1樓：
當然是不公平的,這是很正常的.但是難道社會只收有關係的人嗎?社會最需要的是真才實學,真有能力怎麼會找不到工作呢.
不要再抱怨了,像靠關係的沒能力的人是成不了大事的,關係只是讓你少走很多彎路,難道有關係你就能當主席?難道有關係你就可以成為總裁?
2樓：銳際點博
誰叫咱們是中國人又生活在中國呢~``就算太多太多不滿，畢竟是現實，如果我們對現實做不了什麼，光埋怨是不行的。我認為咱們該怎麼走自己的路才是最重要的，怨天尤人是不客觀也不科學的是吧，說不定那些靠關係找到的工作還適應不了呢```不如按自己的想法按自己的方式拼搏吧，呵呵。黑夜給了我們黑色的眼睛，俺們用這雙黑色的眼睛尋找光明！吧！
3樓：容桃
在中國，找工作是最不公平的，沒有關係，在厲害也找不到好工作。有乙個好的關係網是很重要的。
4樓：蒯殊
肯定是不合理的了~
有關係什麼都好辦，不管有沒有真才實學的~
所以現在關係才是最重要的~
5樓：淳於木澤
這就是中國社會的弊端
沒辦法避免的
我們都要面隊的這個問題
就是不公平
我們也沒辦法
中國社會的不公平太多了
6樓：
坐辦公室什麼也學不到,將來萬一出點什麼差錯,坐辦公室的人啥也不會,咋辦 ?
到基層幹工作，雖然苦點累點，但是能學到實際的東西.
具有真才實學的人才能得到更多人的尊重!
7樓：匿名使用者
朋友我給你乙個建議，現實是這樣的，牢騷發一下就好了，不要沉迷在這樣的牢騷裡，因為你不能改變他那你就去適應他
8樓：匿名使用者
中國就這德性了，來生就別做中國人了！
為了找工作，我大哭了好幾次，為何如此不公平？我就是那麼的不如人嗎
9樓：匿名使用者
那我問你找工作你做了什麼準備呢，了解過別人的公司嗎，針對別人的公司做過簡歷嗎，看過別人公司需要的人必須要有什麼技能嗎，面試的時候表現的從容淡定嗎，不是你不如別人，只是你做的準備不夠，多找幾次多面試幾次對你有好處的，從面試中找經驗，失敗沒關係，吸取教訓就好，慢慢改進會找到自己滿意 的工作的
10樓：我知道
我何嘗不是，就因為我太內向有一技之長公司沒乙個肯要
11樓：忘么
哭什麼？父母死了？找工作比父母死了還傷心？估計你父母就更傷心。
12樓：買你賣你
要求不要太高，有些時候路要一步一步走
13樓：匿名使用者
找工作哭啥？？？？？
找工作本來就不容易，你為撒要哭呢？、
為什麼大齡未婚女找工作這麼這麼這麼這麼難？為什麼這麼不公平？
14樓：匿名使用者
抱乙個~抄
~我也一樣，31了，已婚未育襲，同樣的，找不到工bai作。
之前面試很
du家公司，考試。筆試都zhi很好，最dao後人事部問：結婚了嗎？生過孩子了嗎？回答：已婚，未育。 。。。。。。然後。，就沒有然後了。。。
所以很糾結~~~問朋友，朋友說：你就說生過了，萬一以後懷孕了，就說是二胎。
哎~~~明知道是謊言，覺得怪怪的，但是這就是男性和女性職場的不公平！~無奈~
15樓：哭笑不一
有些時候，不要過於堅持自己的觀點，試著開啟另外一扇窗，按我個人的看法，先進公內
司在說，如果你
容的業績斐然，就算休長假，也自然嘍，何況，生個小孩才幾個月而已，想想現在生活多麼現實，那我們善意的謊言又有什麼不可呢
16樓：我愛小燕子
呵呵，不好意思，社會所致
17樓：愛到歿
呵呵，不知道為什麼這樣，但是生活就是這樣，不過我覺得能力很重要，而且三十多歲了的確是大齡了，以後發展的前途都很難說了，還是想開點，這種事急不來的
同專業不同的同層次大學教的難度不一樣，考試出來的績點也乙個高乙個低，豈不是在找工作的時候很不公平嗎 50
18樓：人醜少出門
你都知道的事情難道大家心裡都沒點數麼？自然別人評判的標準也不一樣咯。。。退一萬步說，上學可以拿成績說話，進了社會就是靠能力說話的了……好好學習提公升自己這個才是要做的事情，什麼公平什麼不公平?
照你這樣說，高考還不公平的嘞，本地的考本地的學校一般錄取分數線都相比其他低呢，，做好自己不要想有的沒的，你這樣想還是自己不夠優秀對自己不夠有信心
19樓：什麼叫做有個性
說實話大學的績點在找工作時影響並不大，現在的公司主要看中的是能力，如果你面試的時候表現的機靈一些，入職之後努力學習，盡快的掌握手上的工作。
假設乙個女性殘疾人去企業找工作遇到不公平不公正對待怎麼辦？
20樓：墨古龍韻
首先把份內工作做好，遇到的不公平，可以去當地的勞務局尋求幫助，法律面前現在的企業不敢大鬧
21樓：
殘疾人就業受歧視確實是現在普遍存在的乙個問題，我覺得你可以從兩個方面去考慮解決：
首先你可以先再找其他合適的單位，看是否有適合你的工作，同時對現在所在的單位向勞動監察部門投訴，要求賠償。
其次我建議你在選擇新工作的時候可以考慮去一些新興公司自我推薦，比如網際網路公司等，這些公司對殘疾人的接受度比較高，同時如果接納一定數量的殘疾人就業還可以少交殘疾人保障金甚至減稅。
22樓：s昨天今天明天
你說的殘疾是什麼程度？殘疾人在找工作的時候遇到不公平待遇是很正常的，不是每個企業都要必須照顧殘疾人的，企業要生存要賺錢為目的，不是慈善機構，所以不錄用或辭退都很正常，去找乙個適合自己的工作，找乙個殘疾也不影響工作的工作
23樓：
建議你去當地勞動局諮詢，或者打勞動局**看看，一般這公司的做法是很不對的，需要負上一定的責任以及賠償。
24樓：秋夜聽雨的女皇
先只能忍著吧，一邊忍著一邊幹自己盡量什麼都好了，他們就會對你刮目相看了。
社會考生找工作與在校應屆生找工作有區別嗎？社會考生會受到不公平對待嗎？大學畢業證書一樣嗎？
25樓：
只要有證書 並且是真的證書，不是假證書，都是一樣可以的。作為乙個大學畢業工作幾年的老生可以明確告訴你：畢業證書，或者學位證書，只是個敲門磚而已，僅此而已，沒有其他任何用處了！
因為公司看重的是你會做什麼！看重的是人會做什麼！看重的是你會做什麼！
重要事情說三遍~其他都是次要的。
只要你專業過硬，才有可能在殘酷的社會中存過，並且過得更好。否則想我們公司一樣不厲害或者做不好就是被炒魷魚淘汰。不管是**都一樣，這就是社會的優勝略汰法則。
另外補充一下，凡事大城市公司，都是招有經驗的工作人員，很少招應屆生，因為老闆不想去花錢培養人才，最後還流失了人才，得不償失。所以出學校得找個合適自己專業又能做的工作，工資要求不要太高。為什麼？
因為我們缺乏工作經驗，得慢慢積累學習工作經驗。等變了老手，厲害了。能獨當一面了。
換個新工作月薪分分鐘上去了。
這就是從大學出的多年的生存法則經驗告訴你了。畢業剛出來的都說是生存，好幾年後才能說是生活。期間道理你以後就會慢慢懂了。
以上都是個人經驗，希望對你有所幫助。老鐵加油~
26樓：來來小花
現在來說一般公司單位大都會面向在校應屆生招聘，條件也更為寬鬆些。畢業證書也是不一樣的。
27樓：匿名使用者
畢業證只是門檻。現在的工作主要還是看能力的。如果你覺得自己能力充足。儘管放手去搏。不要在意太多。
到底什麼樣的工作才算是好工作呢？為什麼男生比女生更容易找工作呢？這世界到底什麼時候才有公平？
28樓：
從來就沒有過公平，畢竟這個社會的大部分權利和財富掌握在男性手裡
跨專業找工作這麼難嗎，跨專業考研，找工作是不是很難
職 你從企業用人的角度思考，如果你是老闆，如何判斷一名員工的崗位競爭力？是不是優先考慮專業 學歷 同崗位經驗？如果這些條件全都不具備，最起碼也得是對這個崗位有獨到見解，有高人一等的認知和創意的吧，否則憑什麼有專業人士不用，而要去選擇一個跨專業的外行來從頭培養？就算是個好胚子，培養好了人走了，企業圖什...
染整技術是幹什麼的？好找工作嗎，染整技術是幹什麼工作的？謝謝了，大神幫忙啊
汽修的前景十分廣闊，尤其是新能源專業方面，需要大量的新技術人才加入。簡單和你說說吧！一般畢業後就直接到工廠實習，大部分都是直接下車間，說是技術員，實際上是乙個打雜的，什麼都要做，普通人是挨不住的，因為是兩班倒，要上夜班。而且車間溫度非常高，四五十度是正常的事。車間有煮漂 染色 後整理 印花等。有得選...
找工作通過什麼途徑最好我是武漢的
joes婕 當地信譽好一點的bai人才市場,找一個du工作,不是zhi你說的那麼難 你要求低一點dao嘛 想找內好工作,高工資的容,當然不行,你也知道你沒有經驗嘛 不能再呆著不做事,人越呆越浪費,越退後.再怎麼有個工作就不樣了,那怕工作不是很好,但是你在工作中想法和沒工作的想不一樣的.先找工作就為了...