1樓：普魯託卡爾
1、資金問題。乙個公司的開創至運營需要一筆不小的資金，還有一筆備用的周轉資金，也就是考慮到公司的虧損預算。所以，以業務員的收入來看，想要拿出這筆資金很難，除非去貸款，那樣風險更大。
2、人脈關係。有的老闆確實對專業知識一點都不懂，但是廣交朋友，人際關係很好，業務拓展得開，所以他不需要這些專業知識，他只要聘請你們這些專業人員來為他工作就行了。
3、運氣，人生在世，運氣實在是太重要了，沒有運氣，討飯都討不到一毛錢，運氣來了，出門錢自己砸你頭上。
2樓：匿名使用者
什麼是領導？
就是能夠讓一幫專業人才聚集在自己手下給自己幹活，如果他什麼都懂，他去幹技術員得了。
領導要做的是去協調上下的關係，為自己的單位也為自己謀取最大的福利。
一流的領導是自己輕鬆，部下心甘情願為他辛苦；
二流的領導是自己和部下一起辛苦；
三流的領導是自己辛苦，部下輕鬆。
小兄弟啊，你還需要歷練啊！
3樓：匿名使用者
有些老闆根本就不需要懂很多，只要懂的怎麼去掙錢就行了。！也許你那老闆有錢吧，呵呵，我也不知道，！
4樓：匿名使用者
一流的人才總被二流甚至三四流人用。你看的太偏面了，他懂的你不懂！大額財富與知識並無多大聯絡。
5樓：匿名使用者
專業技術你們老闆雖然不懂但是這些東西是可以學到的這些都是死東西！
他有做生意的頭腦這些東西學是學不到的是千變萬化的！
不知道你有沒聽過1句話叫做 神龍見首不見尾！
6樓：小**
老闆就是出錢請懂的人來幫自己幹活/
7樓：暢呆
這就是老闆和員工的區別·
8樓：
因為老闆有錢開公司.
9樓：七分鐘知識局
老闆都不能隨意用公司合法賺的錢，為什麼還要開公司
10樓：
只要學會用人就可以了
我們老闆什麼都不懂為什麼還能開公司做老闆!賺很多錢!
11樓：但葉飛利渟
1、資金問題。乙個公司的開創至運營需要一筆不小的資金，還有一筆備用的周轉資金，也就是考慮到公司的虧損預算。所以，以業務員的收入來看，想要拿出這筆資金很難，除非去貸款，那樣風險更大。
2、人脈關係。有的老闆確實對專業知識一點都不懂，但是廣交朋友，人際關係很好，業務拓展得開，所以他不需要這些專業知識，他只要聘請你們這些專業人員來為他工作就行了。
3、運氣，人生在世，運氣實在是太重要了，沒有運氣，討飯都討不到一毛錢，運氣來了，出門錢自己砸你頭上。
12樓：七分鐘知識局
老闆都不能隨意用公司合法賺的錢，為什麼還要開公司
我們老闆什麼都不懂為什麼還能開公司做老闆!賺很多錢! 20
13樓：匿名使用者
只怪這社會有能力的人太多.
14樓：匿名使用者
小夥子。我現在也算是個小企業的小老闆。可能有一點點資格送你這句話：別光看賊吃肉，不看賊挨打。
等你體會的那一天你就也是老闆了。
15樓：姊_傳說而已
他懂的話還要你們那些業務員做什麼?
16樓：匿名使用者
人無完人，他雖然不懂這個可能他對別的很了解呢。比如管理
乙個人在生活中角色都不一樣，業務員只懂專業知識，不懂管理，銷售他也是掙不到錢的。
17樓：子時月夜高飛
乙個人來到一家店買鸚鵡，老闆介紹：這只紅色的會說兩個國家語言賣2000元；那只綠色的會說3個國家的語言賣3000元。那個人覺得有點兒貴，忽然看到角落裡有乙隻呆呆的鸚鵡，就問：
「老闆，這只怎麼賣啊？」老闆說：「5000」。
「啊？難道它會5個國家的語言？」老闆回答道：
「它什麼也不會說。」「那它為什麼那麼貴？」這個人很不解的問。
「因為它是那兩隻的老闆。」
冥冥中總有一種力量在左右人的命運，家庭啦，運氣啦等等；而且，它是公平的，剝奪乙個人的認知能力的同時，會給予他其他的作為補償。
18樓：胭脂ひ鏡中緣
帥不做將，將不做帥.各有其為，各有其命.我師傅說的
19樓：匿名使用者
領導者不需要知道他事業的具體操作 而是掌握全域性人員及市場問題 簡單的來說吧乙個大學講師不是說他什麼都明白 而他能讓學生走進明白的道路
就像乙個將軍一樣他不需要 軍事技能有多好 只要他有能力指揮和穩住軍心就可以了
20樓：痴呆兒童
因為你是員工，所以了解不到完全的老闆的全部，乙個人的成功不是單方面的，每個人都有他的優點和弱點，只要你悉心觀察，每個人身上都有過人之處，真正一無是處的人是很少的，另外機遇也是一方面，也可以稱為運氣，但機會都是留給有準備的人，相信你經過努力也一定會取得成功。！
21樓：舞璇菲
每個人最起碼都有一點可取之處，可能你老闆的這一點可取之處就用在生意上了。你可以發現一下，找到你自己的可取之處。再說了，你見沒見過哪個教授做生意成功的？
22樓：我夢天涯
資本的社會，有了資本就有了一切
23樓：匿名使用者
因為有資本 你老闆有底錢 去投資 你們不就是打工的 賣技術了 不過你也可以賺了錢去投資 也可以像你老闆那樣了
公司掙的錢都是老闆的嗎
24樓：華律網
「老闆」並不是乙個法律專業術語，通常含義中，老闆即是乙個公司或組織中可以拍板決策的領導。那麼，股東的含義是指對公司債務負有限或無限責任，並憑持有**或股份享受股息和紅利的個人或單位。股東的主要權利是：
參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權等。綜上，公司股東就是老闆，其還享有以下權利：1、知情質詢權《公司法》規定，有限責任公司股東有權查閱、複製公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；股份****股東有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告，對公司的經營提出建議或者質詢。
2、選舉權股東有權選舉和被選舉為董事會成員、監事會成員。3、收益權等股東有權依照法律、法規、公司章程規定獲取紅利，分取公司終止後，再分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘資產。
25樓：倒數寶寶
按照法律規定，公司屬於獨立法人機構的，公司的錢是法人機構(公司)的。
1.《公司法》中規定，股東一旦將財產投入公司（有限責任公司和股份****），就喪失了對財產的所有權，而獲得了股東權利。
2.凡是投入公司的財產，形成公司法人財產歸公司所有。股東不得隨意占用、轉移和支配。公司以其所有財產對外承擔獨立民事責任；股東則以其投入公司的財產為限對企業債務承擔有限責任。
3.當公司財產和股東財產無法明確區分時，則公司法人人格否定，股東以其全部財產對企業債務承擔無限責任。
4.另外，股東權利中有一項為股利分配請求權，公司賺了錢股東有權請求公司分配股利。股利分配必須經股東會（股份****為股東大會）出席會議代表1/2以上表決權的股東表決通過。
26樓：新人導師風雨
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~從組織形式上來看，個人獨資公司屬於法人性質，承擔的是有限責任，以登記的註冊資本為限。
假使公司經營不善，可以以破產的方式消滅公司的債務，老闆對公司只承擔註冊資本金額之內的責任與義務。
而老闆的錢如果與公司的錢混在一起，沒有清晰的界限劃分，那麼老闆本來對公司承擔的有限責任就變成了對公司承擔無限連帶責任。
所以，公司的錢是不等同與老闆的錢的
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27樓：蘇州梁律師
因為公司是乙個單位，而不等同於乙個人，在法律意義上來說，公司是由兩個以上的股東來投資設立的單位，所以，公司的淨利潤歸公司所有，而不歸個人所有。
根據公司法的規定：
利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的淨利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：（1）提取法定盈餘公積金。法定盈餘公積金按照稅後淨利潤的10％提取。
法定盈餘公積金已達註冊資本的50％時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25％。
（2）提取法定公益金。根據《公司法》規定，法定公益金按稅後利潤的5～10％提取。提取的公益金用於企業職工的集體福利設施。
（3）向投資人分配利潤。企業以前年度未分配的利潤，可以併入本年度分配。
根據第3點的分配，投資人所得到的利潤才是老闆個人的錢，自己是可以隨便使用的。
28樓：權萌芽兒
看你們公司誰擁有股份最多就賺的多，錢都是股東的，其他人就是打工，如果沒有公司的股份這錢就不屬於他的，並不是老闆就是老闆的錢，你老闆也可能是聘請來當的只不過工資比一般人還多。
29樓：匿名使用者
公司不可能是乙個人出資開的，一般來講公司的出資者是很多人，經理只是這些出資者僱傭的乙個負責具體事務的而已，和普通員工一樣算工資；
30樓：匿名使用者
親，如果上市公司還有股東的分紅呢，就算普通公司也有運營費用呢。。
31樓：山東濰坊實在人
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弱弱的問下那些成功人士，初中沒畢業沒學歷為什麼還能開公司當老闆
32樓：天籟之音
我覺得吧，就是學習的時候要低調，做事的時候要高調。也即是，要虛心向他人請教，不懂就問，所謂「三人行，必有我師」，「人之低則無敵，當有了一定的本領，該展示的時候也要踴躍的自我推薦，這就是所謂的「大丈夫，能屈能伸」吧。還有，乙個重要的就是，要抓住機遇哈！
33樓：樂思良
讀書讀的都是交你如何如何工作。你讀完書出來，就是打工的。
沒讀書的人，不知道怎麼工作，看人家在創業，自己試試，試出來的人出來了，沒試出來的人都在做最基礎的工作
34樓：筷叻丫頭
在這個社會，單靠文憑是不是的，要有實實在在的能力
很多人根本沒錢，為什麼要開個公司？
35樓：朝朝愛電影
你好，很高興為你解答，之所以要開公司的話，是希望說。嗯。類似一種思想就是雞蛋，生雞，雞生小雞。
以此類推，主要就是有這種思維。。這是一種富人思想吧，也是一種個人的一種創業思想。個人覺得說，不管是開公司也好，還是做什麼也好，只要有嘗試，就有成功與失敗。
一旦成功的話，他就不是你眼中的這個窮人咯，那如果失敗的話，他也是會承擔一定的風險的。個人還是挺欣賞這種勇於探索與實踐的人很多人都想成為成功人士，事業順利，愛情美滿。這些光鮮的背後都是無數汗水和失敗造就的。
想要成為成功人士，需要明確自己的奮鬥目標，然後去實現，去堅持。只有付出了才會成功，那麼具體應該怎麼做呢。
方法/步驟分步閱讀1/6
明確的奮鬥目標。明確自己的奮鬥目標，樹立正確的職場規劃，然後分成每個小階段的目標去實現，去努力。只有明確了奮鬥目標，這樣才能按照自己制訂的路線不斷進取，不斷前進。2/6
敢於面對困難。成功不是容易就實現的，在奮鬥的過程中避免不了會遇到挫折，困難，失敗，但是，我們要勇敢的去面對，要有勇氣去接受現實的考驗，勇敢的面對困難，成功才會越來越近。3/6
不斷學習與總結經驗。成功道路漫長，需要各種機遇，需要我們自身的能力。這就需要通過學習來提公升專業知識，提公升自己的能力，還需要不斷總結經驗，在失敗中尋找教訓，做出改變，提公升自己的能力。
4/6應靠自己的努力。做乙個成功人士很多時候都是依靠自己的能力來現實的，不要指望別人，不要想著靠別人的幫助來實現。奮鬥路上很多時候別人是幫不到我們的，唯有依靠自己。5/6
學會隨機應變。為了目標而去奮鬥不是盲目的，需要審時度勢，需要根據當前的環境，狀況作出及時適當的改變，這樣才能讓自己的努力不會白費，讓自己離成功越來越近。6/6
降低自己的標準。什麼是成功人士，這與我們每個人的人生目標，夢想有關的。實現自己的目標，成為所謂的成功人士，有時候需要降低自己的標準，這樣才能容易實現，我們也應該學會滿足僅供參考
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至親背叛呵 lz我相信離開是你最好 的選擇。要想自己以後過的快樂。那麼離開是最好的選內擇。沒有什麼人是非存在不可的。沒有乙個人離開另乙個人就活不了。至多至少的也是那不鹹不淡的疼。忍耐。疼過了就好了。乙個人就要學會堅強。其實。按我走的路。我最喜歡的兩個字不是堅強。而是習慣。什麼人什麼事。我都要習慣。僅...