1樓：匿名使用者
一般吧，社會關係比較硬的話，保險還是比較好發展的，總體來說保險這玩意是「剩者為王」，最終能堅持下來的人很少。
2樓：匿名使用者
**銷售是平安現在重點發展的專案
當然平安的待遇是不錯的，但是平安的壓力也是挺大的問題：關鍵是您要衡量一下自己有沒有那種可以重複做某件事情的毅力總結：只要您有強烈的成功慾望，平安的機制相對公平，發展前景是可以的
3樓：ren老實
壽險還是車險呢？平安**車險銷售大概情況：都是統一管理的，都在上海。
前期要在上海培訓試用，按區域按省份按呼叫模式劃分團隊。如果溝通能力、適應能力、抗壓能力較強，可嘗試。做的好可以提公升團隊長、現場經理（屬管理人員，收入可觀，提團隊業績）但是提公升需要付出努力。
性別無關，主要是能力。優秀團隊長月薪都是過萬，一般為千元，也有普通銷售人員過萬，主要還是業績。開始比較辛苦要有思想準備，背井離鄉，**遭拒，任務沒有達成。
一旦成功還是不錯的收入
4樓：匿名使用者
挺難的，，要是你會說就ok
5樓：
很辛苦的。也很枯燥的。你覺得自己能挺下來 就來試試唄
現在做平安保險**銷售怎麼樣啊 5
6樓：匿名使用者
客觀的回答，電銷壓力比較大，看你的抗壓能力，有做的好的一月上萬的工資，也有不好的拿底薪，能力可以慢慢提公升的，有機會也可以往管理層發展，大多是年輕人，氛圍也好可以，年紀不大可以去試下，鍛鍊下自己！
7樓：楣新語
掌握一定的**溝通話術，加上外向的性格，甜美的聲音，收入還是可以的
8樓：桃幾然
做電銷不建議你做保險。你要是做保險乾脆就
當專職的銷售。找個好師傅帶你，會進步很快的。
要麼就做個穩定的工作。
希望對你有幫助。
保險公司的**銷售這份工作怎麼樣！好不好做！月薪過萬是真的嗎
9樓：知道小助手
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的，以下僅供參考
一、那要看你是在產險還是壽險啦。拿產險來說內勤的收入=底薪+績效。底薪大概1500左右(每個城市不同）績效主要體現在是你做了多少事。
拿出單來說，出乙份單就多乙份錢。總體來說2000+是絕對沒問題的。但也不太可能超過4000。
還有一種就是va，經理助理，相當於文員一類的，這種就要看你領導的心情了。工資不高2000到4000，油水很足。可以負責任告訴你。
乙個不錯的部門的va一年買車是沒點問題。
二、在中國平安，新人第一年有800-2400底薪，當然與業績多少相關。保險公司靠的是個人能力，多做多得，上不封頂，如果想像傳統行業朝九晚五，發固定薪水，請不要選擇保險行業
各公司對於員工的待遇都不同，比如太平洋保險公司北京地區：
1、會對新人提供全年80個客戶資源，讓新人盡快積累客戶和成就業績。
2、有雙倍佣金的獎勵制度，做乙份工作收穫雙倍收入，此項獎勵支援一年。
3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次，每個季度公司組織出遊一次，每年還有一二次出國遊的機會。
4、全年業績達標者，第二年公司會繼續獎勵客戶資源。
5、續期佣金可計入績效津貼（太平洋保險唯一薪資待遇）。
6、組織發展、晉公升機制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晉公升為業務主管，成立屬於自己的業務室。
三、保險公司因為自己的費用高，特別是平安保險公司，因為各級領導的工資高，所以拉高了公司的經營費用。保險公司的**人是沒有底薪的，但現在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然後按業績提成，如果三個月沒有業績，很低的底薪也會取消。你想新進入保險公司的人，保險不好推銷，因為保險條款太複雜，太多的不確定性，很容易造成各種糾紛。
保險銷售成功基本是業務員的功勞，業務員為了做成生意，或多或少都有誤導客戶的情況，有些是業務員本身都不理解，有些是公司在培訓的時候就誤導了業務員。
其實保險很複雜，不是培訓十天八天就可以弄懂的，保險公司又不可能花很多時間去培訓業務員，現在出去做業務的人，基本都是半桶水的。你去做保險，首先要自己搞明白，自己沒有搞明白的不要去做，即使真的想試試這個工作，也不能向自己的親戚朋友推銷！要做不認識的人的生意！
不認識的人的生意做得成，親戚朋友的自然做得成的，要親自去體會保險公司的理賠服務，你的客戶出現理賠的時候，是不是像先前說的那麼好。2
10樓：伍豪
月薪過萬肯定是有的，但是不多。
各行各業都需要通過自己的努力，不斷的努力，才能有所收穫。不只是電銷這個行業，其他行業只要努力都能做出成績。
11樓：
本質也是份銷售的工作，既然是銷售肯定有一定的銷售技巧和話術，這個就得看個人的素質了，當然月薪過萬也是很多的，不過選擇一家產品好的公司也很重要
12樓：江小橙
每個行業都有好做和不好做的，像銷售這一行業是比較辛苦的，**銷售的話肯定也會很難做的，如果沒有下定決心去做好的話，是很難做起來的，當然如果自己不怕困難，不怕辛苦，好好做，被別人拒絕一次，下次還有信心再來一次，月薪過萬肯定是會有的。要相信付出多收穫才會多。
13樓：支援戶改
保險公司的**銷售，工作不好做，很多人就討厭打**銷售保險、貸款、培訓、補習班、健身等等！很多人不相信陌生人的推薦！很多人懷疑有詐騙！
月薪過萬是很難的。不過找熟人推薦會好些。
14樓：磨人的小妖魅
不好做，雖然大眾對保險認可度高了，可電銷從來都是事倍功半的事情，至於能不能過萬，可能全公司也沒乙個能保證
15樓：匿名使用者
銷售這類工作主要是靠拿提成，抱著拿底薪的心態根本活不下去，過萬是沒有問題的，只有你有那個能力。
16樓：匿名使用者
**銷售這份工作非常難，被拒接的是大多數。
17樓：匿名使用者
保險公司有句話：保險不是人做的，是人才做的。保險不好賣，但賣好了非常賺錢。
至於你說的**銷售我很了解，是新興的保險營銷方式，現在還主要招聘的大學生。不管什麼銷售，待遇好不好，完全取決於呢的能力。所以希望樓主在抉擇之前務必三思，看看你有沒有這個特長。
當然，如果現在暫時沒有事情幹的話完全可以到保險公司**銷售做做看，或許能賺到很多錢呢。就算不適合想要離開也挺方便。
18樓：沒錢不帥也不高
好做也不好做。
上班就是根據電腦**上的資訊給客戶打**，理論上周末不加班。
但是新人每個月分到的客戶都是資源不太好的，比如**是錯的是空號，這種情況非常多，而老客戶經理每個月拿到的都是優質客戶以及自己以往的成交客戶，數量和質量都非常高。
所以新人剛進去，除非真的能在有限的客戶裡做出盡量多的單，過萬不是不行，只不過大部分不行而已。
我之前賣車險的
19樓：匿名使用者
你能堅持一天打300個**，打3年就可以。
20樓：號角訊
有道是天下沒有免費的午餐
銷售工作最鍛鍊人
除了業務能力的鍛鍊
還有個人口才、意志力、人際交往等方面
如果都好做
大家都搶著去做了
如果都不好做
那些業務精英不也做得很好？
月薪過萬不是不可能
那要看相應的業績是否夠月薪過萬的標準
選擇在個人
努力在個人
希望可以幫到你
21樓：雨沐楓晨
月薪過萬的有很多，但不是每個人都能做到那個份上，如果是電銷那就更艱苦一點。因為很多保險公司的電銷，無論是財險還是壽險都會有很大的通話量等著你。如果沒有這個毅力，和抗壓能力還是很難呢。
打幾百個**都被拒絕的很正常。這兒呢，不是給你潑冷水，現代保險業是乙個**產業，國家也大力扶持；但保險公司日益繁多，競爭巨大，於是選擇很重要。你可嘗試從外勤做起，現在的准入門檻還沒有想象中的高，以後想加入就很難，你可以嘗試一下。
做保險業對銷售能力和交際能力學習能力都有很大的提高，希望這些能幫到你。
有在平安保險做過**銷售的嗎？給我講一下好嗎？
22樓：唯一吉爾伽美什
別去，去了準後悔，每乙個月，每乙個星期，每一天，每乙個小時都有任務，壓力太大，去了乙個月，頭髮都要掉光了，每天打很多很多**，要不就是不接，要不就是不要，但是你還要一直一直跟蹤打**，乙個**能打幾十回人家還是不接要不直接掛機，真心沒啥意思，就算僥倖出了小單，沒有新人獎高一分也拿不上，第二單還要給師傅，不好，不好，出單賊難，現在什麼也不好幹，很多人已經不願意把錢投到保險上了，沒有前幾年好幹了，沒啥前途，珍惜你的頭髮，珍惜你的青春，別去平安，別耽誤了你，也別耽誤了那個...公司
平安保險總是打電話來騷擾怎麼辦，平安保險 天天給我打電話，煩死了，怎麼解決？
呵呵這位朋友，你這種情況估計是業務員打 給你的 95511做 回訪的話，來電號碼是95511000000 其實這種情況說白了就是業務員之間把客戶的資料進行倒賣，你可以在 中先假意說你對這保險感興趣，套取業務員的姓名或者業務員 但業務員都精的跟猴似的，不一定會留真的給你 然後你可以撥打95511去投訴...
想買平安保險，平安保險怎麼樣？值得購買嗎？
針對小孩的好動性，應該以意外，醫療保險為主，然後再考慮養老險，子女教育金，分紅投資型等產品的結合。買保險先大人後小孩，大人就是小孩子最好的保障。如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關費用。首先，購買保險的順序是 必須先保障型產品，包括1，消費型 意外...
平安保險裡的平安福怎麼樣，平安保險公司推出的平安福怎麼樣？
平安福產品還不錯，但要看它適不適合你！其實所有產品都不會是完美的，尤其是保險產品，通過精算師算出來的東西，普通人是無法真正弄明白的！平安保險公司推出的平安福怎麼樣？平安福2019是平安一款比較複雜的產品，產品形態如下 首先來看一下，平安福是一款組合型保險，包括 1 個主險 壽險 2 個必選附加險 提...