1樓：匿名使用者
先拿檔案到公司人事部門去，聽取人事部門的建議。另外，希望看了下面的解釋對你有幫助。
一、學生檔案學校管理。畢業後，如果找到工作，拿報到證去學校提檔案。如果二年內找不到工作，學校就會把檔案移交到當地人才市場。
二、關於檔案託管。 在畢業生沒有找到工作單位，或是工作單位無權管理人事檔案的情況下，應將檔案交人才交流中心託管。人才交流中心為託管人辦理人事檔案的相關事宜，另外也能夠為託管人辦理社會保險。
辦理檔案託管需要戶口本，畢業證。大、中專學生的檔案一般是託管在市人才交流中心。市、區勞動局也可以託管職工檔案。
戶籍所在地的派出所或街道是不能託管檔案的。 檔案託管時間與計算工齡沒有直接聯絡，有人說：「可以按照你辦託管的時間計算工齡」是不準確的。
例如：失業一年，檔案是託管的，但不能計算工齡。
現在人員流動性比較大，檔案託管在人才交流中心、市、區勞動局有好處的。她們就好像你不變的單位，不論你是否就業，不論你在國有、私營企業工作，她們都可以為你辦理一些事情。比如：
職稱評定、出國政審、給你出具有關證明材料等等。再說，退休時如果沒有檔案，就非常麻煩的。所以，託管還是有合理之處的。
現在有些國企還沒有實行人事託管，還可以保管職工檔案。在私企工作就只能辦理託管了。
如果你實在不願意出託管費，你可以先把檔案提出來，自己保管好。以後找到可以保管檔案的單位，再把檔案交給單位保管。注意意不要損壞封口紙。
2樓：匿名使用者
公司是在原籍地區嗎？如果是的話直接將檔案掛靠在當地人才市場或者有人事接受權的單位就可以了吧；建議最好還是拿著檔案到公司人事部門諮詢，聽取人事部門的建議，相信他們更懂你們當地的相關政策及辦理手續。
已就業畢業生的檔案存放一般有兩種方式：
一、 把檔案轉至有人事管理權的單位。
tips 1: 在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。
t ips 2: 要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。
其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
二、 把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。
如果接收你的單位不具備檔案管理權，那麼你的檔案就應該「落戶」於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用，一般每年三四百左右。
tips 1: 人才服務機構是什麼性質的機構？在編制上，它屬於事業單位，在執行上，則實行企業化管理。
但實際上，它履行著部分行政職能，提供的「服務」具有明顯的行政屬性。這種「半官半商」、「亦官亦商」，在「官」與「商」之中左右逢源，模稜兩可。不少地方人才中心的負責人堅持：
「補齊代管費用及相關手續後，再提供人事服務」。
tips 2: 檔案的轉遞是有規定程式的，在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什麼時間被轉到哪個地方去了。在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。
3樓：匿名使用者
有報到證嗎？過期了嗎？沒過期可以改派一次。過期就無效了，你的國家幹部身份和定級轉正機會都不保留了。檔案千萬別放在自己手裡更不能拆開，否則無人接收就更麻煩了。
以上回答如果滿意，請不要辜負我的一片辛苦勞動，及時採納為最佳答案。
畢業生檔案和報到證如何處理 10
4樓：樂觀小山
有以下幾種處理方式：
1、派遣到用人單位（有接受檔案資質和用人權，一般為國企、事業單位等）
需要簽訂就業協議書（部分地區還需提供接收函）。檔案由學校郵寄給單位，報到證由學生本人交到單位。
2、派回原籍（也就是高考時生源所在地的人社局或管理高校畢業生檔案的部門）
大部分未找到正式工作的畢業生適用此類情況。檔案由學校郵寄到相應的人社局或規定的檔案接收單位，報到證由本人按照上面所寫地點前往報到。
3、向學校申請保留檔案
未正式就業的學生可在畢業前根據自己的情況向輔導員提出保留檔案申請，規定時間內未取走檔案的,學校將按照報到證上所寫地點派回原籍。
4、落到人才市場（人事**）
人事**是指由**人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，。
在其服務專案範圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，
將人事關係、工資關係、人事檔案、養老保險社會統籌等委託人才服務中心管理。學生可根據需要諮詢各地方各級人才市場辦理政策（需和人才市場簽訂就業協議書）。
擴充套件資料
人事檔案存檔方式：
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
5樓：匿名使用者
現在檔案可以在學校所在地儲存一年還是學籍檔案，沒工作先不著急拿回去，相當於替你保留一年的應屆生身份，報到證你拿著別丟了，到你的報到位址打**自信詢問情況，需不需要去報到。等你找到新工作，拿著舊的報到證等資料，去你學校所在地人才市場辦理改派即可，檔案也要拿著你公司所在地人才的提檔函去拿回來放到你公司所在地人才市場**，如果是大型國企或事業單位就放到單位即可。先打**諮詢問問是否需要報道，去報到後，找到新工作改派問題怎麼弄。
應屆畢業生暫時沒有工作，要拿報到證去人事局報到。
報到證的作用：
1.報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證;
2.報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以後，方可開始計算工齡;
3.報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明;
4.報到證是任何乙個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明;
5.報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據;
6.報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計畫的學生;
7.報到證是畢業生的幹部身份證明。如果沒有報到證，畢業生將會失去幹部身份，成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業生的檔案。
按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理幹部(檔案一般放在人才中心)，由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。
6樓：檔案啟用補辦
畢業生檔案和報到證處理方案如下：
1、派遣到
用人單位（有接受檔案資質和用人權，一般為國企、事業單位等）
需要簽訂就業協議書（部分地區還需提供接收函）。檔案由學校郵寄給單位，報到證由學生本人交到單位。
2、派回原籍（也就是高考時生源所在地的人社局或管理高校畢業生檔案的部門）
大部分未找到正式工作的畢業生適用此類情況。檔案由學校郵寄到相應的人社局或規定的檔案接收單位，報到證由本人按照上面所寫地點前往報到。
3、向學校申請保留檔案
未正式就業的學生可在畢業前根據自己的情況向輔導員提出保留檔案申請，規定時間內未取走檔案的,學校將按照報到證上所寫地點派回原籍。
4、落到人才市場（人事**）
人事**是指由**人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，。
7樓：親親賀小魚吧
報到證上寫的讓本人去**報到，就把檔案郵寄到**，一般人才市場都屬於人事廳的下屬單位的，建議在保險期間最好郵寄到人事廳去。
就業協議沒簽沒關係，就拿著報到證和畢業證原件影印件去人事廳報到就可以了。檔案屬於暫時託管。
報到證的作用：
1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證，是幹部身份證明;
2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以後，方可開始計算工齡;
3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明;
4、報到證是任何乙個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明;
5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據;
6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計畫的學生;
報到證上寫的讓去**報到，就把檔案郵寄到**，一般人才市場都屬於人事廳的下屬單位的，所以保險期間最好郵寄到人事廳去。
就業協議沒簽沒關係，就拿著報到證和畢業證原件影印件去人事廳報到就可以了。檔案屬於暫時託管。
8樓：延藹衛採波
檔案一般學校都是儲存兩年，有的學校一畢業就給你轉到當地人才市場了，如果學校不自動給轉到當地人才市場，自己可以在兩年內取出來
自己儲存到當地人才市場就行了，報到證可能學校或公家單位需要這個，很多私人企業不用這個。
9樓：匿名使用者
畢業後的檔案問題——
10樓：匿名使用者
報到證是工作的憑證，考研、考博和做博士後的畢業生沒有報到證。籤就業協議書和把戶口轉回生源所在地的畢業生，有報到證。
考取研究生或者二學位的畢業生，要在簽署就業協議書截止日期（一般為6月上旬）之前把錄取通知書影印件乙份交到學校就業指導中心，並在影印件上寫明本人姓名、學號、班級、報考院校的詳細位址，由學校負責檔案、戶口的遷轉。
11樓：匿名使用者
1、報到證是畢業生辦理就業手續、遷移戶口的重要憑據，是全國統招的全日制學校畢業生的有效證明。
2、畢業前簽署三方協議的，畢業時學校給你一張到簽約單位報到的報到證，畢業後你的檔案由學校轉寄至簽約單位或簽約單位委託的人才中心。畢業前未簽署三方協議的，畢業時學校也會給你一張報到證（廣西等省為擇業證明），報到地點為生源地的市級畢業時就業主管部門（人社局或教育局），你的檔案在畢業後由學校轉寄至市級畢業時就業主管部門。
3、畢業後，畢業時應按規定的時間，持報到證到報到證上明確的報到地點報到。在2年的在業內，可憑報到證等證明辦理改派手續。
畢業生檔案問題！請問畢業生簽完就業協議派遣，派遣是把檔案發到公司所在城市的人才中心嗎
1 如果是國有企業或事業單位，畢業時學校會通過國家機要局把你的人事檔案轉移到工作單位的 2 如果是其他的單位，由於用人單位沒有人事檔案管理權，一般是委託當地的人才市場 管理人事檔案的。需要注意的是 並不是自動會把檔案轉到人才市場的，需要你在畢業前夕，先和工作單位所在城市的人才市場辦理人事 手續，把人...
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