1樓：一念永恆
我先跟你說說檔案有啥用，首先是國有體制內的，如國企，事業編，公務員，其次是考研，職稱評審，個人繳納社保， 遺產繼承等等都是需要檔案的。
再說說檔案裡會有什麼記錄，乙個是工作記錄（一般是國企，事業單位，公務員正是職員，其次是部分民營企業對檔案的管理），乙個是轉遞記錄，乙個是獎懲記錄，乙個政治面貌記錄，乙個是學習經歷記錄。
再說一下檔案存檔的問題，很多人都很糾結我的檔案可以不可以在我放在我工作地，我在這跟大家講一下，只有工作地有工作單位能接收你的情況你的檔案可以放在工作所在地的人才或者單位，如果工作地單位不能接收你的檔案你的檔案應該轉回戶籍地人才中心存檔，不可以自己保管檔案，這樣對檔案的直接影響就是死檔，因為檔案是私密材料，個人沒有拆檔權，也沒有保管權，只能存檔在有人事權的人才或者單位。
離職人員注意事項，凡事離職後無單位接收檔案的回戶籍地人才開具調檔函從工作地人才調走，不能自提到自己手上。
離校大學生注意事項，離校後最好是讓學校把檔案派遣到戶籍地人才或者是工作地人才，盡量不自帶，如果自帶也是要跟接受地人才確認好是否能接收自帶檔案，是否有時效，因為全國大部分人才是不接收自帶檔案，因為確認檔案的真實性很繁瑣，所以一般人才是不會擔這個責任。
2樓：葉子
檔案最好保管好，可以證明你的工作經歷。
3樓：影視無憂
不是的，如果你應聘的時候說的是有社保那公司就會給你交了的，如果應聘的時候壓根沒提過，那就是沒有。
4樓：始楠
①每個公司都會留下檔案，但都是你在他們公司上班期間的檔案，這幾份檔案可以不合檔。
對於你後續的工作沒有影響。對你有影響的只是你畢業時學校給你派的那份檔案。②檔案的作用主要有以下5個方面：
1、養老金領取： 辦理養老金領取時要經過檔案的審核，工齡和工資、待遇和職務以及社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據的。比如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間；需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額，等一系列有關事項。
除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也與個人檔案相關。在工作中，經常會碰到因個人檔案管理不當，無法順利地辦理領取養老金的事情，所以，未雨綢繆，大學畢業後，無論工作的情況如何，要先把個人檔案的事情處理好； 2、檔案影響轉正定級和計算工齡，從而影響養老金的數額： 有很多畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作的有關手續，幾年後仍是學生身份，從而影響轉正定級和工齡及退休金的計算； 3、影響評職稱和工作調動：
大學畢業後，學生檔案需要經過轉正定級後，才能成為幹部檔案，才能正常調動，才能在未來領取養老金，等等，未辦這個手續，無法評職稱，無法調動，這時，既使有了當公務員或進入事業單位、國企的機會，也無法辦理相關手續； 4、考研、考公務員、出國、公升學、結婚、生育等相關證明的辦理： 考研、考公務員、出國、公升學、結婚、生育等，這些事情都需要**所屬人才市場開具相關證明，沒有檔案無法辦理這些證明； 5、導致幹部身份丟失： 雖然國家的發展趨勢是取消幹部與工人的身份區別，國家的相關**部門：
勞動部（管工人的）和人事部（管幹部的）也已經合併，但目前大學畢業就有的幹部身份還是會在當公務員、進事業單位及戶口遷入北京、上海等大中型城市時，起到作用。
個人檔案疑難問題 5
5樓：檔案無憂憂
這個要看當時勞務派遣的單位有沒有調檔案了。
中專職高畢業大部分是有學籍檔案的，勞務派遣的公司大部分不會調檔案。
看找檔案有什麼用途，根據用途來查詢檔案所在地。
6樓：匿名使用者
你說你在哈爾濱中專職高畢業學籍檔案一直在你自己手裡？按規定，在你畢業時，檔案都會寄回你生源地的人力資源部門。
檔案問題？
7樓：痴狂
如果是辦理養老保險，有工作單位就由工作單位給你建立個人檔案，交由社保中心辦理繳費手續，單位和個人繳納養老保險。如果沒有工作單位，直接到社保中心辦理靈活就業人員個人檔案，繳納養老保險。
8樓：幽雲書庫
這個問題你要打到當地的人事部門是諮詢，一般人都不會知道。保險問題也要諮詢人事部門。
9樓：網友
這種情況只能去高中畢業的地方問問畢業生的檔案沒去領取也沒轉入大學的去向，這個估計難找，因為時間太久了，正常情況下檔案是隨人走的，人到**檔案就到**。
個人檔案問題
10樓：匿名使用者
你要把你的檔案放在你戶口所在地的人才市場，不要放在自己手裡，對個人會有影響。。。
或者是你單位在單位所在城市的人才市場辦理託管，然後把檔案放進去，由單位負責費用，如果單位不負責費用，就是不能辦理開戶的話，就只能是回到戶籍所在地的人才市場了。。
祝你辦理順利。
11樓：騎著大象蹦蹦迪
檔案不應該放在自己手裡，這不是在自己手裡能放多長時間的問題。檔案本身就是人才之間或人才與有人事權的單位之間互相轉遞的，放在個人手裡，就變成了死檔，不被承認也不具備流動性了。
現在的情況可以這樣解決：
1、找到戶口所在地人才，說明情況，由人才開具商調函，調入你的檔案。（注意：商調單位是你原工作單位，商調函日期是你離職拿走檔案的日期）；
2、找到原存檔單位，憑商調函由原單位人事部門出具檔案轉出的相關手續（比如行政工資介紹信、檔案轉出通知單等，轉出後的接收單位即是你要存檔的人才）；
3、將自己手中的檔案、原單位出具的材料一併交到戶口所在地人才存檔。
另外還需要說明一點，戶口所在地人才會按照你從原單位轉出檔案的時間收取存檔費用。雖然這段時間檔案是在你自己手中，但如果想把檔案轉入正規渠道，這筆費用還是要你來承擔的。
希望對你有所幫助！
12樓：匿名使用者
你好 我的檔案跟你的差不多 公司也不收 你有兩種選擇 一 放在自己手裡 應該沒有時間限制的 不過不推薦 不保險啊 二 放在人才中心每年交點錢 由他們儲存 現在大部分人的檔案都在人才的 保險還省心~~~謝謝。
急問：關於個人檔案
13樓：匿名使用者
你想一下，如果你的檔案沒回到人才市場怎麼會有人事**合同？因此你說的責任問題，你好好看看那份人事**合同就明白了。這是明顯的在推諉扯皮。
最後，檔案是記錄你學習和工作經功的歷史資料，一旦丟失是無法重補辦理的，因為已經失去了最原始的意思。另外就算能辦，也是相當的麻煩，你想一下，初中高中大學工作這期間的資料你找誰給你補？
建設：從源頭開始查起，學校--公司--人才市場。如果這三個地方確實找不到，你可以打聽一下高中所屬的市人才市場等有資料保管畢業生檔案的部門或單位。
檔案的傳遞是相當嚴格的，不是說寄就寄的，我的檔案還是去年才找到的，我05年畢業參加工作，因未辦理檔案調動，所以學校直接把檔案打回了省（我在外省讀書），然後省又打回了畢業生源地（讀高中時，高中所屬的市），我也是一波三折才查到原來檔案已經回到了畢業生源地。據我了解，人才市場保管檔案是要收費的，所以不會白白給你保管，你有人事**合同，又有存檔繳費名單，所以問題極有可能出在人才市場。還有一點你要了解，調檔是需要開調檔函（即商調函）的，不是隨隨便便就寄的，而商調函是要具有人事保管權的單位才有資格開，你單位有沒有？
祝早日找到檔案，那玩意不能當錢花，可是沒有那玩意，就要多花錢了。
個人檔案問題，關於個人檔案中存放黨員檔案的問題
泡麵蹲樹下 如果能改就不叫檔案了.當初記過也沒有意義了.沒多大的事.最好還是別動. 阿司匹林 最好不要拿出來，因為擋案的四隻角都被蓋章了。會被看見的 如果還要回學校考試的話就先不要拿出來啦。等你考完試了就無所謂了，那時候你可以說其他公司開啟過擋案了。其實警告處分也不是什麼大事 長毛叭吡 如果你靠本校...
個人檔案如何提取，個人檔案如何提取
個人檔案可以從單位提取 自己直接提取或者委託他人提取具體步驟 一 準備材料。一 單位提取。應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。二 本人提取。1 具有檔案管理資質的單位出具調檔函。2 檔案人的勞動合同。3 或用工備案。4 社保證明。三 委託他人提取。1 委託人單位出具的提 調 檔函。...
個人檔案丟失了，補辦流程及時間，個人檔案丟失，補辦的流程以及大概需要多久
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學 初中 高中 大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨 公升學等，影響自己評定職稱 考研政審 勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。提供保管檔案服務的機構包括各地人才市場 各區...