關於辭職後養老保險的問題

1樓：匿名使用者

1全部1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：

一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；

二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，今年7月1日以後等各地方**出臺了實施細則就可以實施。

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

2樓：

以前的養老保險單位交了的話，就要去上班。不去的話你的養老手續轉辦的時候，肯定是有困難。如果直接不去的話，養老是可以補交的，但是時間好象有限制。

3樓：匿名使用者

由單位申報補繳幾個月就行，但是費用要全部自己出（如果單位自願為你承擔一部分你好運氣），這樣的目的是自己不費事。自己繳納比較麻煩，在幾個月之內增加、中斷或者轉移保險關係對於不熟悉保險條件及流程的人來說你這幾個月就不要做任何其他事了。你會為此付出大筆的錢和時間。

4樓：我愛桐垚

找個人力資源公司代辦，他會給你出謀劃策

5樓：可樂加抱抱

勞動合同法第37條明確，勞動者需提前30天以書面形式告知用人單位，可以解除勞動合同。

還有，無故不去上班，單位可以以曠工為由扣發你的工資，並記入你的個人檔案

所以，建議你不要這樣做

再說如果別的單位知道你曠工離開前單位會怎樣想？你對前單位會曠工，那麼後單位呢？

你自己想想吧

另外，離開單位後，單位應該給你辦理停繳社保的手續然後由後單位連續

如果這中間有一段時間空擋，最好自己去社保部門辦理自己繳納不然會影響將來退休的待遇享受