1樓：匿名使用者
不能報考執法證考試。執法證必須是公務員或者符合公務員條件的才可以報考。
申領行政執法證件的應當是國家公務員或者是行政執法組織中符合國家公務員資格條件的工作人員，必須參加公共法律知識和專業法律知識培訓，並考試合格。
行政執法人員法律知識的培訓，由省**法制局統一負責，分級分部門組織。
第二條 本省行政區域內行政執法機關中的行政執法人員，執行公務時應持有省人民**統一印製的行政執法證。
第三條 本辦法所稱行政執法機關，是指依法具有行政執法權的行政機關以及法律、法規授權或者依照法律、法規、規章的規定受委託的行政執法組織。
本辦法所稱行政執法證件，是指行政執法機關的行政執法人員，在法定職權範圍內執行公務時的身份證件。
第四條 行政執法證件的發放和管理由縣級以上人民**負責，**法制部門承擔具體工作。
第五條 行政執法證件載明下列事項：
（一） 持證人員姓名、性別、年齡、工作單位、職務；
（二） 行政執法的區域、種類；
（三） 證件編號；
（四） 發證機關；
（五） 證件有效期限。
第六條 行政執法人員在依法執行公務時，必須主動出示行政執法證件。對在執行公務時不出示有效執法證件的，公民、法人或者其他組織有權拒絕和檢舉。
第七條 持有行政執法證件的人員在職權範圍內可以依法調查、檢查或者收集證據，對違反行政管理秩序的行為依法予以制止、糾正、給予行政處罰或者採取行政強制措施，當事人不得拒絕或者阻撓。
第八條 申領行政執法證件的應當是國家公務員或者是行政執法組織中符合國家公務員資格條件的工作人員，必須參加公共法律知識和專業法律知識培訓，並考試合格。
行政執法人員法律知識的培訓，由省**法制局統一負責，分級分部門組織。
第九條 行政執法證件應當妥善保管，不得塗改或者轉借他人，證件遺失應當及時報告並宣告作廢。
第十條 行政執法人員調離、退休或者行政執法機關合並、撤銷時，應將行政執法證件上繳本級人民**登出。
第十一條 行政執法證件每2年審驗1次，審驗工作由縣級以上人民**負責。
縣級以上人民**應當建立行政執法證件管理檔案，加強對行政執法證件發放、使用的管理。
第十二條 行政執法人員有下列行為之一的，給予批評教育或者行政處分，視情節輕重，暫扣或者吊銷其行政執法證件；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一） 執行公務時不出示行政執法證件的；
（二） 將行政執法證件轉借他人的；
（三） 越權執法或者違反法定程式的；
（四） 不依法履行職責，玩忽職守的；
（五） 濫用職權，徇私舞弊的；
（六） 有其他違法行為的。
第十三條 吊銷行政執法證件，應由縣級以上人民**批准。
縣級以上行政執法機關有權暫扣行政執法證件。監察機關調查行政執法人員違法違紀案件，認為有必要暫扣其行政執法證件的，可以暫扣。暫扣行政執法證件不得超過3個月。
吊銷、暫扣行政執法證件應當作出書面決定。
第十四條 行政執法人員對暫扣、吊銷行政執法證件不服的，可以向作出暫扣、吊銷決定的機關申請複查，受理機關應當在1個月內作出複查結論，並通知本人。
第十五條 不按本辦法規定製發行政執法證件的，所發證件無效，予以收繳，並視情節追究有關人員的責任。不按規定定期審驗的，行政執法證件自行失效。
第十六條 行政執法人員違反本辦法的規定，有第十二條所述行為的，公民、法人或者其他組織可以向有關主管機關舉報；合法權益受到損害的，有依法申請行政複議、提起行政訴訟或者取得國家賠償的權利。
第十七條 ***部門依據國家法律、行政法規的規定製發的行政執法證件，在本省行政區域內可依法使用。但應由持證機關統一向本級人民**備案。備案內容包括證件樣本、頒證依據、持證人員名單、證件編號和使用範圍。
第十八條 偽造、冒用行政執法證件，尚不夠刑事處罰的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定處罰；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條 本辦法自發布之日起施行。
2樓：匿名使用者
行政執法證各地都有相應的管理辦法，基本規定都相同
1、所在單位是行政執法機關或者法律授權的行使執法權的組織；
2、具有執法的職責職能；
3、遵紀守法；
4、經過執法證培訓並考核合格。
符合上述條件的（報考工勤）應當都可以報考行政執法證，除非個別省市的執法證管理辦法對報考人身份有明確要求，如以下幾類規定：
《山東省行政執法證件管理辦法》第八條規定：申領行政執法證件的應當是國家公務員或者是行政執法組織中符合國家公務員資格條件的工作人員；
《工商行政管理執法證管理辦法》第十一條規定：申領《工商行政管理執法證》應當具有國家公務員資格；
《海事行政執法證管理辦法》第七條規定：海事執法人員應當符合國家公務員的資格條件。
如何機關事業單位的工勤人員？擁有行政執法的資格的在編工人身份的人員算不算工勤人員？ 10
3樓：找法網律師
機關事業單位的公務員和工勤人員屬於不同的編制，在編工人只能算工勤人員、不能算公務員。
4樓：楓葉今秋紅
籠統的講，在行政bai事業單位中工作
du在工人zhi
崗位上的人員就屬於工勤人dao員。內
嚴格的講，在行政事業單位中擁有行容政執法資格的必須是幹部身份的在編人員，但不應該是工人身份的工勤編人員。這種情況有點類似於公安部門裡協警沒有獨立執法權一樣。
5樓：藍天房白雲間
機關事業單位的公務員和工勤人員屬於不同的編制。非公務員待遇。
6樓：清涼的南傘
事業編裡分三bai種崗位：專du業技術人員
zhi、管理人員和工勤人員。現dao行政機關專
的事業編人員多屬為後兩種。能有行政執法資格的應該不是工勤人員。但在我們單位，只有公務員有行政執法資格，就連參公的工人也沒有執法資格。
“具有行政執法資格的人員應該怎樣確定 ？”有上級機關頒發的執法證的人員才算有執法資格！
行政事業單位中在編的工勤人員具備行政執法資格嗎
7樓：波峰
由所在的本單位內部決定，如果是長期在行政幹部崗位工作，因工作需要，經培訓學習可申領行政執法證！
8樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
工勤人員長期不上班，允許辦行政執法證嗎？
9樓：
工勤人員依法是沒有行政執法權的，本身就不應該辦行政執法證的。
公務員編制和事業編制有什麼區別？
10樓：小小小白
區別為：
1、經費**不一樣：公務員是行政編制，財
政全額撥款。事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這裡所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。
這兩種編制很佔資源。所以國家嚴格限制其數量。
3、職能職責不同：理論上，公務員是”依法行政“的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑑於此事業編制也是這些職能。
11樓：未月念殤
1、經費**不同。(就是財政收入**)
2、升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如菸草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。
省市和國家的除外，省裡公務員起步就是處級。
12樓：萌新
公務員編制是行政編制，是**機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構(即***、各級地方人民**，以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
事業編制是輔助編制，事業編制按照財政**又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦幹休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、**社等等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如**招待所、**下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、**直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。
現在的**機關有部分人是公務員編制，部分人是事業編制。公務員編制是要**編制委審批才有的，一般單位名額都是固定的，除了每年報計劃，公開招考公務員以外，不能隨意增加。但是由於**機關的業務量增加，又沒有公務員編制，於是就招聘事業編制人員，在國家人事部不備案，不掛名，工資由單位自己或者地方財政供養。
**機關所屬的事業單位，只有領導(副處以上或者少量正科)是公務員編制，其他人都是事業編制或者是合同工。
13樓：及雁家癸
看到有答案一大堆，十幾條，不得不說，複製貼上很熟練，排版很熟悉，但是，所答非所問啊。
通常大家都會問體制內的人，你是什麼編制啊，公務員還是事業啊，這個編制，是指國家組織人事部門對從事不同性質工作的單位的一種管理方式。
公務員編，簡單的說，就是人事管理是按照公務員法管理的。事業編，就是人事管理是按照當地事業單位管理條例管理的。
再分開說，什麼是公務員呢？按照公務員法，“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”，這些人員就是公務員，可見要判斷一個人是公務員編還是事業編，最主要的就是以上的依據。
最後，再簡單粗暴一點，你可以問當事人，是否參加過執法考試，是否有執法證？只要參加了執法考試，不管是否有執法證，都是公務員編。同樣，只要有執法證，都是公務員。
事業編和其他所有的編，都是不被允許參加執法考試，不能擁有執法證的。但是參照公務員法管理的事業編制例外，這類編制的管理是和公務員完全一樣的。
囉裡囉嗦了一大堆，不知道題主是否明白？
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