業登記，及時登記，失業醫保費用由**承擔70%，個人百分之30。
6樓：匿名使用者
醫保要連續交，不能斷，你停了乙個月，可以補繳。
7樓：廣州律師劉振海
離職辦理了失業金，但當月停了乙個月醫保，退休醫保沒有影響。
醫療保險的影響按規定，女性連續繳納20年，男性25年。退休前買藥住院都能刷醫保卡，並按比例報銷。退休後，依然能享受保障至終身，注意是連續繳費年限。
如果離職，斷繳超過3個月，連續繳費年限清零，續繳後重新計算。中途斷了的次月，醫保卡就不能刷了，買藥刷卡，生病報銷等福利都享受不了。2、養老保險的影響養老金的繳納，遵循「多勞多得」原則，繳費基數越高，年限越長，退休時能領取的養老金也越多。
15年繳費期，是乙個必要條件，而非充分條件。連續繳費15年後，還是要繳納。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
（一）應當從工傷保險**中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
離職後中斷乙個月的保險影響大嗎？
8樓：華律網
五險一金中斷乙個月的影響：1、可以補繳，本地戶籍來講基本無影響；2、不必補繳，五險都是累積計算的，中斷了也沒關係；3、一金的話，如12個月內不計畫申請公積金貸款也沒有影響；政策性住房不受連續12個月繳納公積金的限制。自住房公積金貸款需在申請貸款時連續繳納6個月。
斷交五險一金對你享受福利的影響：1、養老保險養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。
如果到退休年齡交養老保險不滿15年，可以繳費至滿15年，還是可以享受按月領取養老金的待遇;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。2、醫療保險醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩衝期。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。
醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使後來續交成功，也要再等半年之後，才能享受統籌**支付的待遇。因為醫保是現收現用，當月斷繳，次月就不能報銷醫藥費，員工看病就必須全部自費。
3、失業保險失業保險一般人是不去領的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。4、生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇的，因為生育保險一般是繳納滿12個月，並繼續繳納的人才能享受。
5、工傷保險工傷保險是即交即用，斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障。6、住房公積金公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：
連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。
9樓：胖的不顯眼
回答您好！五險一金中斷乙個月的影響：1、可以補繳，本地戶籍來講基本無影響；2、不必補繳，五險都是累積計算的，中斷了也沒關係；3、一金的話，如12個月內不計畫申請公積金貸款也沒有影響；政策性住房不受連續12個月繳納公積金的限制。
自住房公積金貸款需在申請貸款時連續繳納6個月。斷交五險一金對你享受福利的影響：1、養老保險養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休後領取終身養老金。
如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，可以繳費至滿15年，還是可以享受按月領取養老金的待遇;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。2、醫療保險醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩衝期。
如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使後來續交成功，也要再等半年之後，才能享受統籌**支付的待遇。
因為醫保是現收現用，當月斷繳，次月就不能報銷醫藥費，員工看病就必須全部自費。3、失業保險失業保險一般人是不去領的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。
4、生育保險斷交是不能享受生育保險的待遇的，因為生育保險一般是繳納滿12個月，並繼續繳納的人才能享受。5、工傷保險工傷保險是即交即用，斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處於參保狀態才能得到保障。
6、住房公積金公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。
提問醫療保險中間斷了乙個月沒有補交 後面一直連續交 和沒有斷過的有什麼區別
回答在續繳的乙個月以後，才可以使用醫保功能，有關規定：企業在職人員在參保繳費的下月起就能正常享受醫療保險待遇，停保後相關醫療保險待遇也將會停止，但是系統資料和繳費年限就不會清零；
提問那就是除了這乙個月不享受醫保待遇 別的沒有什麼區別的唄對嗎？回答
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10樓：郝華君律師
回答提問
你好我上個月28號在原單位辦的離職
按法律來說原單位最晚啥時候給我把保險啥的交接清楚？
回答社保如果中斷了，會影響到養老保險和醫療保險的。社保中的養老保險，養老保險交滿15年後，退休了才能享受終身。一般這15年是累計計算，中間要是斷了，可以續上，不過即使續上，也會影響到未來的退休待遇。
養老保險間斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
沒影響，失業保險是累計的，只要符合失業金領取條件，單位解雇並且失業保險累計繳納一年以上，就可以領取失業金。領取失業金，需要拿身份證、單位出具的解除勞動合同證明去社保局辦理失業登記。一般是離職60天內辦理，超過期限就無法領取。
具體期限諮詢辦理的社保局，各地社保局規定。
提問就是離職後最晚乙個月就得給我的社會保險給交接清是吧。然後我在下乙個單位就可以辦入職了對吧？現在的情況是這樣的，我上個月28號辦的離職，現在想在另乙個單位辦入職入不了，人家說沒法入保險
回答依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
如果離職最後乙個月公司不給繳納社保可以申請勞動仲裁。
提問原單位的不回資訊，我這辦入職挺著急的，今天入不了就得等下個月了。我就想問問離職後最晚多長時間原單位必須把社會保險給我交接好。超過了時間我可以提勞動仲裁嗎？
回答可以的
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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11樓：心為寧碎
累計的數額會少乙個月
有的地區要求的連續繳納的時間，如果中斷了，可能就需要重新開始計算繳納週期了，具體詢問12333，每個城市的政策有所不同！
12樓：匿名使用者
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此是沒有什麼影響的，一般只要在三個月內續保是沒有什麼問題的，你不必擔心的。
13樓：昆重帥師
welcome211，不要胡說八道，你丟人現眼不要緊，但是會害死人的回答樓主
1.養老保險和失業保險是累計計算，中斷不可怕，只是少算交費時間，將來待遇少點，乙個月影響不大，工傷和生育停交了就不享受，再次參保再次享受，公積金也是累計，影響不大
2.醫保，就不好說了，有的地方是連續計算交費時間，中斷了（哪怕是乙個月都有這個可能性），原來的會作廢的，只能重新計算交費時間了
所以，醫保一定要諮詢下當地社保明確，看看怎麼計算的，免得發生遺憾
14樓：lch小羅
放心吧沒什麼影響，社保是累積繳費15年就可以了
如果不放心就去諮詢一下當地社保
上海靈活就業當月辦失業又當月辦理退休手續是否可領取失業金
可以到當地社保局或者撥打 12333查詢諮詢人工的 鑽誠投資擔保 根據失業保險條例第十四條規定 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已辦理失業登記，並有求職要求的。領取失業金流程如下 1 ...
裸辭可以領取失業金嗎，正常離職可以領取失業金嗎？
不能，主動辭職沒失業金 單位解雇或者單位有違法用工情況按勞動合同法第38條辭職，可以領取失業金 社會保險法實施細則 第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形 一 依照勞動合同法第四十四條第一項 第四項 ...
交了兩年的失業金後來合同到期就離職拉但沒領我現在還是在同公司繼續交的到時候能不能一起領
你既然繳納了兩年的失業保險，現在處於失業狀態，就要持單位離職證明到戶口所在地街道勞動保障站辦理 失業證 以後再申請領取失業保險金，領取失業保險金與公司沒有關係，因為失業保險是社會統籌的，不是單位負擔而是當地勞動和社會保障局的社保中心承擔，所以你必須按上述手續辦理領取失業保險金，但是失業保險最多只能領...