1樓：匿名使用者
發生工傷事故後，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。 首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統籌地區勞動保障行政部門而不是安全監察部門或社會保險機構。
在按照規定是省一級勞動保障行政部門時，按照屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準備的材料有：記載事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料和醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)等。
2樓：匿名使用者
發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起３０日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起６０日內作出工傷認定的決定。
3樓：匿名使用者
你好，在事發30天單位未申請工傷認定的，員工本人或家屬可向勞動部門申請認定工傷，提交勞動合同或證明材料，工傷相關材料。
小工傷，如何申報？
4樓：人人哦哦哦課
去當地的社保部門進行工傷認定的申請。
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：關鍵他是我孫子
嚴格來說，工傷不分大小，都是要經過認定的，不認定是不能按工傷對待的，申報手續也是一樣的。
1、首先要確定受傷的工人有沒有購買醫療保險，如果有購買醫療保險要盡快進行申報，一定要在受傷後的24小時內進行申報。
2、然後將受傷的工人的基本資訊、受傷的時間地點及經過列印在工傷認定申請表上，蓋上公司的公章並和證明材料一起送至社保局。
3、注意：工傷認定時要準備好相應的證明材料，工傷認定申請表、證人證言簽名及手印、事故見證人的身份證和工作證、受傷工人的身份證和工作證、受傷工人當月考勤記錄、受傷工人首次病歷本、受傷工人醫療診斷證書，所以的證明材料都需要蓋上公司公章。
4、所有材料交到社保局後，公司會受到工傷認定提交材料通知書，申報流程就完成了。最後只要等到受傷工人痊癒後，進行報銷就可以了。
6樓：
只要是工傷，不管大小申報程式都是一樣的。
7樓：匿名使用者
小的工傷和大的工傷申報流程不一樣的，具體要看你們當地是要求
8樓：韓飛律師
一、去當地的社保部門進行工傷認定的申請，工傷認定申請需提交的資料：一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
二、相關法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
個人去申報工傷需要什麼材料?
9樓：華律網
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。
另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料，如《勞動合同書》影印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證影印件，證言需證人簽名並按指模。
(五)傷者或死者家屬委託律師或其他人**申請工傷認定的還應提交1、 律師事務所函2、 傷者或死者家屬的授權委託書3、 律師執業證影印件法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
10樓：職場達人毛老師
回答1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;
2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(影印件);
3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)及相關病歷影印件;
4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書及病歷，或職業病診斷證明書，或職業病診斷鑑定書;
5、企業申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》原件並加蓋公章;
6、單位工商營業執照影印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監管局查詢);
7、關於工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址並簽名按指紋，影印身份證);
8、非申請人辦理的，提交授權委託書及委託**人的身份證明材料;
更多6條
11樓：諾諾百科
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表。
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
5、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
擴充套件資料：
申請流程
1.工傷認定申請主體
⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此係其法定義務。
⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。
據此，此種申請必須滿足乙個前提條件，那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。
此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權利而非義務。同時，法律授權工會組織也享有工傷認定申請權，以維護受傷害職工的合法權益。
2.工傷認定管轄
⑴社會保險行政部門。具體的說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
⑵依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
3.認定申請時限
⑴用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
至於何為「特殊情況」及何為「適當延長」由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。
⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。
12樓：森森森大魔王
工傷申報材料：《勞動合同書》影印件，或確立的有效證明。
工傷申報材料：受傷害職工《職工居民身份證》影印件。
工傷申報材料：醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷申報材料：兩人以上旁證證明（證人證言）。
工傷認定材料：工傷認定申請表。
工傷認定材料：與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
工傷認定材料：醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
重慶個人工傷認定申報材料，個人去申報工傷需要什麼材料
周律師說 3全部你好，請按以下方式操作 2 如果經過 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請 一般設立在同級人力資源和社會保障局 3 根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次...
工傷申報有時間限制嗎
1 單位應該在你受傷後30天內為你申請工傷認定 2 單內位不申請的，你容自己能夠在2年內提議工傷認定申請 3 工傷認定申請需要去當地勞動局解決 4 提議工傷認定申請應當提交下列手續 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明手續 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或...
如何申報課題，如何申報科研課題
課題研究的一般程式 準備階段 1.確定課題 2.課題申報 3.制定方案 4.組織開題。研究階段 5.實施研究，調查，建構資料。總結階段 6.申報結題，成果推廣。一 確定課題 愛因斯坦說 提出一個問題比解決一個問題更重要 所以說課題的選擇非常重要，課題需要創造力與想象力來反映現有的理論和實踐的廣度與深...