1樓：匿名使用者
公務員薪資待遇：
公務員待遇究竟怎麼樣，讓我們分三類區域來算一算：
第一類：上海、深圳等高薪地區
公務員工資在6000-8000左右
第二類：內地省會城市，沿海地級市等
公務員工資基本在3000-5000左右
第三類，內地其他城市
公務員工資在1000-2000左右
我國公務員國家定下的工資是按3581政策，一般的公務員基本工資是3000元，副科級幹部類的是5000元，再往上科級幹部什麼的是8000元，最高的是10000元，但是這個並不包括其他收入。但是由於各省市地區的經濟條件等因素，一般沿海城市的公務員工資會比內陸地方多，國家規定一般公務員工資是3000，而沿海城市地方**通常會再給公務員3000，就是6000.還有很多地區經濟很差，連國家規定的3000都發不出，最多可能就發個1500左右吧。
其次說福利：公務員肯定有的是：
養老金，醫療金，公積金等基礎的外，還有住房補貼，子女教育補貼，書報費，通訊費，值班費，開會費，交通補助，健康醫療輔助等，還有婚喪等假期，帶薪年假等
2樓：華圖教育
基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元
3樓：職場導師雪姐姐
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回答您好。很高興為您解答：
公務員待遇規定
黑龍江公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。同時黑龍江公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
黑龍江公務員工資構成
黑龍江公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金：
1、津貼：公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
2、補助：公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
3、獎金：公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
黑龍江公務員待遇情況
1、基本工資：辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4、補助工資：(1)車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。公務員每年60元，以虛年計算，按月發放。
三年一調。(2)取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。(3)出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。
三年一調。(4)山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。(5)地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
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4樓：海中靈魂
全國最低，一千多的也有兩千多的，反正太低
5樓：匿名使用者
老公務員工資趕不上有職稱的、事業編制的新人，公務員的悲劇！我快20年工齡才2200
6樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
黑龍江省普通公務員年收入大概是多少?
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
黑龍江省普通公務員年收入大約都在2000到3000之間，這是剛剛考上的公務員，老的公務員工資那就不一定了，根據級別定工資的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：
2萬多！！！！！！！！！！！！
請問黑龍江省國家公務員工資怎麼樣是多少？
9樓：中公教育
希望可以幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
黑龍江省公務員工資多少
10樓：匿名使用者
基本工資： 辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元
黑龍江省各個縣的鄉鎮裡的公務員工資大概多少？？？？？？？？？？？
11樓：中公教育
希望可以幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2023年黑龍江省公務員工資是多少
12樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員薪資待遇：
公務員待遇究竟怎麼樣，讓我們分三類區域來算一算：
第一類：上海、深圳等高薪地區
公務員工資在6000-8000左右
第二類：內地省會城市，沿海地級市等
公務員工資基本在3000-5000左右
第三類，內地其他城市
公務員工資在1000-2000左右
我國公務員國家定下的工資是按3581政策，一般的公務員基本工資是3000元，副科級幹部類的是5000元，再往上科級幹部什麼的是8000元，最高的是10000元，但是這個並不包括其他收入。但是由於各省市地區的經濟條件等因素，一般沿海城市的公務員工資會比內陸地方多，國家規定一般公務員工資是3000，而沿海城市地方**通常會再給公務員3000，就是6000.還有很多地區經濟很差，連國家規定的3000都發不出，最多可能就發個1500左右吧。
其次說福利：公務員肯定有的是：
養老金，醫療金，公積金等基礎的外，還有住房補貼，子女教育補貼，書報費，通訊費，值班費，開會費，交通補助，健康醫療輔助等，還有婚喪等假期，帶薪年假等。
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13樓：職場導師雪姐姐
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回答您好。很高興為您解答：
公務員待遇規定
黑龍江公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。同時黑龍江公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
黑龍江公務員工資構成
黑龍江公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金：
1、津貼：公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
2、補助：公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
3、獎金：公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
黑龍江公務員待遇情況
1、基本工資：辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4、補助工資：(1)車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。公務員每年60元，以虛年計算，按月發放。
三年一調。(2)取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。(3)出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。
三年一調。(4)山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。(5)地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
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