1樓:匿名使用者
1全部1,與私營企業簽訂三方協議要走如下流程:在三方協議上先由畢業生學校所在院系蓋章,畢業生本人簽字並填寫完整的資訊,到企業蓋章(最好是行政章,起碼是人力資源部的章),企業所在地人才市場核准章(企業要與人才市場確定好用人計畫),回學校蓋就業指導中心的章,交給學校、用人單位各乙份,等畢業了就可以在學校辦理派遣證到企業報到,簽訂勞動合同再到人力資源和社會保障局備案,轉移檔案和黨團關係。
2,你提出的三個問題其實是乙個問題:沒有與單位簽訂就業協議的畢業生如何辦理幹部身份。
3,你已經畢業了,有了畢業證書 就有了進入管理崗位的資格,也就是計畫經濟時期的幹部身份。
4,幹部身份是一種任職資格,與你辦沒辦理轉正定級沒有關係,轉正頂級只是說明你畢業以後得工作經歷。
5,你轉正定級於你以後申報專業技術任職資格有關聯,最好去你的檔案託管地完善你的檔案,雖然不影響那個幹部身份。沒有真正就業千萬不要簽訂三方協議,否則的話,新就業單位為正規的國企或者報考公務員,你就要改派,改派手續非常的繁雜,還要有一定的時間才能辦完,會影響你的就業錄用。
1,你畢業以後兩年之內沒有簽訂三方協議,你的戶口和檔案打回生源地(有的畢業生是異地高考,不一定生源地就是原籍),接收單位是生源地的人才市場。你可以到這裡辦理畢業以後的轉正定級手續,保留那個虛無縹緲的幹部身份。也繼續你的檔案材料和黨團關係。
2,不簽定三方協議你在外面工作就是打工一族,辦不了完整的五險一金,因此,你在原籍簽訂乙個假的三方協議把戶口搬回去,弊端就是你永遠是乙個打工仔,大學白上了。
2樓:
我明天要出去,因此我今天帶健康證明
3樓:藍布衣
會的。對他而言是無效的,對你就足夠交差了
4樓:蒼老的擺渡人
→_→隨便找個小公司蓋不就好了麼。
我是15年應屆畢業生,現在沒有找到工作,學校要求籤三方協議 ,不簽三方協議對我有影響嗎,還有
5樓:匿名使用者
三方協議是約束畢業生,用人單位和學校之間就業關係的協議,由學校所在省市教育廳印製,一式四聯,顏色不同。由於教育部規定有兩年的擇業期,所以三方協議可以在畢生畢業兩年之內簽訂都是有效的,學校應該據此發放報到證(派遣證),並協助畢業生往轉移三方協議中填寫的用人單位(國企、事業單位、**機關)或用人單位所在地人才市場(民企、合資企業、外資企業和小微企業)轉移檔案、黨團關係等。三方協議就是畢業生沒有畢業之前的預備合同,用於約束畢業生,學校和用人單位相互關係的一種民事協議。
一旦簽署了三方協議,畢業後就要到該企業就職,簽訂正式勞動合同。否則,就要承擔違約金。你要是簽署了三方協議以後不理他了,就沒有辦法領取新的三方協議,你就變成了社會人才,打工一族,永遠不能正式就業了。
1,你畢業以後兩年之內沒有簽訂三方協議,你的戶口和檔案打回生源地(有的畢業生是異地高考,不一定生源地就是原籍),接收單位是生源地的人才市場。你可以到這裡辦理畢業以後的轉正定級手續,保留那個虛無縹緲的幹部身份。也繼續你的檔案材料和黨團關係。
2,不簽定三方協議你在外面工作就是打工一族,辦不了完整的五險一金,因此,你在原籍簽訂乙個假的三方協議把戶口搬回去,弊端就是你永遠是乙個打工仔,大學白上了。報到證就是派遣證,現在是自由擇業交報到證,過去是計畫分配叫派遣證。戶口檔案對於進入國有企業的應屆畢業生,由企業辦理落戶手續和檔案管理,對於民營企業和合資企業則由註冊地的人才市場辦理,勞動局或者就業促進局備案勞動合同後辦理,並辦理五險一金和轉正定級手續,取得幹部身份和工齡起點。
我是應屆畢業生,但還沒找到工作,三方協議可以隨便籤嗎,對我以後考公務員會有影響嗎?
6樓:匿名使用者
不會影響你考公務員的,放心吧,可以籤!
7樓:中公湘潭分校
您好,中公教育為您服務。
三方協議已經越來越脫離了原來的本意,現在的三方協議可以說籤了只是學校統計就業率的乙個參考指標,有的學校是採取獎勵的方式鼓勵學生簽訂三方協議,你們學校的這種方式有點不顧學生的實際情況,易造成畢業生的恐慌以及盲目就業。
三方協議對於考公、考事業編都是有影響的,因為報到的時候大部分是要求提交三方協議的。而有些公司會故意卡住不給你,並向你索要違約金。所以如果確定要考公務員的話,三方協議簽訂還是要慎重,以免引起不必要的糾紛。
當然了,除去這方面以外,三方協議對於畢業生來說還是很有益的。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓:小舟逝
不了解你說的交錢幫忙籤的情況。只知道三方不好隨便籤,籤了不去可能要交違約金,但是如果先簽了一家單位,後來考上了公務員,協議自動就廢除了,哪家單位也不能跟國家搶人。
9樓:匿名使用者
協議籤了不影響考公務員 最多交違約金就行了
10樓:匿名使用者
實際上很多人這樣籤。
我是一名應屆畢業生,學校要我們交三方協議,我在乙個私企實習公司沒給籤三方,能隨便蓋(假)章嗎
11樓:匿名使用者
就你說的情況一般不會有影響的
12樓:匿名使用者
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署,就意味著大學生第乙份工作就基本確定,因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說,大學生籤三方協議前,要認真檢視用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見才能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先,三方就業協議書是國家教育部統一印製的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定,有效期為:
自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業生簽訂乙份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」,畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次,就業協議是三方合同,它涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三,畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份,但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂,就業協議的效力應當喪失。
如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾,以勞動合同為準。
籤勞動合同要注意四個方面,籤三方協議要留心五個細節。
大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫你主動辭職,不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反覆延長試用期,因為同乙個崗位同乙個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。
由於我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等於工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。第二,外企、合資企業、私企一般採用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期,通常為一年。
第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。第四,現行的畢業生就業協議屬「格式合同」,但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。
為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。第
五、學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章,無回天無力。或者逆來順 受,或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的乙個根據,同時也是國家派遣證發放的乙個證明。只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業後將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了幹部身份(每年基本6月25日畢業,所以6月18日前必需將三方交到學校)。 沒有別的辦法,只能去原來那個單位退協議,再到想去的新單位籤協議,學校更改派遣證,然後到新單位去報到。
我們招過很多這樣的,更改派遣的。但是,正規的國企不會錄用沒有派遣證的,你不更改是不行的。有的人會給你出主意,讓你不要理原單位,直接到想去的單位報到,我告訴你,那是他不懂,或者是故意給你挖坑。
你沒有派遣證和協議,連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了,只能是打工,不是就業。況且,招錄已經與別的企業簽了協議的學生,可能面臨著被起訴的風險,正規的國家單位是不會這樣辦的,你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會,必須給原單位轉會費是一樣的,或者是自由身。
先到原先的單位解除三方協議,再到學校領取新的三方協議表,與新單位簽訂,到學校蓋章,發派遣證。
簡單地講:你更換單位以後,現單位的工作經歷和原單位的工作經歷合併作為轉正定級的依據,但要原單位出具乙個實習鑑定(這個應該不難)。有的單位自己可以辦理轉正定級,尤其是國企和事業單位,直接就辦了;不能辦理的,多數是民企和外企,可以由檔案管理委託單位辦理,如人才中心等。
祝你進步!
我是今年應屆畢業生,學校為了就業率就著急讓我們籤三方協議,但我還沒好工作,我需要在家裡找個單位籤嗎
13樓:learning星
可以啊,不影響,反正是你家人找的,隨時可以辦離職,而且以後還可以說你有工作經驗,檔案不影響的,你是家人找的,隨時可以遷出檔案
14樓:匿名使用者
建議你還是找個單位籤一下,都畢業了,雖然學校沒給自己什麼實質上的東西,但畢竟也讀了四年書吧,就算給學校留個好名聲咯~你要是不簽,學校要搞你,還是可以隨便找個藉口搞的。譬如你曠課一類的。其他不會有影響的,放心好了!
都是過來人!
我是12年應屆畢業生,因為沒找到工作,沒簽三方協議,想知道對報到證和幹部身份有什麼影響?求權威解答
沒事別說髒話 誰跟你說 報到證 要用 三方協議 換?三方協議最大的作用是,統計就業率,它跟報到證沒關係。如果你畢業前簽了三方協議,那麼你報到證上會有公司地址,到時候你拿著它到公司報到就行了。如果你沒簽三方協議,那麼檔案會調回原籍,報到證上會寫檔案所在人事局或者人才市場的地址,到時候檔案到了人事局或者...
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