1樓：中公教育
公務員工資包括基本工資和各類津補貼。首先說基本工資（這個全國統一），對照下面這個表（這是最新標準）。以本科畢業（考入公務員一年試用期滿轉正定級）為例，剛畢業級別好像是25級2檔，職務科員，基本工資就是947+600=1547（公務員第13個月工資，只發這個基本工資）。
津補貼大概有個三四千塊錢（這個各地就不同了）。本科畢業考入公務員，扣掉各種，每月實際發到到手基本上能保證4000+（加多加少，視地區不同、部門不同）。有些地區和部門年底有績效考核獎，標準不確定，從幾千到幾萬，差別很大。
至於工資增長，按照現行制度，基本工資兩年調一檔，兩年後就變成25級三檔1595塊，五年調一級（這個懶得算），補貼看政策，沒新的政策就一直執行。
還有職務的調整，在沒有晉升空間的情況下，按照職務與職級並行，晉升副科級須任科員級或科員滿12年，晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年。
2樓：是小檸檬呀呀呀
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
3樓：胥菱廉依白
啊？ls是什麼機關的？可以啊。我雙卡都達不到。
一般基本的每月2900左右，實拿2200，每升一級，漲250左右。這是基礎工資。
福利和其它的就要看你具體所在單位的情況而定了。
4樓：匿名使用者
看地區吧。蘇南和蘇北差異還是大的。
江蘇省常州市一個普通公務員的工資水平大概能有多少？
5樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員的工作是根據自身職級和年限等各個方面結合職級晉升具體條件
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
縣以下機關公務員將設定5個職級，如果一名正科級別的鄉鎮公務員連續15年未得到提拔，可享受副處級幹部待遇。比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔，滿15後，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。南都記者從吉林省**新聞辦等多個省份獲悉，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》(下簡稱《意見》)日前已經正式下發，將正式實施。
這一檔案旨在打破鄉鎮公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
6樓：
我剛進時是2350，不算獎金。
7樓：匿名使用者
月薪在3000-5000，獎金大概在3-5萬
江蘇公務員報考疑惑，江蘇公務員考試報考地區
中公教育 您好，中公教育為您服務。您好，你複習的話，可以使用通用教材，這樣的話，無論你考那類都沒有關係，做試卷的話，建議你看a類的，這樣比較全面一些。考試的範圍是一樣的，只有a類多考一門申論，難度是依次遞減了。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。 江蘇卓博教育 每年江蘇公務員職位表都會有所調整，歷...
江蘇公務員怎麼考，江蘇公務員最好考哪個城市？？
一般分為筆試和麵試，筆試又分公共科目筆試和專業筆試。一 公共科目筆試有兩門 1 申論 2 行政職業能力測驗 專業筆試要看具體的職位，如考公安系統要考 公安基礎知識 法院系統要考 法律基礎知識 視職位的不同，以招考簡章設定的為準。二 面試。一般是結構化面試。只有筆試總分 含加分 達到職位數的前三名才有...
西安公務員工資收入多少，江門市公務員工資收入多少怎麼算
驀然回首處 公務員的工資和福利待遇 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責 工作能力 工作實績 資歷等因素，保持不同職務 級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資 津貼 補貼和獎金。公務員按照國家規定享受...