1樓：網友
通常將能力分為一般能力和特殊能力。一般能力包括思維能力、觀察能力、語言能力、想象能力、記憶能力和操作能力。這些一般能力的穩定、有機的綜合就是通常所說的智力。
在智力測驗方面的量表最具影響力的是斯坦福比奈量表和韋克斯勒智力量表，我國先後對其進行修訂以適合對中國人進行測驗。特殊能力是指個體從事某種專業活動應具備的能力，如教學能力、管理能力、數學能力等。
2樓：匿名使用者
1、業務操作能力。
2、溝通協調能力。
3、處理疑難問題能力。
3樓：汀汀師姐
你好親☺️一是能容人。胸懷寬廣，能團結不同意見的同志一道共事。二是能吃苦。
危難時刻，挺身而出。髒活重活搶著幹、帶頭幹。三是能吃虧。
與人為善，為世無爭。不斤斤計較，不爭功諉過。四是責任心。
處處以身作則，事事模範帶頭。有擔當，有作為。五是執行力。
接受任務堅決，完成任務出色。不提條件，不講價錢，不打折扣。保質保量，如期完成。
六思維敏捷。具有較強的觀察能力、分析能力、判斷能力、應變能力、協調能力。七是善於學習。
具有一定的學習能力、研究能力、創新能力、創造能力、工作能力。八是銳意進取。改革創新，與時俱進。
關注前沿，勇立潮頭。敢於較真，不和稀泥。
4樓：匿名使用者
1、隨機應變能力。
2、專業知識能力。
3、溝通能力。
4、工作態度好、踏實。
5樓：掌置吖
白領也不是你說想做就可以做到的．首先應該從基本工作開始幹起，打下基礎才行，一步乙個腳印，腳踏實地才能被別人所尊重，才能有好的開始，也才是進入白領的前提條件．
工作能力有什麼
6樓：立身說
工作能力強的人，都有這五大特徵。
工作能力差的表現是什麼？
7樓：匿名使用者
工作能力差的表現是什麼？工作能力不足時，會有很多的具體表現，比如說下面這些：
1、聽不懂：對領導的安排、對公司的工作，總是理解不透
領導安排的任務不能理解到位 ，就算做了也存在一些小問題和有待提高效率的地方。至於怎樣處理這類問題？我建議領導安排任務的時候，認真地聽。
2、學不會：在技術、技能、流程緩慢、低效，績效很低
畢業不意味著停止學習，職場裡要學習的地方有很多。那些職場老前輩，要多向他們學習，態度謙虛點，做人低調點，為人感恩點。
3、做不好：工作總是做不到位，不能按時按質完成工作
要知道，做完和做好是兩件事。領導安排的任務，你做完是一回事，做好是另一回事。所以，我建議在完成的前提下，努力做好工作。
8樓：可愛的井陘
工作能力差的表現有一，聽不懂。對領導的工作安排和操作要領，聰明人都是一點就透。工作能力差的人則是一臉茫然、一頭霧水，任你手把手的教，也理解不了。
二，學不會。職場中離不開辦公軟體和電腦操作技能，有些人工作多年，操作起來仍然磕磕絆絆，別人半小時能完活，他們最少也得磨蹭半天時間。
三，做不好。工作做不好是最明顯的特徵。哪怕你把目標、要求、方法和路徑交代的明明白白，他們最後的工作結果也與你的期望相去甚遠，甚至是背道而馳。
四，藉口多。這些人還有乙個特點，就是藉口多。工作出了問題，或者是沒有達到目標，會找一大堆理由來掩蓋自己的無能，或者是推卸責任。
五，方法少。工作能力差的人，一般都不愛思考，算盤珠子的性格，領導撥一撥動一動，工作沒有突破和創新。事先不能發現問題，事後也沒有解決問題的方法。
六，沒記性。最讓領導頭疼的是，工作能力差的人「記吃不記打」，從來不長記性，經常在同乙個地方跌倒兩次。即使你把他罵的狗血噴頭，問題還是重**生。
七，無邏輯。無論是工作思路還是向領導匯報工作，總是缺乏邏輯性，思維斷點比較多，甚至邏輯混亂，前言不搭後語，讓人聽半天都不知道他要表達什麼。
八，計畫亂。能力差的人，工作普遍缺少計畫性，每日、每週、每月應該做什麼，沒有統籌規劃，自己也不懂時間管理，所以，工作上就表現為顧此失彼、丟三落四。
9樓：一百**迷
工作能力差的表現在於無法掌握本職工作的技能，無法取得成績，甚至不能及時地完成工作任務。工作能力差的人往往學知識很慢，適應能力也很差，所以在自己的工作崗位上很難勝任。在工作崗位上的表現就是，他們會比別人更慢，更容易出錯，工作不積極等方面。
10樓：匿名使用者
一般來說，工作能力差的表現主要是工作比較遲緩，而且來說在工作中比絕大多數同事的進度都會慢一些，效率低之外，而且工作上經常容易出差錯，缺乏一定的溝通協調能力。
工作能力差的表現什麼?
11樓：匿名使用者
工作技能不足。表現為不能適應工作，不能很好的完成工作，基本技能應用不熟練。
工作態度不好。消極，不主動，推諉等。
工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。
工作認識不夠。缺乏全域性觀念，對行業缺少分析，對工作定位認識不足。
工作能力有哪些?
12樓：老王的生活分享
一，強大的執行能力。乙個聰明的員工，從來都是執行不講條件、不談理由、不打折扣。沒有任何乙個領導喜歡那種挑三揀。
四、拈輕怕重、討價還價的員工。強大的執行力，首先增加了你的印象分。
二，出色的表達能力。表達能力分兩種，一是語言表達，二是文字表達。比如向領導匯報一件事，能夠抓住要害、三言兩語匯報清楚肯定比囉囉嗦嗦、不知所云要有能力。
三，高效率地完成工作。工作效率是乙個很重要的考量指標。辦事拖拖拉拉、丟三落四，肯定沒有能力可言。
如果在領導規定的時間內，出色地完成任務，時間最短，代價最小，領導肯定認為你能力出眾。
四，具有發現問題的眼光。有能力的人目光都比較敏銳，會關注工作中的細節，然後又善於思考，所以能在別人的眼皮底下發現別人習以為常、視而不見的問題。別人沒看見，你看見了，這就是一種能力。
五，具有解決問題的方法。解決問題很能突顯乙個人的能力高低。沒能力的人，遇到問題往往束手無策。
有能力的人一般頭腦靈活、點子較多，問題總是迎刃而解。其實，這些點子和方法都是建立在日常細心觀察之上的。
個人能力表現在哪些方面
工作能力表現在哪些方面
工作能力強表現在哪些方面
13樓：傅行雲時代
1、思維能力很強，說話、辦事邏輯性強。
工作能力強的人邏輯思維能力一定不會差，因為思維決定出路。思維好的人說話思路清晰，表達清楚。想想看，就拿你看完的一部電影來說，你如何流利、生動的敘述出故事情節。
如果不能的話，說明你日常輸出太少了，對於接收的東西缺少總結與分享。如果你想提公升這方面能力的話，你可以把每天學到的東西寫出來或講出來，定期回顧其中的不足，日復一日，這方面能力一定會提高。
2、工作能力強的人會花時間做規劃。
乙個沒有目標的人，工作能力不會高到哪兒去，因為沒有目標就失去了方向。目標確定後，你就會緊盯目標，這樣才會高效執行。如果你的目標太多，你可以給目標排個順序，按照重要程度進行排序，能延後的則延後，做工作則要懂得取捨。
有句話說的很好：「多數人為了逃避真正的思考，願意做任何事情」。通過合理的規劃一天的時間，既能高效推進工作，又能很好享受生活。
3、養成日常習慣，減少意志力的損耗。
每天想自己要幹什麼，該幹什麼，選擇做事會讓自己從心力上產生疲勞，因此高效的人往往把一些能固定下來的工作或活動形成習慣，比如每天早上6:00去跑步，每週三下班後去健身，這些都是可以形成習慣的，養成習慣就是自動完成，不用每天勞神傷心的想這些事，而去糾結。所以，養成好的工作習慣和自律，是每乙個職場人都需要去學習和練習的素質。
4、樂於學習、工作積極性格，具有創新意識。
只有不斷學習才能保證自己能力而不斷提公升，而學習能力是所有能力提公升的前提，如果沒有學習能力，怎麼提公升其他能力，世界日新月異，千變萬化，因此你要不斷學習才能緊跟時代的步伐。工作能力強的人會對待學習和工作有一種執著，工作時總會以積極的心態去面對，正因為堅持學習，有一種執著的勇氣，才使得你成為創新、進取的工作強者。
5、堅信方法總比困難多，面對挫折承受力強。
百鍊成鋼，工作能力強的人也是煉出來的，他們面對困難、挫折總會坦然面對。工作和生活中無論遇到多大困難，他們總會千方百計的想辦法解決。
14樓：立身說
工作能力強的人，都有這五大特徵。
15樓：淺笑觀眾生
1工作效率很高。一般工作能力強的人工作效率都很高，總是能夠在複雜的工作中，找到合適的解決辦法，從而將工作效率提公升。善於自我營銷。
工作能力強的人，都善於給自己貼標籤，而且這種標籤也都是同事們認可的，善於通過自己的優勢自我營銷，這樣就能夠被領導所看到。願意花時間規劃工作。一般工作能力強的人，接到任務首先不是立刻去執行，而是會花一些時間去規劃，怎麼做才能夠更好，更加的高效。
學會適當給自己減壓。在日常的工作中，總會遇到很多的壓力，對於工作能力強的人，總是懂得在適當地時候給自己解壓，這樣也會將自己變得越來越強大。懂得合理利用時間。
工作能力強的人，總是善於利用時間，而不是總是讓自己處於疲憊的狀態，善於有效地利用時間，幫助自己更快地成長。
提問。工作能力強就是工作效率對嗎？
也可以這麼理解，工作能力就是懂得合理利用自身優勢，有效率有產能。
提問。比如，你可以說一下。我是做水吧的。
那主要看你的工作性質和工作強度，如果要是從運營角度上來說的話，那你就要對比同城市的，做一下市場調查，如果要是從專業服務角度上來說的話，那你就要看一看你身邊比你優秀的人是去怎麼去做的就可以了？
提問。工作態度是什麼？
首先是你的認知理解程度，做一件事搞清楚，如何去做，高效去做，努力去做。
提問。工作認真負責又是指的什麼。
工作起來有規律有效率有方法，仔細，對自己做的每件事負責不留遺憾。
組織中領導工作的作用表現在哪些方面
1 有效 協調地實現組織的目標 2有利於調動人的積極性 3有利於個人目標和組織目標相結合 管理的作用表現在哪些方面 企業管理是對企業的生產經營活動進行決策計畫 組織 指導 控制等一系列職能的總稱。企業管理使企業的運作效率大大增強 讓企業有明確的發展方向 使每個員工都充分發揮他們的潛能 向顧客提供滿意...
男女有別表現在哪些方面
很多，生理上，心理上，精神上。女人會來生理期，男人不會 男女有別的十大表現 1 女人對男人往往會朝思暮想，男人對女人往往會朝秦暮楚2 女人的看家本領是撒嬌，男人的拿手好戲是撒謊3 聰明的女人會嫁給愛她的男人做老婆，愚蠢的女人會嫁給她愛的人4 做情人的時候女人會讓男人心疼，做妻子的時候，女人會讓男人頭...
脾虛表現在哪些方面，脾虛的表現有哪些？
脾為後天之本，脾虛直接導致的就是運化失調，不能分清別濁，水滯，中氣不足，易得病。脾虛會導致腎虛，腎為先天之本，腎精不足人就衰老了。可以在煮菜或煲湯的時候根據自己的口味適當的放點生薑，白寇，砂仁，甘草，花椒，薏仁。若吃了出現口幹，口熱，易餓。而大便未見好轉則不要再這樣吃，可能不適合。除此之外，脾胃不好...