1樓：地主小郎君
對方有再多的人，哪怕只有一個人你也不能和他來硬的，這不是解決問題的最好方法，要學會動腦，如果能解決就解決解決不了的話就法律，絕不可以和他動手，這樣你有理也變成沒理了，無論他怎麼固執，錯了也是錯了，有再多的人也會在法律面前望而止步。
2樓：
固執是一個人的堅持，也是一種自我保護，但是越固執的人其實內心越柔弱，更是一種鼓勵和堅強，路是人走出來，其實世上沒有路，我們面對固執的人的時候，切不可怕，不要有牴觸更不能嘗試攻擊對方，向這樣的人趕緊讓他有多遠走多遠，依賴女人的人就不是男人。
3樓：匿名使用者
給對方每天唸誦7遍心經，心經能軟化人心
4樓：匿名使用者
那就站到 他的角度考慮下，是否需要自己改變下方式方法。
每個人都有自己的處世之道吧，有些東西不是溝通就能解決的，有時候也應該設身處地為對方想想。
5樓：東方尚
固執的人遇到事情不要和他硬碰，慢慢和他交流，開發他才慢慢能接受你的。
對待固執的人應該怎麼辦
6樓：情感答疑專家
聽聽朋友的意見當你覺得朋友固執的時候，應該認真聽聽朋友的意見，分析一下是否比你的意見更加有建設性，如果是，就應該你讓步，如果不是，請進入下一步。
分析利害關係如果朋友的意見不如你的意見更有建設性，你就要耐心一點，跟朋友分析其中的利弊，千萬不要爭吵，爭吵只會讓理由更說不清楚。
順從朋友的意思如果你們的意見分歧只是在於各自的利益出發點不同，你不妨豁達一些，順從朋友的意思，適當捨去自己的利益，成全朋友的利益好了。
各自行動如果你們的意見達不成一致，而你又確定自己是正確的，就可以跟朋友打賭，賭注大小要足以讓朋友肉疼，然後你們分頭行動，讓朋友以後都記得固執的代價。
跟固執的人發生爭執時，很難佔上風，他根本容不得你反駁，但是抓住其心理特點，就容易一些。 如果你想影響一個固執的人，一定不要把自己觀點直接給他，更不能讓他察覺你試圖說服他，而是把你的意圖隱藏起來，採用間接的方式，比如用請教的方式，先把放在一個較高的位置，從而產生被重視的感覺，消除其心理上的阻抗，其態度往往容易轉變。 另外，注意固執的人是什麼樣文化程度，對於文化程度不高的固執者，提供單一資訊，說服效果較好，但是對於文化程度較高的固執者，一定要提供較多資訊，尤其是正反兩方面的資訊，讓他自己分析。
7樓：
如果你遇到一個固執的人，一定不要把自己觀點直接給他，更不能讓他察覺你試圖說服他，而是把你的意圖隱藏起來，採用間接的方式。
8樓：江淮一楠
跟固執的人發生爭執時，很難佔上風，他根本容不得你反駁，但是抓住其心理特點，就容易一些。 如果你想影響一個固執的人，一定不要把自己觀點直接給他，更不能讓他察覺你試圖說服他，而是把你的意圖隱藏起來，採用間接的方式，比如用請教的方式，先把放在一個較高的位置，從而產生被重視的感覺，消除其心理上的阻抗，其態度往往容易轉變。 另外，注意固執的人是什麼樣文化程度，對於文化程度不高的固執者，提供單一資訊，說服效果較好，但是對於文化程度較高的固執者，一定要提供較多資訊，尤其是正反兩方面的資訊，讓他自己分析。
9樓：匿名使用者
固執是堅持的另一面的解釋，固執的人在堅持什麼的時候也是一種自我保護，如果我們瞬間打破這種對方固執屏障其實是非常危險的，有可能滑向自卑狀態，甚至自我攻擊的另一面。所以我們面對固執的人的時候。也要給予理解，接納。
因為厚厚的固執的外殼藏著一個柔弱的心。越固執的人，其實內心越柔弱，很多名理箴言其實就是鼓勵一種堅持，比如：“走自己的路，讓別人說去吧：
”“路是人走出來的，其實原本沒有路”“只要功夫深。鐵杵磨成針”，所以我們面對固執的人時候，切不可牴觸和排除，更不應該嘗試著攻擊對方。只有他自己一點點的在內心強大基礎上，固執的外殼才能不知不覺中慢慢自我融化和吸收。
10樓：
最簡單的辦法，，，如果下次有人跟你意見不一樣，或者別人說你的話。。你想回答的時候，先停頓個20秒，這樣有時候 就能避免一些衝動的話語，說出去後悔。。。
20秒鐘 也可以考慮下，到底怎樣回答才能更完美
11樓：密碼
對於人來說.是很難纏上風的.不要理他是最好的方式
12樓：崇浦
這個問題我最有發言權了，妻子和女兒都不同程度地存在固執己見的情況，這種人你跟她們講道理、講原因是沒有用的，只有在實際生活中，掽到你給她們講的類似的情況，也就是實際中吃過虧，才會相信你，這種人說好聽點叫執著，說不好聽叫固執，“不到南牆不回頭”的人，要鑽到死衚衕才知道鑽不通，才會回頭，就是這樣的人。
作為家長該怎麼對付特別固執的孩子？
家長要想對付特別固執的孩子，能夠一味地想要說服他，要通過一些實踐或是故事，讓孩子明白其中的利害關係，還有最好讓孩子自己認識到錯誤，這樣他才會記憶深刻，不會再犯。面對特別固執的孩子，家長一定要耐心的說教，告訴他們不可以這麼固執，這麼固執會導致沒有人喜歡你，一定不能固執，要耐心的教育孩子才可以。應該堅決...
對付調皮的人應該怎麼辦，對付調皮搗蛋的員工怎麼處理？
1 多賞識。對其好的方面多表揚，使其能更好的督促自己向好的方面發展。2 冷處理。不給他調皮後被關注的機會，就是 讓他沒觀眾 因人而異 因材施教 3.多關注他，多了解他的興趣愛好，從這些地方入手尋找把他引導學習上，個人性格等他經歷是多了慢慢就該了 4.容忍和寬容,首先要有這個態度,要換位思考一下,還是...
對付賴皮的人應該怎麼樣怎麼對付賴皮的人
你也賴皮唄,比如你答應的事你不承認,對待這種人,別顧及面子問題 這種人欺軟怕硬,找人揍他一頓就老實了 其實方法還是很簡單的，不知道你知道不知道 與其人之道還至其人之身 他 她 賴皮，那麼你就比他 她 更賴皮，但只能針對個人，知道麼，畢竟有些人不是這樣，你說呢，要不能你和他 她 有什麼區別呢，對吧？僅...