1樓：惠企百科
農民工工資拖欠不給怎麼辦。
1.最簡單的方法就是向當地勞動執法監察大隊進行**投訴。他們將根據《勞動保障監察條例》對用人單位進行監督檢查，責令其支付拖欠的工資。
2.根據《勞動合同法》第三十條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。
3.最有效的辦法是直接向當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不請律師)，通過勞動仲裁出具的裁決書向單位索賠。如果還不賠償，可以向法院申請強制執行。
4.如果勞動仲裁不受理或者仲裁不公，也可以在15日內向法院提起民事訴訟，通過法院判決直接執行。
5.同時，根據《勞動合同法》第八十五條的規定，你可以要求單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向你額外支付賠償金。
2樓：成都張伯樂律師
欠農民工工資不給的，首先和用人單位進行協商，協商不成要知道拿起法律的**，直接向當地勞動監察部門進行投訴和舉報，要求其支付工資並給予賠償。
【法律依據】《勞動保障監察條例》第二十六條。
用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
拖欠農民工工資不給怎麼辦
3樓：謝秋傑
法律分析：拖欠農民工工資的，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
公司拖欠農民工工資怎麼辦？
4樓：生活小助手小金老師
2、在破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
1) 破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
2) 破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
3) 普通破產債權。
公司倒閉後，按照該順序進行清償，如果破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
親，你好，請你回覆自己的合法權益，可以通過法律途徑進行訴訟 ，祝你生活愉快，萬事如意！
5樓：蘇蘇
公司拖欠農民工工資應該和公司老闆索要如果說老闆故意拖欠，應該到當地勞動監察大隊投訴，還可以到當地人力資源和社會保障局要求支付工資。
6樓：匿名使用者
公司拖欠農民工工資，可以到當地勞動局勞動監察投訴，也可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。
7樓：鑫眾月白
公司長期拖欠農民工工資，這種情況可以找當地的勞動部門，勞動部門會派出勞動監察大隊進行調查。如果確屬屬實，會對公司做出相應的處罰，責令其發放農民工工資。
8樓：匿名使用者
去找勞動局進行維權，一般開工前勞動局都會備案以及預留一部分工程款。
可以直接申請動用這部分錢給農民工開工資，公司一直扯皮就這麼辦，不然沒有結果的。
9樓：匿名使用者
拖欠農民工工資的維權方法如下所述：
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的。
10樓：金一
其實這個問題不難解決，目前各個地方都有農民工工資清欠辦公室，專門負責追討農民工工資拖欠問題，而且在國家政策的推動下，清欠辦辦事效率很高，如果反映事實存在，估計一周內就可以解決。
11樓：網友
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。3、通過起訴進行解決。
12樓：匿名使用者
公司拖欠工資，受害者應該到公司所在市區的勞動局對你公司進行投訴，勞動監察大隊會對此立案，調查了解，然後出面調解，遇到拒不執行的公司他們會強制執行。
13樓：網友
，公司拖欠農民工工資怎麼辦？第乙個方案可以協商解決，協商解決是最好的辦法，協商不好的話，可以用第二個方案，那就是到法院起訴的，以法律的**來保護農民工的工資。
14樓：匿名使用者
拖欠工資屬於違法行為，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴舉報或者申請勞動仲裁維護自己合法權益。
15樓：網友
公司拖欠農民工工資怎麼辦不要著急去找勞動仲裁勞動仲裁會幫您解決七日內就會解決此問題？現在的農民工大公會非常難的拖欠農民工工資。是不對的。
16樓：美美的娟娟
拖欠農民工工資，你們可以收集保留證據到勞動仲裁部門進行投訴的。
17樓：網友
直接去勞動仲裁委員會或者勞動監察大隊去舉報，如果處理不了，可以去法院起訴他。
18樓：折暴
可以找公司老闆讓他借錢發工資，實在不行的話，直接向勞動監察部門投訴。
19樓：仙睦懷度簿嗽
公司拖欠農民工工資，直接找勞動局解決，勞動局是為咱老百姓服務。
20樓：用凡霜
公司拖欠農民工工資，應該到當地勞動部門去投訴，會有結果的。
21樓：匿名使用者
可以拿到相關的證明，跟他合同到當地的勞動仲裁部門去收投訴申請。
22樓：李豔超律師
可以申請勞動仲裁，或向勞動監察大隊反映拖欠問題。
拖欠農民工工資不給怎麼辦
23樓：時龍
法律分析：一、收集以下能證明勞動關係方面的證據去勞動監察部門投訴：
1、工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；
2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；
3、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
4、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
5、用人單位蓋章的考勤記錄；
6、其他勞動者的證言等。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作。
公司拖欠農民工工資不給怎麼辦
24樓：生活導師小蘭
您好，農民工工資被拖欠，可以向勞動監察大隊投訴要求單位支付工資；或者也可以向仲裁機構申請勞動仲裁；如果包工頭給打了欠條的，沒有其他勞動糾紛的，可以憑欠條直接向法院起訴，法院會按普通民事糾紛處理。【法律依據】(勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：(一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；(三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；(四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
農民工工資拖欠怎麼辦找誰，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據 勞動合同法 第三十條的規定，用人單位拖欠...
農民工工資要不回來，怎麼辦，農民工工資要不回來怎麼辦找什麼部門
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。3 有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。我鄧聲國在臨高縣做農網改造工程。2018年12月2...
農民工工資被拖欠應該怎麼辦，農民工工資被拖欠怎麼辦
法律分析 對於單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據 中華人民共和國勞動法 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬 經濟補償，並可以責令支付賠償金 一 剋扣或者無故拖欠勞動者工資的 二 ...