1樓：糖葫蘆
霍金在講話中說：「儘管地球在未來一些年裡遭遇災難的機率可能很低，不過(機率)會不斷加大，而且會變得接近確定，在未來一千年或一萬年裡(會發生災難)。不過，到那時候，人類已出走並進入(太陽系)太空或者其他恆星系，所以地球遭遇的災難並不意味人類的終結。」
2樓：熊熊遊
按照地球現在破壞的速度來看，未來2023年人們必須進入太空生活。
3樓：禍起蕭牆後宮
可能是的，因為人類已經走上了科學發展的道路拐著點。
4樓：匿名使用者
有可能，所以我們一定要好好保護地球。
5樓：高師傅
他堅持自己的觀點，聲稱核能、人工智慧和基因改造病毒等科技發展一方面為人類帶來便利，但也很可能見證人類面臨的更大危險。
6樓：晚七戀
有可能，因為地球的資源是有限的。
7樓：瓶蓋缺塞兒
可能是一種無稽之談，時代在不停的變化，但是要想有大的進步很艱難。
8樓：hh哥樂園
霍金近年來多次對人類未來發表預言，總體觀點是地球災難難以避免，人類出走才是希望。
9樓：精神伴侶海鷗
會的，因為在不斷的發展中，地球將不適合人類居住。
10樓：匿名使用者
可能會吧，雖然我希望這些並不是真的。
把個人的發明專利貢獻給事業單位可以有機會轉正編內嗎？
11樓：匿名使用者
嗨嘍，按照目前的政策法規，這兩者是兩碼事，還不可以用此類貢獻換取轉正編制，等等吧
12樓：匿名使用者
你這專利值一千五還轉正幹嘛，你這專利不值錢單位要這啥用。你還不如去怡情一線立個功來的現實點。
13樓：匿名使用者
這種情況還是看單位接受不接受你這個了，要先協商一致，再做決定
事業單位公開招聘，屬編內還是編外？
14樓：太卜令
事業單位自主招聘的、又是人事**多半是勞務派遣。如果是以下崗位之一，那一定是勞務派遣。
勞務派遣就是利用非領導崗位外包的方式，大搞勞動不平等，違背社會主義基本原則，濫用資本主義剝削方式，恢復滿清八旗制。推行等級制，違背馬克思主義的國家只有領導崗位、管理崗位不實施勞務派遣，其他都可以實施勞務派遣，包括：
1．執法輔助類：在具有行政執法主體資格的單位，協助行政執法人員開展行政執法工作。包括：
公安、司法、城管、城建、維穩、應急、農林水、安監、交通、文化、人力社保、民政、稅務、環保、國土、市場監管等執法輔助崗位。
2．技術技能類：從事專業技術和崗位技能工作並具備相應專業技術職稱或國家職業資格，為實施公共管理提供技術技能支援和保障。包括：
安全質量檢驗檢測、計算機網路維護、教練、教師、衛技、速錄員、護理保健、高配操作、電工、設施裝置維護維修、廚師、理髮師、公車駕駛等技術技能崗位。
技術技能類崗位可根據專業技術、職業技能水平高低細化分為三類，一類為高階專業技術職稱和高階技師，二類為中級專業技術職稱和技師，三類為初級專業技術職稱和高階工及以下。
3．特殊工種類：從事苦、髒、累、險等特殊崗位。包括：愛滋病性病防治、b超放射、醫療廢物處置、應急處突特勤、強制醫療輔助、特種裝置檢驗維修、老年兒童殘疾護理護工等特殊工種崗位。
4．視窗服務類：面向社會提供視窗公共服務。包括：
公安（戶籍、車輛、出入境和110接警話務等）、稅務徵繳、就業服務、社會保險、民政服務、住房建設、國土資源、交通運輸、衛生、科技、文化、住房公積金、公共資源交易、**接聽、檔案查閱等視窗服務崗位。
5．普通輔助類：協助開展業務工作、內部綜合管理、事務辦理和服務保障等工作。包括：
檔案材料整理、證書製作發放、收發、打字文印、**調查、統計調查、教學輔助、生活指導、導醫服務、收費、普法宣傳、調解諮詢、監控值班、大樓公寓宿舍管理、倉庫保管、後勤服務等普通輔助崗位。
15樓：中公事業編
你這屬於編外，也就是聘用制合同工。
合同工（臨時工）沒有進入編制，日後轉編是比較困難的，而且和入編的相比差距還是存在的，會有一些心理落差，比如社保、工資增長機制、福利待遇等。需要看你和同事領導的關係，單位不會自動給你轉正或者給予較好的補貼津貼待遇。所以如果你承受不了落差，心理素質不強，交際能力不強，建議你還是現在就考事業單位。
16樓：廣州it有我
你這種情況是屬於編制外的
所謂編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有註冊的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。由於各個單位編制數量有限，所以為了推進工作，就以單位或者下屬企業的名義招聘很多編制外人員，也就是我們熟悉的合同工。
17樓：楓弦夢蘊
屬於編外人員，待遇和編內（正式公考的員工）不一樣，包括五險一金等相關保險都相差較大，甚至有些就基本的保險！做的工作量比正式員工編內制的量大、很有可能有加班，休息時間少！我在法院做過，後來待遇和福利低自己出來了！
18樓：舊時候
事業單位公開招聘，屬於編外人員。
中文名稱：事業單位
外文名稱：public institution
包含範圍：教育、科技、文化、衛生等
歸屬：國有
具體定義：
事業單位是指受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比，事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
性質：事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂"自負盈虧"意即:自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。
企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位;私企就是屬個人所有的企業單位。
宗旨：事業單位是以**職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資**多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
19樓：上海中公事業部
您好，上海中公教育為您服務，
考生在參加相關事業單位考試的時候一般的需要注意一下幾點，1、該單位招聘考試相關節點，考試詳細內容，2、一般有編制的崗位會在公告中有提及，如果沒有要及時與招錄單位進行溝通確認，
3、選擇自己合適的崗位，優先選取自己現有條件完全匹配的崗位，對於給人條件不確定的崗位要及時與招錄單位確認。
更多詳細上海事業單位招聘考試公告資訊，考試備考相關資料考生可以及時登入上海事業單位招聘考試網進行了解。
20樓：河北事業單位網
您好，中公教育為您服務。
您好，事業單位招聘考試考上之後正常來說是編內的；這個要看單位的招聘要求了 有的單位派遣人員臨時工業考試；更多詳情請登入河北事業單位招聘考試網檢視
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位公開招聘是什麼意思啊？？
21樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
事業單位，是指國家為了社會公益目的。（《事業單位登記管理暫行條例》***第252、411號令），事業單位不屬於**機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位公開招聘就是事業單位考試，事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
22樓：匿名使用者
一、事業單位招聘考試歷年真題試卷。
23樓：真恩司寇驪潔
即統一考試，面向學生、社會人員，會統一發布招考公告、招考職位表，統一安排筆試和面試名單公示，此外錄用後會公示錄用名單。公開招聘一般為有編制的事業單位崗位。
24樓：山東中公
事業單位公開招聘就是事業單位考試，是有編制的招聘。每年都會有很多人報考事業單位招聘。
更多：事業單位資訊
事業單位公開招聘和事業編有什麼區別
25樓：匿名使用者
事業單位公開招聘考試進去的人，都是事業編
但是事業編不僅存在於事業單位，也存在於**部門
26樓：中公教育淮北
您好，中公教育為您服務。
淮北中公教育：如果公開招聘的公告說明是合同工話，就不是在編制人員，但工資福利一樣。
如果公開招聘如果承諾有事業編制的話，你進去後也是事業編制。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
27樓：經典李小龍
公開招聘的一般都有編制，除了公益性崗位
28樓：蕭柳普
就是待遇方面的多少的
事業單位的招聘啟事有無法律效力？
29樓：浙江金律師
《事業單位公開招聘人員暫行規定》
第五條 公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職專條件及要求，屬採取考試、考核的方法進行
第十一條 公開招聘應按下列程式進行：
（一） 制定招聘計畫；
（二） 發布招聘資訊；
（三） 受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查；
（四） 考試、考核；
（五） 身體檢查；
（六） 根據考試、考核結果，確定擬聘人員；
（七） 公示招聘結果
（八） 簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
第三十一條 對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
第三十二條 對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
你認為事業招考中存在違法行為，可以向紀律部門或**部門進行投訴。
符合行政法規規定的可以向人民法院提起訴訟。
「民告官」只要符合法律規定一樣可以勝訴，比如說土地登記錯誤、行政處罰錯誤等等。
法院是第一位回答的網友家開的!
30樓：廣東李軍澤律師
你好！根據法律，這種招聘啟事具備一定的法律效力，根據是法理的推理，所以無法給你法律條文。此復！
請問關於事業單位的招聘與招考編制上的區別沒有?
31樓：麻木
有區別。
1、方式不同：
招考編制是在招聘崗位時，招聘單位要給予被招聘人員一定的編制，如事業單位招聘正式員工，學校招聘正式教師等。
事業單位的招聘是通過公開招聘，事業單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。
2、人事關係不同：
事業單位的招聘是正規的人事關係，而招考就屬於單位內部自主的了。
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