1樓：年少無知太倉促
那你就盡量少說話，省的到時候鬧矛盾，就是盡量少搭理，因為這種關係太難處理了，而且這樣做的很煩人，我能感同身受
2樓：乙隻蝴蝶多鮮豔
可能廠長的親戚需要乙份工作，你不需要多做什麼，做好自己本質的工作就好了，廠長要用你就用，不用就拉到，畢竟廠子是廠長的。
3樓：匿名使用者
舉賢不避親。假如工廠缺少人，他招親戚入廠，而他的親戚在廠裡能刻苦、勤奮工作，沒搞特殊化，不違反廠規，招收這樣的親戚入廠也未嘗不可。即使以後廠長知道，到時解釋一下。
4樓：思語新竹
這個沒有辦法，廠長有權利安排自己的親戚去工作。你不要管這些，讓你幹啥就幹啥。只管做好自己的工作就行了。
5樓：匿名使用者
談不上啊，正規手續進廠，走一點個人關係，很正常。
6樓：
我覺得這也是乙個好事，如果他工資是一樣，待遇是一樣的，在哪工作都可以？總在乙個地方的工作，你會麻木的，偶爾換個新環境是真的比較好
7樓：
這種事情你最好是不要管，因為你也管不了他是廠長，你只是員工。然後這種事情也不要說少管這些閒事，然後多做事就行了。你管他，他反而會找你的麻煩。
因為現在這個社會都是人幫人，你幫了我，我到時候也幫你一樣的。但也不排除一些忘恩負義的。
8樓：匿名使用者
已經這樣了，應該是沒有辦法再繼續原來的崗位了，那就踏踏實實做好現在的工作吧，然後想著世界上很有多還不如你的人，心裡會好受很多
9樓：土豆
職場上工作上這種都很正常，關係戶嘛，總是在職場吃香，有實力還好，沒有實習的真叫人看不過眼，你只要做好自己的工作就好
10樓：
**都會有這類事情發生，你只能聽從安排，除非你不打算在這裡幹了。
我被老闆聘請做了生產廠長,可是卻沒有實權,廠裡所有事情都要和老闆親戚商量,我該怎麼辦？
11樓：匿名使用者
老闆請你做生產廠長，肯定是看上你的管理和技術能力了。說明他器重你，所以好好大幹一場給自己乙個發展的機會。
12樓：匿名使用者
主要看老闆的態度哇。
找時間間接的問一下老闆，看老闆怎麼說，但是平時該給面子也得給面子，就怕在老闆面前說你壞話。
實在不行，就待個一兩年，到時候該跳槽就跳槽。
要不就用點手段，把他親戚在老闆心裡給搞爛。
我們工廠廠長走了 跟了別人幹 怎麼辦求大神幫助
13樓：枝蘭蕙
呵呵，你不能把問題放在他們身上。 你想想。你一手提上來的廠長為什麼會離開你哪？
這一定是有原因的。我想不一定就是錢的事。 畢竟這裡面還應該有廠長對你的感恩。
這只能說明是你出了問題。你是暴躁，但你應該讓廠長知道你就是個這個脾氣的人，不要為了這個跟你生氣嘛。也有可能有些事是你把廠長的心給傷了。
要不他怎麼能會離開乙個提拔自己的領導哪？但，經濟社會就這樣。他也有他自己的想法啊。
聽過那句話吧。兵都是好兵，只有不合格的將軍。一將無能累死千軍啊。
這就說明了你的影響力還是不夠吸引你的員工。你應該好好學習了。把你自己的缺點找到，然後好好學習學習。
那麼就算他不回來，你先頂上。然後在慢慢提乙個上來。你只要做到，你讓他對公司的意願度達到100%。
那和以他就會玩了命給你幹的。 至於你弟弟的問題，這樣說吧。 人才誰都想要。
他也許是看上了。但，為什麼他就能拉過去乙個你提上來的人哪？ 這還是說明了你有問題。
你可以找那個廠長聊聊。問清楚自己的不足。然後加以改正，就算他不回來了。
你就不會再失去第二個廠長了。 請不要再認為你的廠長背叛了你。這個觀點是不對的。
人和工作之門就是雙項的選擇。你有選擇他的權力，他也有選擇你工廠的權力。 但願你會找到自己的問題，然後再合理的處理。
當我的手下有做不好的時候，我從沒有罵過，批評。 我都是罵我自己，批評我自己。 他們心裡更難受。
所以他們才肯讓我帶著玩命的幹。 就是我換了一家公司。他們都不想做了，我走哪，他們跟哪。
希望你明白我說的。留不住人是你的原因。 還是那句話，兵都是好兵，看看是什麼樣的將軍帶了。
希望我能幫得上你。
朋友把我介紹到廠裡面去上班,廠長叫我明天去上班,現在我又不想去了怎麼辦、如果不去的又讓朋友難做人
14樓：百里一道
你就說家裡有事 臨時要處理一下 處理好了再過來， 或者說這幾天親戚 父母要過來 這幾天要陪陪他們 要晚一點過來 ，，，
15樓：馬雅霜
那就需要你自己好好的考慮清楚，如果你真的不想去，你去了到時候也是給你朋友增加困難，所以在一開始你不想去的時候就跟他們說清楚
我在廠工作十三年，現我辭職離廠，在廠裡有十級工傷，可以向廠裡申請要取補助嗎
用人單位沒有 勞動合同法 第三十八條規定的法定過錯的，只有工傷方面的一次性醫療補助金和就業補助金，具體標準按所在省 直轄市 自治區的規定 具有法定過錯的，還應當支付13個月工資的經濟補償金。勞動合同法 知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未...
我在廠裡的外包公司上班,查出塵肺病可以向廠裡申請賠償金嗎
申請認定為職業病，然後向公司索賠。確定你的工傷等級後，按下列賠償標準進行賠償。工傷賠償標準如下 一級工傷賠償標準 保留勞動關係，退出工作崗位。注 如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險 中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。從工傷保險 中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90 ...
每次見面對你說「好好工作好好生活」的是誰？
真正的愛不是用言語可以表達的，是發自內心的，愛上乙個人你的整顆心都會被你愛的人所吸引，為他 她 著迷，為他 她 牽掛，但願每一分鐘都可以見到他 她 見不到的時候時時刻刻都會想著他 她 見到的時候你會興奮，心跳加快，在一起的時候你會感覺很溫暖很安全，與他 她 相濡以沫，你會期待用你的全部愛心來帶給他 ...